未来国家公务员考试难度

作为一个从国考省考摸打滚爬一路上岸的考公人来说，国考难，省考也难。

从题量来说，国考题量较多，整体难度偏大。省考题量较小，难度略低。

从竞争比来说，国考的平均竞争比在68:1左右，呈逐年上升趋势。2022年更有新疆阿里一职位出现2w：1的竞争比，个别无人报考岗位除外。

历年国考竞争比

尤其是近几年疫情，公务员的稳定性突出，越来越多人卷到考公里面，竞争压力较往年都高。

热门岗位竞争比

近几年的数据表明，国考的主要招录部门主要集中在税务，海关，出入境，公安等15大系统。

2021年主要招录部门

近年来，国考岗位越来越多向基层倾斜，2022年有 8700余个计划补充到西部和艰苦边远地区县(区)级及以下直属机构，并采取适当降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛，鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动。

不好考，不过也因人而异。公务员好不好考还是看个人的，我们都知道难者不会，会者不难，真正的好不好考是相对的。有些人，准备一个月就考上公务员考试。有些人，准备了几年，也没考上，不过对于大多数人来说，考公务员难度还是比较大的，而造成难度高的原因有很多，首先就是报考公务员的人数非常多。其次是公务员考试非常严格。最后是公务员考试对考生综合素质的要求极高。

1、报名人数多。大家都知道公务员的好处，铁饭碗，这也造成报考公务员的人数逐年攀升，相关岗位的竞争度高，尤其是热门的岗位，录取的比例是非常低的，甚至达到了1700:1，也就是说，在1700个考生里面录取一个。

2、考试严格。公务员的考试是非常严格的，笔试严格，面试也非常严格，最后的政审也是公平公正的，想要考上公务员，必须经过这三方面的层层选拔。

3、考察内容广。公务员考试的内容是非常广泛的，语文、数学、时政、人文等，考察的知识点多而细，包括了从小到大学的所有知识，想要在考试拔得头筹，综合素质是关键的影响因素。

说实在的，难度蛮大的！

想想看，现在省考竞争比例平均在50:1，国考竞争平均比例在80:1，可以说，距离百里挑一已经不远了。

本身公务员考试对人的综合素质要求就比较高，考试的申论科目——至少要求你写得出一篇像样的官样文章，综合分数一般要在68分以上；行测科目——数理逻辑语言类的客观题，100分钟要做120道，综合分数一般要在70分以上。既要求你有资料整理能力、表达能力，又要求你有知识面和快速思考逻辑的能力。

公考对报考的要求越来越严格，原来三不限人员（不限专业、不限户籍、不限学历）还能有一些报考空间，现在考试越来越倾向于要求基层工作经验，倾向于三支一扶人员，倾向于应届毕业生，对各类资格证的要求也更为普遍，所以时间机会窗口进一步收紧。而且要求不苛刻的岗位经常报名“爆仓”，要求严格或者条件艰苦的岗位又门可罗雀，调剂的可能性比较小，所以也会带来高手扎堆的巨大不确定性风险。

原来的公务员考试如果认真准备，一般参加3-4次考试能入围的可能性还是比较大，裸考考生也有中奖的。现在公务员考试已经变成了拉锯战，很难通过上一期培训班，临时准备几个星期就能脱颖而出。2-3年的持续备考已经成为常态。

所以说，公务员考试的确很难！

大家都知道，公务员号称“铁饭碗”，一旦考上，享受五险二金、各种假期，只要不犯大错，不用担心被辞退，可以说非常稳定，这是公务员最吸引人的地方之一。因此它的竞争程度一直很激烈，给人越来越难考的感觉！一、报考人数增加近几年，特别是今年，由于受新冠肺炎疫情影响，很多企业生产经营遭受到严重打击，导致员工普遍降薪，甚至有些人因此失业！而这时公务员等公职人员的优势就体现得淋漓尽致了，他们不用担心失业，也不用担心降薪或发不出工资。很多待就业年轻人看到了这点，因此会扎堆选择报考公务员，导致报考人数增加，竞争程度更加激烈。二、考题难度增加随着公务员考试越来越规范，出题人的经验越来越丰富，为了更好的选拔到人才，拉开分数差距，历年考题的广度、深度和难度都有递增趋势，因此考题显得难度逐年增加。三、备考水平增加十几年前，由于公考刚开始，很多人都很懵懂，都是自己备考，既不科学，效率也不高，因此那时经常出现裸考上岸的情况。但现在随着大家对公考的重视及公考辅导班的兴起，考生备考更加科学、备考的效率更高，因此裸考上岸的几率越来越低了。总之，由于公务员的吸引力大，广大考生及家长都看到了公务员的稳定优势，通过各种方式争相来考，因此导致公务员上岸越来越难的现状！