仙桃市公务员考试缺点

应届生在考试前有特别多的时间备考，因为应届生大学最后一年基本是没有课了，如果真想考公务员也不会去参加招聘去上班，所以时间上是非常充足的。应届生在报考时就会知道能够报考的岗位比较多，因为各个考试在招考时岗位会向应届生倾斜，而且同样的岗位去掉应届生的要求，人员报考比例会急剧增长，这个也是应届生考试的非常大的优势。

1.工作稳定。公务员工作稳定，不用担心下岗裁员，也不会受到经济危机的影响，旱涝保收，不用担心发不上工资或者丢掉工作。2.压力小。公务员工作压力小，不用担心岗位淘汰，不用听老板上司的唠叨，工作压力相对较小。3.时间宽松。公务员工作时间宽松，不用因为急着赶订单而没黑没白的加班，雷打不动的双休日，国家规定的假期更是一个不落，而且上下班时间固定，一般情况下。不会突然因为加班而回不了家。4.待遇好。公务员待遇比较高，福利好，而且买房什么的还会有优惠，很多地方有专门的公务员贷款政策。5.地位高，体面。公务员地位高，工作体面，没有风吹日晒的艰难，也没有严寒酷暑的折磨，地位高，工作环境还很优越。

下xia沙sha华hua图tu温馨提示---优：收入稳定，福利有保障(比一般的公司福利高)，受人尊敬（大小是吃皇粮的）诸如此类劣：竞争激烈，很难考进去。进去了每天重复同样的事情，太过平淡消磨激情等等未来行情：越来越受欢迎···

应届毕业生还没有走出校园，基础知识比较坚实、记忆力比较好、注意力也比较容易集中，由于在校经常参加考试，所以有很丰富的应试经验，在行政职业能力测验科目的考察中会占据一定的优势。劣势是不够成熟不够了解社会。

国考会占优势，省考不占优势，考试的时候笔试备考方面有优势，面试方面占劣势。近五年以来，国考招的应届生都比较多，但是一般的省考，则是对工作经验要求比较多。笔试方面，应届生因为刚好大四时间，学业没有那么重，在学校学习环境又比较好，就有比较多的时间来备考，而且年轻记忆力比较好，头脑没有太多东西顾忌，因此学习的效果也会比较好。面试，由于应届生普遍缺少社会经验，经历的世面较少，面试时就容易紧张，思维也容易局限，而社会人士，有一定的工作经验，经历的事情比较多，比较能够HOLD得大的场面，眼界也比较开，视野思维就更容易打开来，这在面试中是比较占优势的地方。