公务员考试应届往届

应届生和往届生都可以考公务员。国家公务员报名要求是往届毕业生须满足35岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下，具有大专以上文化程度，具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。根据国考公告表述：中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生。由此规定可看出，无论是应届毕业生还是已经工作的社会在职人员都有机会参加国考。

国考主体上来说是面向全社会招录的，但也有部分职位具有一定特殊性，只有具备这些“特殊身份”的人才能报考这类岗位，普通应往届毕业生是不能报考的，这也是用招录倾斜这种方式向基层服务人员的贡献表示肯定和青睐。国家公务员的报名要求当中，要求往届的毕业生必须要满足35周岁以下应届的硕士研究生或者是博士研究生，年龄可以放宽到40周岁以下。

在国家公务员考试中，应届和往届最明显的区别就是，有些报考岗位，只能应届生报考，而往届生不能报考，这个对于应届生来说是一个比较大的优势；其次就是应届生是可以报考选调生的，但是正常情况下，往届生是不可以报考选调生的，而且选调生岗位也会比很多公务员岗位的竞争压力小，所以选调生也是应届生比较好的选择之一。

说了这么多，往届生肯定会觉得报考公务员处于劣势，但是其实往届生报考公务员也是有优势的，因为在国考的很多岗位中，是要求考生拥有基层工作经历的，所以这些职位只有有工作经验的考生才可以报考。而且往届生拥有的工作经验和社会阅历更加丰富，在考试的时候看待问题的角度也会更成熟，更有深度。

应届和往届考公务员的区别

包含的。

应届就是当年毕业的或者还在学校的就要毕业的人员。

往届就是已经毕业离开学校的人员。

社会人员就是已经毕业进入社会的人员，往届也是社会人员里的。

签了工作只要毕业年份符合就还是应届生，还有很多岗位要求必须有两年以上工作经验。部分职位有工作经历要求的，应届生就报考不了；或部分职位定向招考应届毕业生，具体需以最新职位表为准。

扩展资料：

报考公务员应届与往届的不同：

国考政策向应届毕业生倾斜，近几次国考每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考。全国大部分省（区、市）的地方公务员考试对应届毕业生都不限户籍。比如天津、浙江等省、市公务员考试，对于社会人员报考的都限定本省（市）常住户口，对于应届毕业生则不限制户口。

往届生：有工作经验的考生也可以报考不限工作经历的职位。现在公务员考试省直、市直机关的职位一般都有“两年以上工作经历”的要求，这些职位只有有工作经验的考生才能报考，而且这些职位相较应届生能报考的基层岗位来讲起点要高。