香港公务员考试试题册

是比较难考的

香港公务员考试和国内的国考不同，分为两个阶段。

第一个阶段是“资格考试”，即“综合招聘考试”和“基本法测试”。这两项考试的成绩终身有效，一旦考试通过，就拥有了参加公务员职位招聘的“敲门砖”啦。

第二阶段是正式的公务员职位招聘。

政府公务员事务局会不定期的将各个部门的空缺职位在网站上公布，有资格的应聘者可以报名自己感兴趣的职位，正式参加公务员职位招聘，而且不限年龄、不限次数。

当然，前提是要拥有香港永久居民身份。

综合招聘考试包括三张选择题形式试卷，每场考试45分钟，分别是英文运用、中文运用和能力倾向测试，目的是评核考生的英、中语文能力及推理能力。

通过了前面说的“资格考试”之后，应聘者就可以正式申请公务员职位了。香港政府公务员事务局会不定期的发布一些公务员的职务空缺。应聘者相中某一职位，申请并获得面试机会后，正式的挑战才开始。

在香港，公务员被公认是最铁的“铁饭碗”，即使在百业凋敝的2020年，公务员也仅仅只被“冻薪”，未有裁员。且在香港经济稍有复苏迹象后，立即开展了“加薪”工作。

在香港，除纪律部门这种对应征者体能有要求的部门，对于一般特区政府部门的公务员，考生参加特区政府举办的免费综合招聘考试及基本法测试即可。综合招聘考试包括三张试卷：中文、英文和能力倾向测试。中文包括阅读理解、字词辨识、句子辨析、词句运用等类型;英文测试包括阅读理解、改错、句子填空和段落改进等几种题型;能力倾向测试主要用英文进行，除了中文的演绎推理外，还有英文的判断分析、图表分析、数据充分等。基本法测试是一张设有中英文版本的选择题形式试卷，用来测试考生的基本法知识，共15道题，考生需要在20分钟内完成，满分100分。考生可以多次参加基本法测试且成绩永久有效。

你必须是香港特别行政区永久性居民及在港居留七年以上具备香港的大学学位，或同等学历；或香港高等院校颁发并获认可的副学士学位，香港理工学院/理工大学的高级文凭，或注册专上学院于注册后发出的文凭，香港高级程度会考两科合格