小县城公务员考试竞争大吗

在如今公务员考试竞争日趋激烈的情况下，很多考生在拼命复习备考的同时，逐渐把目光投向了其他潜在的上岸机会，比如大家开始给予小县城公务员更多的注意力，因为这些地方的报考人数通常来说远远少于城市地区，竞争的激烈程度也相应缓和了不少。但是考生们同时也在犹豫，担心小县城的公务员会不会没有什么发展前途，各方面的条件是不是也很差。下面，上岸鸭小编就来给大家好好分析一下，湖北小县城公务员的好处和不足分别在哪里，供大家参考。

首先说好处。湖北小县城公务员考试的好处主要体现在竞争相对来说没那么激烈。由于小县城的经济水平和物质生活条件都不如城市地区，该地区的公务员招考职位也相应地没有那么有吸引力，因此报考小县城公务员考试地人数通常都比较少，这也就意味着和你一同竞争的人比较少，上岸的机会可能更大。并且，小地方的物价房价等生活成本也不会太高，所以小县城的公务员对于渴望清闲和简单一点的生活的考生来说，是个不错的选择。

再来说不足之处。正如上述所说，小地方的经济水平和物质生活条件可能不太理想，因此在一些教育医疗资源和文艺娱乐活动方面，可能还是比较匮乏，所以对于想要拥有便捷舒适的生活的考生来说，可能在生后体验和幸福感上会稍显不足。同时，长期呆在小地方可能会对人的精神状态和价值观产生影响，慢慢地消磨人的奋斗精神和进取意志。

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虽然小县城公务员需要在县城工作，可能好多同学都更倾向于环境更好的岗位，但是这不意味着小县城公务员的竞争力度就小了，甚至有的县城岗位比市里的岗位还要难考，这要结合你所报考的岗位的报考人数以及能力水平。

1、地区不同的话，岗位竞争程度也是不一样的，即使在同一个县城，离城中心近的岗位还是会比离城中心远的岗位要吃香一些；并且，发达地区的薪资待遇往往都还不错，竞争力度也要比不发达地区高一些。

2、一般来说，岗位的限制越多，报考的人就越少，竞争也就越小，反之亦然，三不限岗位报考的人往往都很多。公务员考试中有一类定向招录，这类岗位虽然学历要求比较低，但是因为限制了报考人群，只有村干部、大学生村官或者是基层服务项目人员才能报考，竞争相对而言要小很多。

3、就算同是一个县城，工作任务比较吃香、或者是发展比较好的部门的岗位报考的人也要多一些，竞争力度自然就大一些。

小县城公务员难考吗