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S~夏末微凉
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cathryn0603

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公务员系统部门众多,但晋升机会可能性大却并不多,公务员划分从科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅等。90%会止步于副处退休。对于基层公务员,95%止步于副科级。今天就和大家聊一聊晋升快的部门有哪些,抛开关系、不可抗因素、能力等,起决定因素的是自己所处的部门。那么哪些部门更有前途呢?今天小编就带大家认识认识在公务员中发展最有“前途”三个岗位。只要在公务员考试中考上了这三个岗位,那么一定是前途无量的。

纪检委

纪检委,简称纪委,作为我党的纪律检查部门,其不属于政府部门。主要负责维护党的章程以及法律法规。除此之外,还肩负着反贪的重要任务。一般县级以上的纪委都会有派出机构,类似于派出所和派出法院,且这些派出机构一般都会在行政级别上高于其他机构,这样一来,对于在此上班的公务员来说,就有很大的机会升任的。

发改委

省级以上发改委的权力很大,手里掌握项目审批的实权。市级县级的发改委自然不如上面,与同级部门相比比上不足比下有余。一般情况县政府对各乡镇的年终考核,大多数都是发改委牵头,编写考核细则,联系考核组,组织考核。还是具有主导权的。县发改委的人与各个部门、乡镇打交道多,与主要领导发生的工作上关系多,县发改委里有能力的,办事周全的公务员很容易脱颖而出,晋升机会自然也就不言而喻了。

两办秘书

县委办、县府办是人才的聚集地,或说是人尖的聚集地。县主要领导人的秘书多数都在两办。秘书相对于其他岗位,晋升有绝对的优势。办事得力的,不犯政治错误的,领导人基于人之常情都会给秘书妥善安排。

组织部

组织部对于很多公务员来说,是一个比较神秘的存在。在此需要明白的是,组织部不同于宣传部,组织部的主要任务就是管人,用人。不和群众接触,只和干部打交道,且只对领导负责。试想一下,天天和领导在一起,其发展的机会也是非常的大的。

当然,作为公务员最主要的就是为人民服务,但是既然作为一个职业,就会有发现的快慢之分,希望各位考生明白之后,在即将到来的岗位选择中能够有一个心理准备。

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45度向上傾斜

公务员的岗位主要分为以下三大类别:市政法机关:法院,检察院,司法局,公安局。市政府委办局:市府办,房管局,科技局,财政局,审计局,质监局,人事局,发改委,档案局,招商局,信访办,安全办,文化局,食品药监局,信息产业局,城管办,畜牧局,知识产权局,林业局,体育局,粮食局,劳动保障局,民宗局,卫生局,采购中心,环保局,地震局,公积金中心,人口与计生委,民政局,民航管理局,社保中心。无委办,就业服务中心,信息中心,方志办,国资委,教育局,国土资源局,建设局,气象局,交通局,水务局,农业局,外经贸局,行政服务中心,工商局,电业局,广电局,检验检疫局,旅游局,市委委办局,市委办公室,市委组织部,市纪委,市委宣传部,台办,文明办,市委政法委,市委统战部,市委政研室,共青团委。人民团体:总工会,科协人,妇联,残联,工商联,社科联。公务员分为:选调生、国家公务员考试招考的职位、省市级公务员招考的职位,选调生是培养国家干部的后备军,国家公务员是直接归属于国家管辖,省市级的公务员是归属于省市级单独进行管辖的。领取公务员考试资料

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爱吃肉的饭团

一级:国务院总理;二至三级:国务院副总理,国务委员;三至四级:部级正职,省级正职;四至五级:部级副职,省级副职;五至七级:司级正职,厅级正职,巡视员;六至八级:司级副职,厅级副职,助理巡视员;七至十级:处级正职,县级正职,调研员;八至十一级:处级副职,县级副职,助理调研员;九至十二级:科级正职,乡级正职,主任科员;九至十三级:科级副职,乡级副职,副主任科员;九至十四级:科员;十至十五级:办事员

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在路上嘚吧嘚

您好!公务员的岗位主要分为以下三大类别:

市政法机关:法院,检察院,司法局,公安局。市政府委办局:市府办,房管局,科技局,财政局,审计局, 质监局,人事局,发改委,档案局,招商局,信访办,安全办,文化局,食品药监局,信息产业局,城管办,畜牧局,知识产权局,林业局, 体育局,粮食局,劳动保障局,民宗局,卫生局,采购中心,环保局,地震局,公积金中心,人口与计生委,民政局,民航管理局,社保中心。无委办,就业服务中心,信息中心,方志办,国资委,教育局,国土资源局,建设局,气象局,交通局,水务局,农业局,外经贸局,行政服务中心,工商局,电业局,广电局,检验检疫局,旅游局,市委委办局,市委办公室,市委组织部,市纪委,市委宣传部,台办,文明办,市委政法委,市委统战部,市委政研室,共青团委。人民团体:总工会,科协人,妇联,残联,工商联,社科联。公务员分为:选调生、国家公务员考试招考的职位、省市级公务员招考的职位,选调生是培养国家干部的后备军,国家公务员是直接归属于国家管辖,省市级的公务员是归属于省市级单独进行管辖的。

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叫我姐姐SAMA

公务员(Civil servants),全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员包括的职业有五大类,这五大类分别为政府组织部门;党委机关;人大、政协机关;群团机关;公检法司部门。

职位划分:综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别

选拔基本要求:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

公务员考试一般流程为:公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。

考试过程:考试包括笔试和面试,笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间,并统一组织阅卷评分。对笔试合格的考生,依笔试成绩高低顺序,按招考职位拟录用人数1:3的比例由人事部门确定面试对象,面试时间会有差异,届时会有通知,并在相关网站公布。

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ai我家小乖

1、中央党群机关,包括党中央机关、群团中央机关、民主党派中央机关、其他国家中央机关。2、中央国家行政机关,包括最高国家行政机关和地方国家行政机关。其中,最高国家行政机关即中央政府是国家行政机关的核心。我国的最高国家行政机关是国务院。地方国家行政机关分为省(自治区、直辖市)、州或县(市、区)和乡镇三级人民政府。3、中央国家行政机关直属机构(省级及以下),指(国务院)中央政府中的中央行政机构的下属机构(省级及以下)。4、参照公务员法管理事业单位,指的是单位的性质还是属于事业外,其内部的人员编制、经费渠道、人员管理等,均与公务员类同。公务员省考设置的招录职位基本为九至十五级,大多数为九至十四级的科员,少部分为十至十五级的办事员和九至十三级的副主任科员;国家公务员考试设置的招录职位以九至十二级的主任科员为主。

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