日本的公务员需要考试吗

收入没有优势。 日本国家公务员的平均年薪为600万日元（约33万元人民币），大概是公司职员平均水平的倍。公务员的工资比公司职员要高一些。但是，随着工作时间的推移，公司职员的收入就会稳步上升。数据显示，日本“金领”在30岁后，年收入大多可以超过1000万日元以上，这就比公务员高了。

强调两项原则：公开平等，成绩主义。考试是体现这一原则的客观、公平的手段。《国家公务员法》指出：“考试的目的在于判断是否具备执行任务的能力。”国家公务员的任用均通过“竞争考试”，择优录取。必要时，可根据考试成绩，工作成绩或其他能力的实际考试选拔。考试主要有笔试、口试和身体检查。任用考试均向公务员通知，并说明报考官职的职务、责任、待遇、报考资格、手续、报考日期与地点。人事院把考试合格者编成名册，每任用一人,必须从5名报考高分者中选拔。

日本公务员考试时间：11月23日。日本行政书士考试时间为11月23日，行政书士的考试每年只有1次，在7月下旬至8月下旬报名，11月考试。