公务员考试人为啥这么多

公务员为什么被称为“铁饭碗”？有6种理由。1.有固定编制。各级公务员机关的编制数量是固定的，必须有空缺才能招考。考上公务员，都有行政编制，从此成为了“公家人”。公务员之所以让人羡慕，考公务员之所以竞争非常激烈，就是因为编制非常珍贵。现在，各级公务员机关的编制，控制得都很严格，基本上不会新增编制。因此，公务员的编制就像曾经的上海市出租车司机的“户口”一样，个个都是抢手货。2.工资收入标准一致。公务员的工资收入标准是统一的。同一区域的同级别公务员，工资收入大体相当，很少出现“同工不同酬”的现象。除了工资收入，公务员还有奖金收入、津补贴收入，奖金和津补贴的发放都有非常规范的标准。因此，如果你考上了公务员，不用担心自己的工资被克扣或少发。在公务员机关同级别的公务员之间，工资收入大体相当，大家对于彼此能够领多少工资，基本上心知肚明。也就是说，公务员的工资收入，在机关内部职工之间并不是秘密的。这一点，与企业员工的认知截然相反。3.待遇好。法定节假日，公务员可以领过节费，每年7大法定节假日的过节费，大概是2000元左右。公务员的这些待遇收入，都是写得明明白白的，既不能多领一分，也不会少发一分。因此，进入公务员队伍之后，每个人对自己的收入待遇，都是有预期的，而且这种预期一定能够实现。从这个角度看，公务员这一职业，确确实实让人非常有安全感。4.定期涨工资。公务员建立了定期增资机制，不会因为经济不景气就下调工作。一定程度上，公务员的工资收入只涨不跌，这也是公务员让人羡慕的重要指标之一。作为公务员，只要老老实实工作，收入待遇总能够涨上去，工作年限越高，工资收入越多。相比之下，作为一名企业员工，就容易面临工资收入的不确定性，尤其是企业待遇不好的时候，不仅仅有可能被降薪，还有可能被裁员。5.没有下岗或裁员的风险。企业效益不好，员工可能下岗或被裁员。但是，公务员不同担心这个问题，公务员只有“上岸”、没有“下岗”。当然，前提是公务员没有违法乱纪的行为，如果公务员违法乱纪，同样有可能被开除公职。6.退休待遇有保障。公务员都有退休金，而且退休金高于企业员工。一部分企业员工，哪怕你是企业的董事长，上班时能够领年薪几十万，但如果比较退休待遇，多数企业员工都不如公务员。

越来越多人考公务员主要原因还是优厚得工资待遇，稳定的工作环境。最重要的还是超越了太多的人的社会地位，第一个，走遍全国各地那个地方的公务员都是当地绝对的高收入人群，无论你是外资企业还是国有企业，更不管你是什么私人企业在这样的周边的公务员群体都可以通过各种各样的所谓加班以及名目繁多的补助把自己挣的工资弄的比你高，再一个就是超级稳定的工作了，只要能够进入这个群体除非是犯了错误，还没有听说有失业这样的情况发生。第三个超好的社会地位。在一个县最有派头，一身正气的都是公务人员，再大的老板有公务人员上门都得各种各样的逢迎。给你个脸色也得咽到肚子里，你敢给各级公务员弄一个试试，肯定能治得你把这个毛病改了不行，而公务员这样是一身正气，这样看，谁都知道是那样的工作轻松更好，更有前途，能够进入这样的群体谁都愿意。工作相对稳定，现在就业压力比较大，疫情后，不少人面临失业的处境，报考公务员就成了热门，公务员只要不犯大错是可以干一辈子的工作，并且有养老保险。现在社会跳槽率非常高，各种各样的工作都不算稳定，其中相对来说稳定性最高的就是公务员。尤其面对越来越残酷的市场竞争，考上公务员之后可以不用面对激烈的竞争。薪资待遇好，公务员的福利待遇是比较丰厚的，比起大部分人来说，公务员的工资是很不错。而且还会有各种各样的福利补贴，公积金缴纳的比例也是相当的高。在所有的行业里面，公务员只要符合年龄相关规定，拥护中华人民共和国法律，拥有中华人民共和国国籍，学历达到大专以及以上水平即可，由此可知公务员报考门槛并不高。在很多家长看来，自家孩子干一份体面的好工作，比每个月挣更多的钱让他们感觉更有面子，因此考上公务员基本上可以满足很多父母的面子。一、公务员工资稳定方面1.公务员工资比较稳定，属于当地中等偏上水平。例如：在内蒙古的落后县，虽然当地人工资很低，房价也很低，公务员工资也不高，但是公务员工资能处于你所在的县的中等偏上收入。这就是工资稳定。2.公务员工资有正常增长渠道。公务员工资每两年晋一次工资档次大约几十元钱，公务员五年晋一次级也是几十元，每两年调整一次基本工资大约150-400元左右，普通科员可能是180元左右。这三个就是无论你是否提拔职务，无论你是否职级晋升，都会涨的工资。3.职务职级并行制度。公务员试用期结束定为一级科员。一级科员满两年可以晋升四级主任科员，四级主任科员满两年可以晋升为三级主任科员。以此类推。虽然综合管理类公务员有职数限制，但是依然可以60％以上的人是四级主任科员以上，只要年龄结构合理，每个人都有盼头。四级主任科员相当于曾经的副主任科员。二、公务员不下岗，工作稳定方面1.非经法定事由和法定程序公务员不得随意辞退和随意开除。公务员连续两年考核不称职可以辞退，但是实际中基本上不存在这样的情况。公务员犯罪的判处实刑包括缓刑，按照政务处分法，是应当开除的。连续旷工超过15天是可以开除的。一般情况下公务员除了违法犯罪的情形开除基本上很少见，而且也没人傻到连续旷工，只要还在工作就不会出现两年连续考核不称职。2.公务员不存在下岗，不存在35岁中年危机的情况。公务员如果大学一毕业23岁参加工作，那么到了35岁，努力工作的情况下正好成为了单位的骨干，可能走向了环节干部或者单位副职这样的角色。不像有些企业，就怕你连续干满10年签订无固定期限劳动合同，公务员35岁正是干工作的年纪。3.公务员虽然规定了辞退开除的情况，除了犯罪的。但是真正被辞退开除的其实很少。4.公务员工资由国家财政保障不会出现发不出工资降低薪水的情况。公务员工资有保障，不会出现由于效益不好降工资或者裁员，或者倒闭的情况。所以人们谓之铁饭碗。三、公务员工资都处于你所在的县区中等偏上水平1.公务员工资收入不会让你大富大贵，但是可以保证你衣食无忧。公务员工资无论你是天南海北你的工资总能处于当地中等偏上水平，小康生活还是能够达到。2.公务员工资水平虽然发达地区和落后地区差距很大，但是都处于当地中等的样子。内蒙古县级公务员科员一个月工资5000多元，实际中已经处于县级中等偏上了，因为企业较少，除了国企以外，其他企业打工一个月有3000元到5000元并且缴纳五险一金的企业是不多的。上次了解了一下，杭州公务员正科级公务员一年的收入大约是18万元左右，内蒙古县级正科工资大约一年7-8万元左右，这些都是扣掉了缴费，实到手的可支配收入。四、找对象好找，尤其是男的1.公务员男的找对象很好找。因为这几年公务员考试大多数都是女孩考进来了，男的很少。找对象一般是公务员找公务员或者事业编，尤其是落后的地方，所以公务员女多男少，男的比较抢手。2.当你有了公务员工作的时候，你的家庭条件反而不是那么重要了。因为人欣赏人主要是欣赏能力，你能考上公务员说明比较优秀，家庭条件反而不是你自己造成的，谁也无法选择原生家庭，但是可以改变自己的家庭，你考上了公务员在北方落后地区来说，尤其是农村孩子来说就是一种命运的改变。所以女孩子也喜欢这种自强不息的男生。公务员最大的优势就是：工作稳定、工资有保障、不会下岗、不会被毕业，找对象好找，好好工作会有回报。