肥东乡镇公务员待遇

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肥东县人民检察院公务员待遇由省、市、县三级人民政府根据有关规定统一规定。一、基本工资：1、根据《安徽省公务员工资标准》，肥东县人民检察院公务员的基本工资标准为每月3000元；2、根据《肥东县公务员工资标准》，肥东县人民检察院公务员的基本工资标准为每月3000元；二、津贴：1、按照《安徽省公务员津贴标准》，肥东县人民检察院公务员每月可以领取住房补贴、交通补贴、通讯补贴等津贴；2、根据《肥东县公务员津贴标准》，肥东县人民检察院公务员每月可以领取住房补贴、交通补贴、通讯补贴等津贴；三、奖励：1、根据《安徽省公务员奖励办法》，肥东县人民检察院公务员可以根据工作业绩获得月度奖励、季度奖励、年度奖励等；2、根据《肥东县公务员奖励办法》，肥东县人民检察院公务员可以根据工作业绩获得月度奖励、季度奖励、年度奖励等。

肥东县人民检察院公务员待遇2023年安徽省考复习进行中，为了让同学们选岗有更好的参考，今天安徽博学教育为大家梳理安徽各地工资待遇的基本情况。以下信息非100%准确，仅做参考。省直单位省直公检法部门：月到手6000-7000元，住房补贴2W左右，公积金3W多，杂七杂八补贴1-2W，年终奖金4W-6W左右，再公检法还会有多发2W补贴左右，合计18-23w不等。省直单位，非司法体系，收入包含公积金约在13-15W。合肥市直收入高于省直。省直监狱 月到手5500左右，公积金3500左右，年终奖加上其他奖金40000左右，一年全包在15万左右。合肥市合肥市全市下辖4个区、4个县、代管1个县级市；分别是：瑶海区、庐阳区、蜀山区、包河区，肥东县、肥西县、长丰县、庐江县和巢湖市。庐阳区政府工作，月工资3500，公积金2800，年底万，餐费每月700，一年全包15万。肥西县和包河区年底考核相对最高。合肥市区机关单位待遇越基层越高，越往上越低。各区的待遇还不同，瑶海最低包河最高。合肥市局机关，去年生活补助发了7万多一丢丢，公积金双边每月2600，然后打卡工资3300，包河区要高两三万左右。省直公务员拿全省平均水平，所以待遇比不上合肥市直，生活补助就4万多一点。听说肥东肥西待遇也好高，长丰庐江有点低。合肥某单位公务员，月到手三千多，公积金将近三千，年终奖六万多。合肥的公务员工资差别主要在绩效考核奖，高的到,10万，低的3万，市区包河、蜀山、庐阳、瑶海，县区长丰、肥东、肥西、巢湖、庐江递减。合肥市公务员，年到手收入13-15万左右，再加上公积金月3000左右，肥东肥西长丰高新区更高些。省直单位还有房补。合肥市庐阳区某单位，入职2年，月工资到手3500元左右，公积金月2800元，每月给发餐补700，年底考核奖是大头有万。合肥市直某单位公务员，入职2年，月到手工资3500，公积金每月2900，年底绩效考核奖75000。合肥市直某单位，年纯到手11万多，不算公积金。合肥市局机关公务员，入职2年，年终一次性奖励发7万多，公积金双边每月2600，每月工资3300。包河区要高一些，肥西年终发了8万多。庐阳区某街道办公务员，入职3年，年收入15万，算上了月工资，年底绩效，还有公积金，还有一些别的小项。肥西县某乡镇公务员，入职4年，月工资+年底绩效奖+公积金+其他杂项，一年全包18万。合肥市市直某单位公务员，四级主任科员，月到手工资4000，公积金接近3000，年底绩效7万9，合计16万。合肥某区公务员，研究生，月工资,3600，公积金2792，年底奖金各单位不一样，7-10万。黄山市黄山歙县县直公务员，十年工龄，到手刚3000。黄山歙县公务员，试用期，工资2700左右，车补550，年底考核加各种奖万，公积金双边1500左右。黄山某单位公务员，正科，工龄10年，一年到手10W，公积金一年2W多点。黄山 月到手4000左右，公积金2000左右，年终奖加绩效30000左右，一年全包在10万出头。黄山市直某单位，待遇全省最多中游，工资两千多，公积金一年两万多，综合奖三四万。池州市池州某单位公务员，转正后打卡才2300，另加车补550，公积金一年2万，考核奖三万六。池州税务部门，一年全包12万。据我了解，池州下属三县一区，东至待遇垫底。池州东至某单位公务员，试用期，月工资2100-2400左右，餐补500/月，绩效7200每年，公积金8-900/月，其他补贴1800-4500/年，考核奖5000，一次性奖励30000，全年差不多2100*12+850*12+7200+5000+2000+30000=79600。池州市直单位事业编，管理9级，年收入有2700*12+8600+1500*12+37700，总数自己算。池州 月到手3500左右，公积金2500左右，年终奖加绩效4万左右。一年全包在11万左右。铜陵市铜陵某单位公务员，每月到手3500，车补550，考核奖16000，其他奖项加起来发了大概2万，十三个月工资全额发，年休假未休2000多一点。铜陵市某单位公务员，含车补打卡3800，公积金双边2400。铜陵某区乡镇公积金每月2400，工资到手4000，一次性奖励38500，其他福利2-3w。铜陵 月到手3500左右 公积金2000左右 年终奖 加绩效40000左右 一年全包10-11万。铜陵市直单位大约一年工资五万，公积金三万，各种奖金2万 。淮北市淮北市直公务员不算600车补，每月到手2800左右，年终有五个半月或者六个月的绩效工资，公积金两千左右吧，其他没了。淮北 月到手3500左右 公积金1500左右， 年终奖加绩效2万+，一年全包在8万多。淮北市直公务员，入职2年，月到手工资3200+，车补550，饭补600，公积金双边2000+，年终奖6个月应发工资，大约万＋，十三薪（基本工资，大约2700+），工会1500元/年，其他的杂七杂八大约1800元/年。淮北市某单位，每月加车补3500。淮南市淮南月到手 4000左右，公积金2000左右，年终奖加绩效2-3万，一年全包9-10万。田区公务员，试用期到手工资3769，公积金双边598×2，饭卡每月377，年底一次性绩效应该是24000-26000。淮南市寿县乡镇公务员，试用期，应发工作3500实发工资2200，公积金700+，转正后公积金会涨到1000出头，每个月400乡镇补贴，每季度发一次。年底绩效6000，一次性考核，到，年入8万多。宣城市宣城市郎溪县某单位公务员，月工资到手4000元，公积金1300元，年底考核奖只有2万左右。宣城某县乡镇：公积金双边1700，工资到手3900，一次性奖励两三万，其他福利2-3w。宣城 月到手5000左右，公积金2000左右，年终奖加绩效2万左右，一年全包在11万左右。

以下信息根据真实案例整理汇总,仅供参考,欢迎斧正。      安徽位于中国中东部,东连江苏、浙江,西接湖北、河南,北靠山东,南临江西。总面积万平方公里,下辖16个地级市,全省常住人口6100万,万亿,经济发展迅速,是长三角一体化的重要一极。      一、省直      四级主任科员,到手7000左右,公积金3000左右,房补2万左右,年终奖万左右,算上各种补贴一年到手13万左右,全包16万+(含公积金)。公检法在此基础上加2-5万。      省直单位晋升快,一级主任科员以下到点就提(两年一提,获得优秀可以缩减半年),退休之前可以达到一级或二级调研员,努力一些,二级巡视员也不是没有可能。相较于西安、长沙,合肥房价较高,普遍在2-4万左右,尤其是政务区、省府板块,普遍3万以上,普通公务员没有家庭支持首付,生活还是比较拮据的。      二、合肥市      市直单位,普通科员,到手6000左右,公积金3000+,年底奖金根据考核情况,5-8万不等,全包18万左右。      合肥下辖的几个县区,长丰县待遇最好,也是很多中科大、合肥工大学生扎堆基层的重要原因。长丰》肥西》肥东》市区。长丰县科员,每月工资加补贴5000左右,公积金3000左右,年终奖10万+。总包20万以上,肥西、肥东次之,要差1-2万。      不难看出,合肥市直待遇比省直待遇好很多,主要差距在年终考核这一块,合肥区县年终考核普遍在7-12万,是薪酬待遇主要部分。一般情况下,区县待遇》市直待遇》省直待遇。      三、芜湖市      市直四级主任科员,每月到手4000左右,公积金3000+,年终奖5-8万,全包15万左右。芜湖市的弋江区和鸠江区待遇相对较高,鸠江区》弋江区》镜湖区>市直单位》芜湖县》繁昌区》南陵县》无为县      芜湖市房价涨幅较大,核心板块房价2万+,公务员待遇相对房价捉襟见肘,也是地方人才流失的重要原因。      四、滁州市      普通科员,每月到手4000左右,公积金每月2000左右,年终奖5万左右,一年全包在13万左右。南谯区待遇相对高一些,而且房价非常友好,与南京非常近,马上宁滁城际地铁开通,可能更多人会去南京工作生活消费,公务员生活相对安逸。      五、马鞍山市      待遇处于全省中上水平,市直单位普通科员,每月到手4000左右,公积金3000左右,年终奖加补贴5万左右,全包13万左右。含山县工资待遇相对较低。      六、宣城市      普通科员,每月到手4000左右,公积金2000左右,年终奖2万左右,市直单位全包10万+(含公积金)。房价非常友好,普遍1万以下,公务员生活非常安逸,而且南方城市,景色宜人,非常宜居。      七、黄山市      普通科员,每月到手3500左右,公积金2000左右,年终奖万左右,全包10万左右。国际著名旅游城市,风景秀丽,非常宜居。      八、池州市      普通科员,每月到手3000左右,公积金2000左右,年终奖2万左右,全包10万左右。东至县待遇最差,全包7万左右。      九、安庆市      曾经的安徽省会,文化底蕴浓厚。市直单位四级主任科员,每月4000左右,公积金2000左右,年终奖4万左右,全包12万左右。      十、阜阳市      市直普通科员,每月到手3500左右,公积金2000左右,年终奖万左右,加上各种补贴,全包10万左右。      十一、蚌埠市      市直普通科员,每月到手3500左右,公积金2000左右,年终奖2万左右,全包10万左右。乡镇待遇相对较差。      十二、淮北市      淮北市直公务员,入职2年,每月到手3200+,车补550,饭补600,公积金2000左右,年终奖万左右,十三薪加工会补贴,5000左右,全包11万左右。      十三、淮南市      淮南市直公务员,每月到手3000+,车补550,饭补400,公积金2000左右,年终奖2万左右,全包10万左右。      寿县乡镇公务员,每月3000左右,公积金2000左右,乡镇补贴400左右,一次性考核4万左右,全包10万不到。      十四、宿州市      普通科员,每月3500左右,公积金1500左右,年底考核奖2万左右,全包9万左右。      _桥区乡镇公务员,每月到手4000左右,公积金1500左右,比市直待遇略高。      十五、亳州市      普通科员,每月3000+,公积金1500左右,年底考核奖2万左右,全包8万左右。      十六、六安市      市直普通公务员,每月3500左右,公积金2000左右,年底考核奖4万左右,全包11万左右。区直单位待遇高一些,全年12万左右,乡镇待遇更高一些。      十七、铜陵市      市直普通公务员,每月4000左右,公积金2500左右,年底考核奖4万左右,加上各种补贴,全包12万左右。