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米儿土土
首页 > 公务员考试 > 天津公务员考试照片红底

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lichao7980

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国家公务员照片的背景颜色一般要求的是单调色,可以是红色和蓝色两种颜色,具体看招考简章的规定。

1.报考国家公务员的报考人员上传本人近期免冠2寸(35×45mm)正面电子证件照片(jpg格式,20KB以下)。

2.若发现照片在资格审查表显示正常,则表明上传成功。

3.若在网页上显示不出,则原因可能是照片的格式不支持在网页中显示,报考人员可用PhotoShop等图像编辑软件打开照片图像查看其格式,并设置为jpg格式,再次上传即可。

扩展资料:

国家公务员照片要求相对固定,但是各省市的公务员照片要求会有一些细微区别,比如说,江苏省公务员照片要求基本与国家公务员照片要求相似,但是江苏省并没有对照片底色进行限制,所以大家也可以不用可以设置,但是建议大家还是按照国考的要求来做,毕竟国考最权威。

又比如上海公务员照片要求也有所不同,它并没有要求一定要是2寸照片,只要宽高达到一定的像素就可以,具体公务员照片尺寸为高度105至210像素内、宽度75至150像素内,大小相对2017国家公务员照片要求可以大一点,只要是50KB以下就行。因此理解清楚各个省市地区的公务员照片要求就需要考生自己下功夫。

调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件,还应当具备下列资格条件:

(一)具有良好的政治、业务素质,工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。

(二)具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。

(三)具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。

专业技术人员调入机关任职的,应当担任副高级专业技术职务2年以上,或者已担任正高级专业技术职务。

(四)调入中央机关、省级机关任职的,应当具有大学本科以上文化程度;调入市(地)级以下机关任职的,应当具有大学专科以上文化程度。

(五)调任厅局级职务的,原则上不超过55周岁;调任县(市)领导班子成员职务的,原则上不超过50周岁,调任其他处级职务的,原则上不超过45周岁;调任科级领导职务的,原则上不超过40周岁。

(六)符合法律、法规、章程规定的其他条件。

因工作特殊需要,前款第(三)、(四)、(五)项需适当调整的,市(地)级以下机关应当按照干部管理权限报上一级公务员主管部门批准同意,省级以上机关应当按照干部管理权限报同级公务员主管部门批准同意。

常任公务员—须经国家考试及格

—具有博士学位或高考二级考试及格者→得应高考一级考试→及格者取得荐任九职等任用资格

—具有硕士学位或高考三级考试及格者→得应高考二级考试→及格者取得荐任七职等任用资格

—具有大专毕业学历或普通考试及格者→得应高考三级考试→及格者取得荐任第六职等任用资格

—具有高中职以上学校毕业或初等考试及格者→得应普通考试→及格者取得委任第三职等任用资格

—国民年满十八岁者→得应初等考试→及格者取得委任第一职等任用资格

参考资料:百度百科——公务员

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杨杨杨远远

公务员考试照片尺寸为2寸电子照片,背景颜色应为蓝色或白色,照片尺寸上宽为厘米,高为厘米,像素值是626×413。电子照片是以电子文件的形式存储的照片,没有以往的照相底片。用数码相机拍的照片或扫描仪扫描存储的照片,常见的格式有JPG、PNG、GIF等。

在报考国家公务员的报考人员上传的照片应是近期免冠正面电子证件照(蓝底或白底证件照),照片高宽比约为4:3,建议像素宽度不低于295像素,高度不低于413像素,照片大小为20—100kb。在报名照片在资格审查表显示正常,则表明上传成功。如果在网页上显示不出,则原因可能是照片的格式不支持在网页中显示,报考人员可使用图像编辑软件打开照片图像格式设置照片格式为JPG或JPEG格式后再次上传即可。

考生应注意照片上传之前须通过照片处理工具进行处理和保存,不要小照片放大使用,考生上传照片时应在“本地照片预览”中确认照片无误后再点击“上传照片”按钮。照片上传后需要检查一下自己的照片是否上传,照片可在资格审查表上正常显示即表明上传成功。

241 评论

小萝莉的春天

你好,我的也上传错了,影响考试了嘛

275 评论

魔幻光环

没事 准考证打印时黑白版本

339 评论

小宇宙88888888

您好,华图教育为您服务。照片上传错误之后等待审核不通过以后重新上传照片即可。2014年国家公务员照片上传格式如下所示:报考人员上传本人近期免冠正面电子照片[蓝底证件照,jpg格式,二寸(35mm×45mm)、20Kb 以下、以当地考试机构网上明示的规格要求为准,对不符合规格的数码照片建议用图像处理软件另存为符合要求的照片];如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。

145 评论

奇异果香

没有颜色要求:国考当中对照片的要求为网上报名确认时,报考人员应上传本人近期免冠2寸(35×45mm)正面电子证件照片(jpg格式,20KB以下),并按规定网上缴纳有关费用但是并未对底色提出要求。

扩展资料

《公务员录用体检操作手册》

一、将《公务员录用体检通用标准(试行)》第七条“各种急慢性肝炎,不合格。乙肝病原携带者,经检查排除肝炎的,合格。”修订为“各种急慢性肝炎,不合格”。

二、修订《公务员录用体检操作手册(试行)》第3篇第7条“关于肝炎”的内容(具体见附件)。

三、将《公务员录用体检操作手册(试行)》第2篇“体检项目及操作规程”中第条3)“甲状腺肿大的分度:Ⅰ度,不能看出肿大但能触及者;Ⅱ度,能看到肿大也能触及但不超出胸锁乳突肌前缘者;Ⅲ度,甲状腺肿大超过胸锁乳突肌前缘者。”修订为“甲状腺肿大的分度:Ⅰ度,不能看出肿大但能触及者;Ⅱ度,能看到肿大又能触及,但在胸锁乳突肌以内者;Ⅲ度,超过胸锁乳突肌外缘者。”

四、将《公务员录用体检操作手册(试行)》第2篇“体检项目及操作规程”中第第八行“血清ALT高于参考值上限1倍以上”修订为“血清ALT超过参考值上限2倍以上”。

五、将《公务员录用体检操作手册(试行)》第2篇“体检项目及操作规程”中第3)条“暂时不作结论:一般是指需要做进一步检查,”修订为“暂时不作结论:一般是指需要复检,或做进一步检查,”。

六、将《公务员录用体检操作手册(试行)》第3篇“《公务员录用体检通用标准(试行)》实施细则”中第4)第(14)“偶发良性早搏”修订为“偶发早搏”。

七、将《公务员录用体检操作手册(试行)》第3篇“《公务员录用体检通用标准(试行)》实施细则”中第4)第(20)第五行“伴有心动过速史的预激综合征等”修订为“预激综合征等”。

八、将《公务员录用体检操作手册(试行)》第3篇“《公务员录用体检通用标准(试行)》实施细则”中“本《手册》将空腹血糖受损(IFG)的界限值修订为”修订为“本《手册》将空腹血糖受损(IFG)的界限值修订为”。

参考资料:国家公务员局官网

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