文职考试内容和公务员

这两项考试的考试内容是不相同的，因为这是两项不同的考试，性质也不相同

从考试难度而言，公务员考试的难度要远超军队文职。虽然军队文职的公共科目部分考的是公务员的内容，但是难度大大降低。军队文职重点考察的是专业技术能力，所以，侧重点在面试上。军队文职和公务员相比，最大的不同在于军队文职更侧重专业性。领取公务员考试资料从竞争压力来看，军队文职的热度没有公务员高，竞争压力小。虽然军队文职知名度一直在上升。但是，还是有很多人不知道。数据显示，2018年军队文职计划招聘9297人，只报名14万人，最终参加考试的只有10万人，录取比例接近10:1;公务员的知名度就不言而喻了，数据显示，2018年计划招聘人数15万人，报名人数300万，录取比例20:1，某些岗位报录比达到了1700:1。有考试就会有竞争，但是军队文职的压力还是比公务员的小一些。不难看出，在竞争比方面，军队文职占有一定优势。

公务员考试和军队文职考试考试内容不同哦公务员考试百：为《行政职业能力测验》和《申论》，部分职位根据需要加考专业科目度百笔试，如《公安专业科目知》《外语水平测试》等。军队文职考试：公共科目和1门相应专业度科目，主要考核报考人员的综合素质和专道业基础。专业科目考试大知纲分为哲学、版经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农道学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等权13类44个专业。

2021年军队文职考试、公务员考试招录计划尚未公布，笔试内容以其招考公告为准。或参考：1）2020年军队文职考试（公告于2020年6月15日发布）考试内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。可查看公共科目和专业科目考试大纲了解考核内容。2）2020年度国家公务员考试（公告及职位表于2019年10月14日发布）笔试包括公共科目（行政职业能力测验、申论）和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。可查看笔试各科目的考试大纲了解考核内容。

军队文职是什么意思?军队文职全称中国人民解放军文职人员，按照相关规定的编制聘用，与部队签订合同，岗位设置为初、中、高三个等级。军队文职待遇福利参考部队所在地的事业单位的待遇福利，比当地事业单位工资稍高些。文职人员属于非现役人员，主要是技术类岗位。需要注意的是文职人员与文职干部有很大的区别，不能混为一谈。公务员是什么?公务员是国家公务员的简称，一般咱们说的“铁饭碗”就是公务员性质的工作，公务员依法履行公职，实行任期制接受社会监督，公务员分为政务和业务两类，公务员纳入行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。军队文职和公务员相比各有什么特点?公务员分为中央和地方公务员，而公务员有选调生、公务员遴选等，公务员考试难度相对较大，国考要比省考难度大，国考要比省考的报考要求条件相对要高，而选调生的报考条件要高于同级别的公务员。只要是公务员编制的工作，不管是在择偶方面还是在其他方面都有有很大优势的，进入公务员队伍意味着一份体面而稳定的工作。军队文职是受聘于军队的编制人员，估计有很多人都没有听说过，军队文职人员统一发放军队文职证，文职人员也是必须经过考试才能录取，考试分为公共知识和专业知识。军队文职的待遇总体来说还是可以的，各种补助和福利并不比当地事业单位差到哪，如果好一些地方会高于当地公务员，其实想要找一份稳定的工作，军队文职人员也是一个不错的选择。

这个问题是学员经常会问到的，但是钉题库可以在这里给大家对比一下军队文职与公务员的考试内容的区别。

军队文职全称中国人民解放军文职人员，按照相关规定的编制聘用，与部队签订合同，岗位设置为初、中、高三个等级。军队文职待遇福利参考部队所在地的事业单位的待遇福利，比当地事业单位工资稍高些。文职人员属于非现役人员，主要是技术类岗位。需要注意的是文职人员与文职干部有很大的区别，不能混为一谈。

公务员是国家公务员的简称，一般咱们说的“铁饭碗”就是公务员性质的工作，公务员依法履行公职，实行任期制接受社会监督，公务员分为政务和业务两类，公务员纳入行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员分为中央和地方公务员，而公务员有选调生、公务员遴选等，公务员考试难度相对较大，国考要比省考难度大，国考要比省考的报考要求条件相对要高，而选调生的报考条件要高于同级别的公务员。只要是公务员编制的工作，不管是在择偶方面还是在其他方面都有有很大优势的，进入公务员队伍意味着一份体面而稳定的工作。

军队文职是受聘于军队的编制人员，估计有很多人都没有听说过，军队文职人员统一发放军队文职证，文职人员也是必须经过考试才能录取，考试分为公共知识和专业知识。军队文职的待遇总体来说还是可以的，各种补助和福利并不比当地事业单位差到哪，如果好一些地方会高于当地公务员，其实想要找一份稳定的工作，军队文职人员也是一个不错的选择。

综上所述，军队文职也是不错的,可以报考的考生还是抓紧备考吧!或者看看身边有没有想考的，一块备考相互监督!

军队文职公共科目岗位能力包括数量关系、资料分析、判断推理和言语理解与表达四部分；

公务员笔试科目行测内容包括数量关系、资料分析、判断推理、言语理解与表达与常识判断五部分。

整体看来，公务员行测的考试内容包括军队文职岗位能力，但是仅仅是这样的关系就太简单了！

（1）军队文职岗位能力考察内容与分值占比

（2）公务员笔试行测考察内容与分值占比

1、考试内容分析

在考试内容上，军队文职岗位能力与公务员行测相比，多出数量关系--数字推理、言语理解与表达---语句表达和阅读理解、判断推理--事件排序三部分，缺少了常识判断部分（军队文职公共科目公共基础有涉及）。

2、考试内容占比分析

从军队文职岗位能力各部分考察内容占岗位能力比值分别为25%的角度分析，数量关系与资料分析内容会比公务员行测占比高，在判断推理与言语理解与表达方面占比较少。

总结

总体来说：尽管军队文职考试岗位能力专项试题跟公务员行测考查题目具有异曲同工之处，但就其考试难度来看，军队文职中岗位能力试题难度还是远低于公务员考试行测试题难度的。

那么有的考生问道：可否能用行测知识来复习军队文职岗位能力考查内容呢？小编的回答是：肯定不行的。

其原因就在于公务员行测考查面比较宽泛，考点较多且考试难度也偏高，而作为参加军队文职考试的学员是无法拿捏得准确的，且往往容易跑偏复习重点。

快速过关学习方法：

1、打基础：先看视频课程，然后精华考点看一遍；

2、巩固知识点：做章节习题；

3、检查效果：做模拟题和考前试卷，检验成果；

4、考前3天看错题和真题；

5、考前1天，再把精华考点看一遍，就上战场。

军队文职类笔试内容和公务员的稍有区别哈，军队文职笔试内容分公共科目和专业知识。

公共科目为公基+国防军队知识+行测，专业知识为各专业的相关知识！

军队文职参考大纲：军队文职考试统一考试大纲

而公务员考试是行测+申论！和军队文职的考试内容是有不同哈！