村社区干部考公务员考试

通常情况下，不是。社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员，不属于公务员编制也不属于事业编制。公务员和社工的本质区别：社区工作者是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务，并与街道(乡镇)签订服务协议的。社区工作者不算公务员，要成为公务员要参加公务员考试：要成为社区工作者则参加社区工作者考试社区工作者工作在社区党组组、社区居委会和社区作站等社区组织，公务员最低级别的工作在街道办事处等街道机关。

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陕西人事考试网提醒您：2015陕西省从优秀工人农民中考试录用公务员公告已出，详情请看招考条件

(二)具体条件

1.面向优秀村(社区)干部、劳模的职位

2010年7月31日以前至今连续任职的村(社区)党组织书记、主任，或曾获得过市级及以上劳模称号的人员，群众公认，成绩突出，年龄45周岁以下，取得有关教育行政主管部门认可的高中(中专、技校)及以上学历。

2.面向优秀工人的职位

在我省境内的各类企业、务工单位生产经营一线的劳动者(含从生产经营一线选拔到管理岗位的人员)，具有5年以上(在我省境内企业、务工单位工作至少满3年，且当前在我省境内企业、务工单位工作)工作经历，成绩突出，近5年受到过乡镇(街道办)及以上党政群机关或者企事业用工单位表彰,年龄35周岁以下，取得国家教育行政主管部门认可的大专及以上学历的人员。

3.面向优秀农民的职位

在我省农林牧渔等一线直接从事生产经营活动，具有5年以上相关工作经历(从事农业生产经营活动须满3年)，近5年在发展农村产业、服务群众和精神文明建设等方面做出突出成绩而受到过乡镇(街道)及以上党政群机关的相关表彰，年龄35周岁以下，取得国家教育行政主管部门认可的大专及以上学历。

以上年龄时间计算截至2015年3月29日，受表彰时间截至2015年3月22日，工作时间计算截至2015年7月31日。

(三)不得报考的情形

1.曾受过刑事处罚或受过党纪政纪处分的，曾被开除公职的，曾被劳动教养的，曾因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留处罚和违反计划生育政策规定的;

2.工作期间因发生重大责任事故而负有主要责任的，近5年考核中有被确定为不称职(不合格)的，或曾因严重违反纪律、规章制度等而被单位依法解除劳动(聘用)合同的;

3.曾在各级公务员录用考试中因弄虚作假、违规违纪被取消资格并作禁考处理，仍在禁考期限内的;

4.法律法规规定不得录用为公务员的其他情形。

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不同于应届生或者刚进入社会的职场打工者，不少人在经历较长的工作经历后想改变职业生涯选择考公务员，这种情况下，大多数人都想问：30多岁能考公务员吗？还有必要考吗？能考上吗？

而在这些人群中，就有村干部、基层工作者。他们扎根基层工作任务又十分重要，密切联系群众又是国家各项方针政策的重要执行者，但辛辛苦苦工作多年，虽被称为“干部”却并没有编制。

但，或许有人还不知道，其实是有一条成为正式公务员的绿色通道---专门为辛苦工作的他们而打开的，只要满足工作年限，村官村干部也是可以“晋升”成公务员的。

优秀村（社区）干部

工作岗位

工作年限

村(社区)党组织书记村委会(社区居委会)主任

连续担任四川省建制村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任3年以上的现职人员。

2022年取消了：原书记(主任)职务调整为其他常职村(社区)干部或村临时党组织书记(工作委员会主任)的人员报考资格。

第一书记

任职已满2年、且考核等次为称职(合格)及以上的脱贫村主任和离任的驻村第一书记，以及原纳入市(州)“三个一”帮扶力量管理的非贫困村第一书记。

四川对于优秀村干部的报考要求放宽，具体如下：

年龄：年龄为18至40周岁，民族自治州、自治县的放宽到42周岁，获得按国家相关规定开展的综合类表彰的放宽到45周岁。

学历：高中(中专)及以上学历(涉藏州县放宽到初中)。

只要满足以上三个要求，就能报考定向乡镇公务员考试中的优秀村干部岗位，晋升的机会还是很大的！那么村（社区）干部定向报考公务员有没有什么优势呢？当然有！接着往下看~

优势一

不要忽略一点，学历的相关要求就是一相当大的优势。对于能报考乡镇公务员的优秀村干部会对学历放宽要求，最低能放宽在初中学历。

优势二

满足条件的优秀村干部数量一般要比服务基层人员和优秀工人农民等的数量要少，竞争压力自然也会小很多。

优势三

考上以后，原则上回现任职所在县(市、区)安排；从第一书记中考录的人员根据编制空缺情况，原则上回帮扶所在县(市、区)安排。村（社区）干部一直从事着基层的工作，这一点对于日后开展乡镇公务员的工作是非常有利的，毕竟已经轻车熟路了。

村干部考乡镇公务员考试内容主要是《公共基础知识》和《行政职业能力测验》。笔试主要测试应试者对政治理论知识、法律基础知识、科技基础知识、公文写作知识、农业生产和农业科技知识、农村工作方针政策等基本理论、基本方法的掌握程度。

面试形式：结构化，主要测评考生对农村(工业)发展、社区管理等实际问题的综合分析、与群众沟通协调等能力。

乡镇公务员考试笔试公共科目主要内容为《行政职业能力测验》、《申论》，有些也考察《公共基础知识》、《综合知识测试》、《农业农村知识》等。

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等内容。

申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、问题、材料三部分组成。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

公共基础知识主要考查对党和国家在农村的方针政策、乡镇行政管理综合知识的掌握情况。综合知识主要测试行政工作基本能力和农业发展、农村政策、企业管理、社区建设等基层工作相关知识。

领取国考资料报考公务员是有基本的报考条件的，但是有些岗位除了基本的报考条件还会有自己岗位的要求，村干部想要考公务员的话除了要满足基本的公务员的报考条件，还需要满足岗位要求，具体的要求以招考公告及职位表中发布的为准。具体要求如下：1、学历要求学历和普通的考生学历有区别，一般只要求高中或者是中专及以上学历即可报考。2、工作经验要求村干部报考需要是在职的村干部，并且有两年及以上的管理工作经验。3、年龄要求村干部报考的年龄需要在40岁以下，如果受到市级以上表彰或者是特别优秀的村干部年龄可以放宽至45岁以下。4、业绩要求需要在年度综合考评中比较优秀，一般是需要近三年在年度综合考评中属于前5名。5、其他要求（1）具备中华人民共和国国籍且拥护中华人民共和国宪法；（2）具备良好的业务能力和道德品行；（3）具备正常履行职责的身体条件；（4）在群众中具有较高的威信。村干部考公务员的条件