Banyantree212
中国人民银行总行工作人员属于国家公务员编制,工资水平和福利待遇和其他部委基本一样。人民银行分支机构实行的是行员编制,享受事业编制待遇。工资水平和福利待遇和地方事业单位的基本一样甚至高于事业单位。
人行属于垂直管理,行员一般不会以任何形式进入地方党委政府部门任职,晋升渠道只有内部晋升,但是行员一旦级别上晋升,待遇也会有较大的提升。一般而言,如果在县支行,科员升一级变为股级,如果在省会(地市)中心支行,本科科员升一级就是副科。
总体上说,在人行工作不光发展前景广阔而且薪资待遇也略高于同地区同级公务员、事业单位。地市中支的待遇也比省会公务员要高。而工作强度,那肯定是比公务员要轻松得多的。
不同层级的人民银行待遇相差很大,同一层级的全国不同地区也大不相同。
比如北上广这些地方的分行一般可以到20万以上,一般的省会城市平均年薪最少是12万及以上,当然也是地域差,杭州中支就比较好。而地市中心支行一般8-12万,县区支行一般5-8万。但是东西部差异较大,经济欠发达地区的县区支行也能达到5万。以上都是大概数目,仅供参考。
蛋爹是石头
1.中国人民银行总行工作人员是公务员编制。2.中国人民银行总行以下,除下属事业单位是事业编制,其他分支行都是行员编制。3.行员编制比较特殊,是人民银行分支行独有的,行员制与参公管理比较相近,都有相应的行政级别。4.中国人民银行招聘是单独进行的,与公务员考试分开,单独命题和组织。
杨枝甘露儿
人民银行是公务员。中国人民银行总行是公务员编制,除了通过国考统一招录之外,各个分支机构全部参公管理的行员编制。它的出发点就是保持央行的独立性,二者是为内部的员工去谋福利。
中国人民银行招聘条件具体情况如下:
1、招聘对象范围:
(1)中国人民银行分支机构和直属单位的招聘对象为全日制普通高等院校的应届毕业生;
(2)具有商业性金融机构、经济部门又或者是相关专业工作经历的社会在职人员和留学回国人员;
2、招考包含专业:
(1)招考的专业主要有经济金融、会计以及法律还有计算机以及统计还有管理、英语等相应的专业;
3、年龄及其他条件限制:
(1)年龄必须要在18周岁到35周岁之间;
(2)具有具有全日制大学本科以及以上的学历,并且专业还要对口。
威武的灰姑娘
我想你没有搞清楚中国人民银行和中行的区别。中国人民银行是银行的银行,负责制定货币政策、维护金融稳定,你简称人行也可以,一般叫央行,中行全称是中国银行,是我国的四大国有商业银行之一,受人民银行还有银监、金融局之类的管理(看活动性质)。人民银行的总行才是公务员,其他分支机构,既不是事业单位,也不是公务员,属于行员制,要进入不需要经过公务员考试,有全国的同一考试。至于中行,留意其网页或者上应届生网,看网申时间就可以了
央行考试即中国人民银行考试,中国人民银行属于国家机构,是中华人民共和国国务院的组成部门。中国人民银行总行属于国家机关,中国人民银行分支机构属于机关非法人。县级支
我想你没有搞清楚中国人民银行和中行的区别。中国人民银行是银行的银行,负责制定货币政策、维护金融稳定,你简称人行也可以,一般叫央行,中行全称是中国银行,是我国的四
银行招聘考试的技巧:
银行招聘考试的技巧:
中国银行保险监督管理委员会的工作人员不属于公务员,其为“参公人员”。该单位的是国务院直属的事业单位,2006年起被纳入到参照公务员法管理。 中国银行保险监督管理
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