印度公务员考试第一名

国外的公务员的薪资待遇会比国内公务员高很多，因为国外是资本主义国家，他们公务员的待遇各方面都会比国内很好，国内公务员福利较高。

有。按照郎咸平在他书里提供的数据，中国大陆的在职公务员是700多万，加4000多万的事业单位编制人员，总数接近5000万；

各主要国家财政供养人员占总人口比例，英国是最高的，；加拿大第二，；法国第三，；美国第四，；德国第五，；中国大陆，；日本最低，；

综上所述：和全世界主要国家相比，中国大陆的公务员占人口比例并不高，甚至可以说偏低的。

外国某些国家的公务员的情况如下：

1、印度：公务员考试热度不减。当公务员在印度被认为“很有面子”，是光宗耀祖的行业。优厚的待遇和较高的社会地位是促使印度人报考公务员的主要原因；

2、韩国：激烈竞争催生补习产业。职业的稳定性加上良好的社会保障和退休制度，公务员在韩国也被称做“神的职业”。由于竞争激烈，很多韩国人都会在考试前参加专门的补习班，由此还催生了一个三大考试补习产业；

3、泰国：公务员选拔上演“千里挑一”。虽然没有全国性招录考试，泰国年轻人报考公务员的热度也不小，考取的难度亦不断变大。曼谷市政府因为找不到场地让这么多人在同一天笔试头痛不已；

4、法国：传达室岗位有博士应聘。法国公务员享受不少于25种各类补贴：自行车补贴、服装补贴、穿鞋补贴、小装饰补贴，还有买内衣或衣物丢失补贴等奇怪的补贴，看得人目瞪口呆；

5、澳大利亚：程序之多令人咋舌。澳大利亚公务员的招聘工作往往会分很多个环节来进行，包括了电话面试、智商题测试、文字功底测试、法律法规测试、单独面试、小组面试等等。

国内公务员的收入水平是中上了，生活好。有了基本收入以外，国家还会有优惠的房子，和配有车子开，每天特别轻松。