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请叫我大王哦
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浅夏oo淡忆

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考公务员的基本条件是什么?下面就让我们一起来了解一下吧。考公务员的基本条件:1、具有中华人民共和国国籍;2、年满十八周岁;3、拥护中华人民共和国宪法;4、具有良好的品行;5、具有正常履行职责的身体条件;6、具有符合职位要求的文化程度和工作能力;7、法律规定的其他条件;8、报考特殊职位的考生还应具备该职位要求的特殊条件。公务员的考试内容:1、笔试公务员考试的笔试科目是《行政职业能力测试》和《申论》两大科目。其中,行测科目的题型包括语言能力理解与表达、数量关系题型、判断推理题型、常识判断题以及资料分析题型等。申论的考试题型主要是写作,考察应试者的阅读理解能力、判断分析能力、语言表达能力、提出并解决问题的能力以及综合写作能力等方面。2、面试公务员考试的面试环节着眼于两大因素六个方面。第一大因素是考查应试者的公务员基本素质,主要从三个方面进行考查:(1)自我分析能力,对学生的理想信念,道德情怀和修养意志的要求。(2)社会分析能力,要求考生能够辩证分析,全方面的把握社会上的一些现象并进行正确的认识。(3)综合分析能力,需要考生能够结合特定的场合综合客观的进行分析和推理。第二大因素考查的是应试者的公务员核心职业能力,也包括三个主要方面:(1)计划和组织能力,考生需要对机关公务员工作的组织计划方面的经验和能力做到一定的掌握。(2)沟通和协调能力,主要考查考生对于公务员系统的各级关系以及亲友家庭关系的处理能力。(3)对突发时间的应变和处理能力,对社会上以及领导和上下级关系中的突发事件有一定的处理和管理能力。以上就是小编今天的分享了,希望能够帮助到大家。

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考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。

对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。政治品德主要是指公务员的政治思想表现,包括理想信念、宗旨观念、政治立场、政治方向、政治敏感性和政治鉴别力等。

工作能力主要是指公务员运用马克思主义的立场、观点和方法,认识问题、分析问题和解决问题的能力,从事业务工作和处理业务的能力等。包括:理解判断能力、规划预测能力、团结协作能力、开拓创新能力等。

扩展资料:

公务员考核的要求规定:

1、主管领导在听取群众和公务员本人意见的基础上,根据平时考核情况和个人总结,写出评语,提出考核等次建议和改进提高的要求。

2、各机关应当将《公务员年度考核登记表》存入公务员本人档案,同时将本机关公务员年度考核情况报送同级公务员主管部门。

参考资料来源:百度百科-公务员考核

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报考人员有下列情形之一的,即视为考察(政审)不合格:(以2014年报考公务员)(一) 不具备报考资格条件的;(二) 散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;(三) 组织或者参加非法组织的;(四) 玩忽职守,贻误工作的;(五) 隐瞒个人重要信息,弄虚作假,误导或欺组织、领导和公众的;(六) 贪污、行贿、受贿,利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;(七) 违反财经纪律,浪费国家或集体资财的;(八) 滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;(九) 泄露国家秘密或者工作秘密的;(十) 在对外交往中损害国家荣誉和利益的;(十一)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;(十二)触犯刑律被免予刑事处罚的;(十三)曾因犯罪受过刑事处罚,曾受过劳动教养的;(十四)违反国家计划生育政策的;(十五)曾被开除公职、党籍、团籍的,在高等教育期间受到开除学籍处分的;(十六)在国家法定考试中有严重舞弊行为的;(十七)自2011年4月22日以来,曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;(十八)自2009年4月22日以来,被党政机关、事业单位辞退的;(十九)自2011年4月22日以来,担任领导职位的公务员引咎辞职或责令辞职的;(二十)自2011年4月22日以来,事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职的;(二十一)2013年度考核被确定为不称职(不合格)或2012、2013年度考核两次基本称职(基本合格)的;(二十二)严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;(二十三)有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑,对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑,配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形,报考政法机关的;有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查,有对本人有重大影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑等情形,报考相关政法机关的;(二十四)政治品德不良,社会责任感和为人民服务意识较差,以及其他不宜担任公务员职务(公职)的情形。

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