备考事业单位和公务员考试

公务员和事业编考试的内容侧重点不一样，公务员需要考申论和行测，事业编只需要考公基，事业编比公务员稍单一些。

但是，如果你长期关注事业单位考试会发现事业单位通常会出现两个极端，而且这两个极端会持续加大，这会造成对于部分人来说，事业单位的考试难度会持续加大，甚至和公务员齐平。

事业单位考试与公务员考试有何区别?

一、发起机构不同

国家:中组部和人力资源社会保障部。

地方:省、市委组织部和人力资源社会保障厅各用人单位上报岗位需求。

事业单位考试发起机构是:各用人单位的人力资源社会保障部门。

二、笔试组织实施机构不同

公务员:人力资源社会保障部公务员管理司、各省、市人力资源社会保障局所属人力资源社会保障考试中心或公务员管理局。

事业单位:用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保障厅局所属人力资源社会保障考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。

三、举办的统一性不同

公务员考试每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能单独举办。

事业单位无全国招考，多为全市和县级统一招考，一般是各个单位发公告招考。

四、报名方式不同

公务员多是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少的采取现场报名。

五、笔试考试科目不同

公务员笔试国家均只考行测、申论，个别省有公基和专业课，警察加体能测试和心理测验。

事业单位考试一般考行测(多含公共基础)、申论或行测、申论与公文写作、专业测试。

六、分数计算方法不同

国家公务员会设置总分最低线，个别设单科最低线。

事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。

七、人事编制不同

公务员有行政编制:主要是管理人才。行政编制按级别划分，如:国家级、省部级、厅局级等。

事业单位是事业编制:主要是专业人才。事业编制按职称划分，如:正高级、副高级、中级等。

八、面试考试组织方式不同

国家公务员由人力资源社会保障部通知用人单位。北京市考试:市人力资源社会保障局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心)

事业单位在人力资源社会保障机构指导下自己组织。

九、招考公告发布网站不同

公务员考试招考公告在国家人力资源社会保障网站。各省公务员考试则发布在各省人力资源社会保障考试中心网站。

事业单位在各级地方人力资源社会保障人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。

十、试题难度不同

公务员考试较难。

事业单位考试相对较容易。

十一、上报职位需求不同

公务员考试由用人单位将职位需求数量和描述上报国家人力资源社会保障部公务员管理司(国家)、人力资源社会保障考试中心(省)。

事业单位考试由本单位人力资源社会保障部门自己决定，报上级主管部门批准。

十二、报名审核不同

公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者。

事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。

图

当然是事业单位更容易考，更容易上岸。公务员基本都是省考联考，事业单位都是本市统考甚至是单位自己招聘考试。而且，公务员考试难度比事业单位要高。

首先是组织考试的机构不同。

我参加的公务员考试主要有两种，一个是国考，一个是省考。国考就是中组部部门牵头组织考试的，省考一般是联考，各省组织考试的。事业单位主要是本地级市组织的，甚至有时候是单位自己招聘的。所以，从这个发起招考机构就可以知道，是公务员难于事业单位。

其次是考试的科目不同。

我参加的公务员考试主要是行测和申论，这个从国家到省考都是统一的。事业单位就是公共基础知识和行政职业能力测试。公务员有申论，概括性答题和小作文、大作文。但是事业单位没有，全部是选择题。后面我们市的事业单位考试改革了，也有概括题了。

我参加公考的经验发现，公务员考试行测的分数大部分分布在55-70之间，申论50-70之间，总分在100-120之间。但是事业单位考试的分数总分大部分在130-150+，甚至是150以上的也不少。

第三是面试的形式不同

公务员面试都是结构化面试，事业单位面试有结构化面试和实操。而且面试的题目难度系数也不同，公务员的面试题目理解更难，要求回答的内容更加全面、更加的有深度。但是事业单位的题目相对容易理解，回答的要求也没有公务员的要求高。如果是实操的话，对于有工作经验的人来说会更容易些。

我记得有一年我先参加了事业单位的面试，后参加了公务员的面试。事业单位的面试题目一般不超三行字，但是公务员的面试题目有的题目在5-6行字那么多。而且，事业单位的面试题目一般3题，公务员面试题目一般是4题。谁难谁容易，还是比较明显的。

第四是分数的计算方法不同

公务员的总分就是笔试+面试。事业单位的分数计算不太一样，事业单位有教师也有公益类的岗位。上面我说了，有的事业单位面试环节就是实操，笔试分数就是一个门槛，谁高谁低不重要，因为不考虑。而是从进入实操的考生中看实操成绩，谁最高就录用谁进入体检环节。

总的来说，不管是公考还是事业单位考试，第一步就是需要通过笔试，所以，大家还是好好备考笔试环节，否则第一关都无法通过，后面的就无从谈起了~~

笔试内容不同：公务员笔试范围更广，难度偏大。事业单位的笔试参照公务员考试，以北京为例，考题数量比公务员题量少，考试内容也比公务员简单。备考事业单位的考生应额外补充专业知识，对笔面试都极为有益。根据今年或往年的招考公告着重准备。

事业单位和公务员可以同时备考和报考，首先你要清楚事业单位是比公务员好考一些的，其次关于考试内容和备考方法，个人觉得下面的说法很正确，可参考复习：公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的，《申论》涉及到的不多。但从整体来看，两种考试的考察范围大同小异，特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形(演绎)推理、资料分析、常识判断”等;《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析、常识判断”，唯一一点不同点的是，《公共基础知识》有时候会涉及到“计算机基础知识、英语、写作”等，《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识，不会太难，但是很全面，一般情况下试卷的最后一道题为论述题。当然也有不同之处，公务员考试的题型基本是确定的，但事业单位考试会不定时进行调整，比如部分地区会考文章阅读和事件排序。所以大家先了解当地的历年真题，有针对性的复习。

从上岸的几率来说，事业单位确实比公务员要更容易上岸。

但是，这并不是因为事业单位考试比公务员考试简单所致，而是事业单位考试的次数较多，公务员考试的次数相对较少，在这样的情况下，只要备考者坚定决心想要上岸，那么，参加事业单位考试的次数自然会增多，上岸的概率自然会增大，而公务员的考试次数，无论哪个时间段都是相对固定的。总的来说，在考试方面来说，事业单位考试难易程度和公务员考试相似，如果考虑到上岸的因素，那么，事业单位考试上岸的几率要大一些，自然可以认为事业单位考试相对于公务员考试，要简单一些。

那我说说我的备考经历吧，希望对大家有帮助。我2012年本科毕业,学的专业是材料成型及控制工程，2012年到2017年5年内我辗转几家企业,5年间平平淡淡,乏善可陈,也厌恶了资本家的嘴脸,决定考事业单位是2017年初,由于专业限制,除了三不限别无选择,三不限意味着什么考过的人才能体会。。。第一次参加事业单位考试是考的2017年4月四川乐山沙湾某个单位，是上半年四川全省联考，第一次备考的状态永远是最好的因为不懂我们无比谦虚，因为不懂我们对接触的考点知识心存敬畏,也许这就是备考最需要的空杯心态,一腔热血看了三个月书，备考阶段有时候看书练题到晚上一点多，招9个人，考一门《综合知识》我笔试72分，第18，进面试了。当时着实激动了一把，果断报了一个面试培训班，乐山师范学院的某个老师搞的大班，50多个人一个班，很便宜，讲的很不错，听课的过程我写了满满一本子笔记，事实证明面试备考多开口练习才是关键（考友们划下重点:面试必须多开口练），面试成绩并不理想，79分，没能逆袭，答题完毕听分的时候有个小插曲，“去掉最高分91分，去掉最低分，，，最后得分79。”妈的我听到第一句最高分91的时候恍惚中觉得自己要上天了，感谢那位为我打91的考官，虽然不知道是五个考官中的哪一个。第二次参加事业单位考试是2017年6月考的四川内江威远某个单位，考一门《综合知识》2017年以前内江的历年真题比较简单，但是那一次题特别难，我分秒不差的填完机读卡，为什么要讲分秒不差呢，因为那场考试甚至难到觉得时间不够用，有考试经历的考友都知道事业单位考试的时间一般是充裕的，考完我感觉很沮丧，考试过程中有同学上交的手机闹钟响起，我举手要求老师马上处理，（请记下第二个重点:敬畏每一场考试），没想到笔试成绩出来竟然岗位第一，62分。说实话内江的竞争确实相对小一些，当然待遇也差一些。但是面试我再次败北，那次的面试分数我回忆不起来了，又一次被面试挡住了上岸，上次逆袭失败，这次被人逆袭。。。面试我是真的不怎样，我暗下决心一定要用笔试高分来弥补面试的不足。这时候我考试已经花掉了不少钱，脱产考试让我的生活难以为继（当时我和我爱人都脱产考试）！经过一番激烈的心理斗争，我去做了辅警，合同工，成都大学二本院校毕业的我去做辅警，那段时间亲戚朋友看我的眼神我永远记得。“怎么去做辅警了?”“辅警休息时间比较多适合我备考过度。”“你别考了!考试要关系的你有吗?”“。。。”“谁谁谁就是靠关系考上的。”“。。。”这种恶意打击的声音你们感受一下，听过的人相信不止我一个，别人一番好意你如何反驳（至少表面上是）!我发誓我要考上，然后摆个庆功宴请他们，用事实打他们的脸（考友们记下重点三:考试永远别说说而已，决定要考就拼上一把，否则自己就成了一个笑话）。我在乐山市拘留所上班，上三休二，因为熬夜执勤，我经常早上九点红肿着眼睛回家睡觉，巨大的心理压力让睡眠成为了一种奢侈，生物钟彻底打乱，整天昏昏沉沉，备考变的很艰难，信念支撑着我咬牙坚持，在值班室，同事磕瓜子我背十九大，2017版的华图李梦娇事业单位网课学了好几遍，那段时间我脾气暴躁，绝不允许拘留人员在我值班期间不守规矩。第三次我去参加了四川眉山洪雅的事业单位考试，那边考试考两门《职测》和《公共基础知识》，跟自己备考方向不一致，职测裸考的结果是被人甩出几条街，我再次失利。第四次我去参加了四川自贡的事业单位考试，那次我信心满满，而且听说自贡待遇不错，然而那场考试我考了75分，招10个，我竟然50名开外（考一门《综合知识》），没有进面试，查完分我慌了，开始怀疑自己，开始觉得看不到希望，感觉到竞争恶化速度超过了自己知识积累的速度（自贡这场考试是我备考过程中的1个败笔，仔细总结我失利原因是备考后期我几乎只刷题，脱离了大纲脱离了书本，花时间做了无用功，事业单位备考和公务员备考是绝对有区别的）。第五次我去四川成都参加了一次省属事业单位考试，省属事业单位考试考试笔试规格还是略高一些（当然不包括待遇），很少大专岗位，考题偏难，考一门《综合知识》。成绩出来，由于备考忽略了2017年10月1日生效的民法总则，成绩并不满意，但也62分笔试并列第2，获得了面试资格，这是我第三次面试了，面试我只得了77分，面对这个分数我脑子里嗡嗡响，面试这个坎该怎么过，分数可以说非常低，但好运终于还是来了，总成绩第一名是个女生她放弃了，我总成绩仍然并列第二，递补取面试分高者，同岗位还有个兄弟和我虽然总分持平但面试76低我一分（真就还能有人比我面试77分还低！！），我终于递补了。。。递补了。。。递补了。。。体检那通电话我永远忘不了，挂了电话我把手机递给同事：“给我拍几张工作照吧。”“怎么了？”“纪念一下”。。。于是不爱拍照的我有了我那张辅警工作照，当时3月初，之前老长老长老长的寒冬终于全部过去，春天真好，温暖的阳光洒在身上，脱下那身厚重的辅警制服，离开的时候的身上轻松了许多。原来工作单位是拘留所，我和刑满释放的犯人一起走出拘留所，拥抱自由，那一刻我和他们的心情是一样的。（让大家笑话了）上岸消息我第一时间告诉了我父亲，也无心再去兑现打脸庆功宴，正是这些压力鞭策了我上岸。以上就是我自己的备考经历，希望能给各位考友带去一点正能量，现在我在某个四川省属事业单位做人事工作，也踏上了公务员考试的征程。