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雪莉小姐的
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想疯狂旅行

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根据历年云南省公务员考试情况,考试科目分为以下几类:

1、报考法检系统岗位的笔试科目为《行政职业能力测验》和《法律专业知识》(A、B卷),其中司法工作岗位为《行政职业能力测验》和《法律专业知识》(A卷),非司法工作岗位为《行政职业能力测验》和《法律专业知识》(B卷);

2、报考其他岗位的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

3、其中报考公安执法勤务类岗位的,除了考《行政职业能力测验》和《申论》外,还需进行专业科目考试。

注:云南省公务员考试各地市是用同一套试卷,故文山公务员考试科目和省级一致。

可查看文山公务员考试内容,提升应试能力。

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大锅饭饭饭饭

2018年云南文山公务员面试形式:无领导小组讨论。 过去三年云南文山公务员面试形式 都是无领导小组讨论,今年不会变化。 无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的,并不指定谁是负责人,目的就在于考察应试者的表现,尤其是看谁会从中脱颖而出,但并不是一定要成为领导者,因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。无领导小组讨论(Leaderless Group Discussion)是评价中心技术中经常使用的一种测评技术,采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。无领导小组它是通过一定数目的考生组成一组(8-10人),进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论,讨论过程中不指定谁是领导,也不指定受测者应坐的位置,让受测者自行安排组织,评价者来观测考生的组织协调能力、口头表达能力,辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求,以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛,由此来综合评价考生之间的差别。

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机智小百合

笔航公考刘二瑞为您解答:根据近几年云南文山公务员面试情况来看,多为结构化面试。什么是结构化面试?结构化面试:也称标准化面试,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者面对面的言语交流,对应聘者进行评价的标准化过程。祝你成功!

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