考试里面的公务员怎么考

考公务员具体流程为：公告发布，网上报名，网上缴费，准考证打印，笔试，面试，体检和考察。

报考人员应对报名时填写的报考内容要慎重填报，严肃对待，并时刻关注每个阶段考试截点，以免错过考试时机。在报考前，各位考生须仔细阅读国考或省考的招录公告，知晓报名步骤和考题步骤。阅读《招生章程》，全方位知道各招录行政机关的招录总数、实际岗位、考题类型、资质标准。

报考人员可在公告规定时间内登录考录专题网站，提交报考申请。报考人员只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

考公务员的科目

1、公务员主要考试科目有两科，分别为《行政能力测验》和《申论》。

2、公务员考试主要包括笔试与面试两部分，笔试考察内容主要为专业科目和公共科目，面试考查主要为考生报考岗位的相关情况。公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。

3、行政职业能力测验与智力测试非常相似，主要对考生应变能力以及专业能力进行考察。

4、申论考试内容相对较多，比如民事纠纷或者社会焦点事件等，难的在于是否站在客观的角度思考并分析问题。

元，他考的范围比较广，因为她要考一些文字似的，也会考一些电脑是的，所以说这个具体的话你必须要在网上或者相关的地方查询一下

考公务员的流程如下：

1、查询公务员招聘资料和岗位

认真阅读《招考公告》、《招考简章》，了解基本的政策和要求，特别是报考条件，选择与自己条件相符的招录机关和职位。《招考公告》、《招考简章》可通过考录专题网站查询。

2、注册报名

报考人员报考前，登录考录专题网站进行“报考人员注册”。注册新用户可以通过两种方式，点击首页的“个人中心”或“考生报名入口”。注册前首先要仔细阅读《报考公务员诚信承诺书》，点击“我同意”之后才可进行注册。注册时应按要求如实填写有关内容，特别是“姓名”、“身份证号”、“密码”、“学历”等信息的录入一定要准确。

3、查询资格审查结果

提交报名信息后，报考人员可于报名次日起2日内登录考录专题网站查询是否通过资格审查。资格审查未通过之前可以改报其他的职位，资格审查通过之后就不可以再改报其他职位。

4、打印准考证

完成报名确认的报考人员，请于确认期间登录考录专题网站“考生考务入口”（或报名确认及准考证打印网址）自行打印准考证。 考生一定要注意在阅读招考公告的时候记住这些流程是时间。

5、笔试和面试

考生须携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证到指定考点参加考试。未携带本人有效居民身份证的考生不能参加考试。

6、调剂

次年1月左右，考生可以登录考录专题网站查询公共科目笔试成绩和是否进入面试范围。

调剂遵循以下原则： 调剂在公共科目考试内容相同的职位之间进行； 已进入首批面试名单的报考人员不得参加调剂； 参加调剂的报考人员只能申请一个调剂职位； 申请调剂的报考人员应当符合调剂职位规定的资格条件和要求； 申请调剂的报考人员公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位的最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线。

7、参加体检和考察

考生未按规定的时间、地点参加面试、体检、考察的，视为自动放弃相应资格。

8、公示和试用

招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示，公示时间为七天。公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。

公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为政府组织部门；党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。

职位划分：综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别

选拔基本要求：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。

考试过程：考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。

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