新西兰公务员考试分数要求

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公务员考试没有及格分数，每年只会公布一个最低分数线，最低分数很低，基本每个人都能达到，没什么参考价值。另外进入面试的成绩不同岗位也是不同，而且也不是固定的，一般都是根据招录比例，按照分数从高到低确定入围名单。

关注公务员分数线是没有任何价值的，只有不断练习，提高自己的分数，让自己的成绩能在同岗位中排在前面这才是王道。

若自己对自身学习中存在的问题不是很清楚的话，最好通过中政行测和中政申论上的检验体系来进行测试。找到症结所在。比如你申论的学习还需要重点提高表述的逻辑性，那么接下来一段时间这个方面的训练将会成为重点。在这个平台上会有老师根据你存在的问题安排训练资源。有的放矢的进行训练，提高会比自己盲目训练要强很多。

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1、有，但一般是只会对行政职业能力测验的成绩进行分数限制，申论是没有分数限制的。比如国考规定报考直属机构职位的行测分数不低于60分，报考地级市以下的行测分数不低于50分。只有在分数线以上的考生才能进入下一环节，人数不足则会进行调剂。

2、公务员考试分为笔试和面试，笔试科目由公共科目和专业科目组成，大部分的职位都是只考公共科目的两门，也就行测和申论，像报考公安机关这样的职位一般会加试一门专业科目，但每一门的总分都是100分。

公务员考试有单科分数限制吗

公务员考试总分300分，其中公共科目笔试部分成绩是200分，面试的成绩是100分，而公共科目笔试内容中行政职业能力测验和申论两科各占100分。

拓展内容：一、公务员考试难不难公务员考试对于大部分人来说确实有点难，因为题目包含的范围不但广泛，而且还考常识题，会的就基本能拿满分，不会的一个字都写不出来;还因为考试题目不仅多，时间还特别紧张，一百多道题两个小时答完，搁谁谁不紧张呢。这还只是笔试，面试就更加难了。你需要一一回答每个面试官的问题，而且还会对你的身体素质进行检查，面试结束是现场打分，更让你紧张。

二、考试多少分及格每个人最关心应该就是考试及格分数了，因为这关系到你能不能被录取。及格分数是没有固定的，拿2018年的分数线来说，如果报考的是省级以上的工作，要求总分不低于105，同时行政能力测验不低于60;而报考市和县级以上的工作，就要求总分不低于90且行政能力测验不低于50。而且不同省份的及格分数线也不一样，西边较低 东边较高。总之，如果想考公务员，只要你努力了，就一定能考上的，要相信自己！

或参考：2021年度国考公务员考试（笔试于2020年11月28日、29日举行），笔试合格分数线、面试首批名单中部分岗位的最低入面分数，整理如图：近年四川省考公务员考试部分单位/地区面试资格审查入围分数情况：

公务员总分300分，笔试中的行政能力测试跟申论两科各占100分，所以笔试200，另外还有面试100分。

笔试部分的行测共有5个大题：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断，总分100，申论考试主要考查应试者对给定资料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力，总分100。按行政职业能力测验成绩、申论成绩各占50%的比例合成公共科目笔试总成绩。笔试总成绩按从高分到低分的顺序排名，笔试总成绩相同的，按行政职业能力测验成绩排名。

面试成绩满分为100分。面试结束后，按笔试总成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合总成绩。考试综合总成绩相同的，按笔试总成绩从高分到低分排名。考试综合总成绩计算公式：总成绩＝[（行测成绩+申论成绩）×50%]×60%+面试成绩×40%。笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

所以无论是笔试还是面试，都应该去好好准备，毕竟占比都有些大，都不能忽视。

华图教育为您服务。 报考不同的部门及格分数线是不一样的。 1、报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。 2、报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。 3、报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。 4、报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。