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可参考2017安徽公务员考试招考的条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有符合职位要求的文化程度与工作能力;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)18周岁以上、35周岁以下,应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁;
(七)具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员考试时间:
2002年起,中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下来,报名时间在每年10月中旬,考试时间在每年11月的第四个周末。
省、直辖市、自治区国家公务员考试时间由各地自行决定并组织实施,部分地区每年在上、下半年各组织一次考试,全国大部分地区每年只考一次,省级以下公务员主管部门不组织开展公务员考试。
安徽省公务员考试内容科目:
本次公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两个科目。全部采取闭卷考试方式。其中:
行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。申论为主观性试题,考试时限150分钟,满分100分。
考试方式;
考试分为笔试和面试。
测试内容、结构及题型:
1、行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,主要包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系和资料分析等内容。
2、常识判断测查的内容涵盖法律、政治、经济、管理、历史、自然、科技等方面,侧重考查应试者的法律知识运用能力。
3、言语理解与表达主要测查应试者运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。它包括根据材料查找主要信息及重要细节。
4、正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。
5、判断推理主要测查应试者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
6、数量关系主要测查应试者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能,主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。
7、资料分析主要测查应试者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力,这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。
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您好,中公教育为您服务。笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科,所有考生均需参加,其中,报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷;报考县(市、区)、乡(镇、街道)机关职位的人员考《申论》B卷。有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外,还须分别参加计算机、法律、财会、公安业务、外语等相关《专业知识》科目考试考《行政职业能力测试》和《申论》两科的,按各占50%的比例合成笔试成绩。考《行政职业能力测试》、《申论》和《专业知识》三科的,按分别占35%、35%、30%比例合成笔试成绩。笔试结束后,由省公务员主管部门统一划定《行政职业能力测试》和笔试总成绩最低合格分数线。体能测评、面试、体检和考察的入围人选,从同职位合格线以上人员中按规定确定。考生有一科无成绩的,取消进入下一环节资格。经省公务员主管部门批准的特殊职位,可在统一笔试后进行加试,加试时间、内容、方式以及成绩计算等事宜另行确定并于笔试前公布。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
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公务员过关均分需要有75分左右。公务员行测的分值实行的是加权分。也就是说大家错的多题分值高。大家都做得对的题分值就低。笔试技巧就是们放弃的艺术。能在实战中做完全部的120道题是非常困难的!所以要有所取舍。一般来说最后的分析分值最高。因为按正常顺序做,到分析大家都没时间了,只能胡乱的蒙了,大家都错了,你能做对,得到的分数就会高。
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安徽公务员考试的行测分值总分100分,总题量120道。行测里数量关系和资料分析每题的分值最高,常识每题分值最低。
安徽公务员考试行测题型的分值分布:
行测常识判断分值:考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识,总共20道题,每题分值在分左右。
行测言语理解分值:选词填空20道题,片段阅读20道题,总共40道题。每题分数在至分左右。
行测判断推理分值:定义判断10道题,图形推理5道题,类比推理10道题,逻辑判断10道题,总共35道题。每题分数在至分左右。
行测数学运算分值:总共10道题。每题分值在1分左右。
行测资料分析分值:分为三份资料,每份资料有5道题,总共15道题。每题分值在1分左右。
公务员省考最终笔试的成绩是两科(行测、申论)成绩的平均值。
拓展资料:
公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。 根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示,截至2015年底,全国共有公务员万人。
参考资料:中公教育—公务员分值
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安徽省考笔试时间一般安排在每年的三月份左右,在过去五年里,安徽公务员考试笔试基本都是在三月份进行的,除2020年和2022年因疫情原因而延期外,其他年份的考试时
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去人事局网站上查询,进入面试的人员名单是按照笔试成绩从高到低排下来的。但是你只能查自己的具体成绩,别人的成绩好像网上查不出来。面试之前你们要抽签,决定面试的顺序
公务员考试主要考哪几科呢?下面小编带大家来了解吧:公务员考试笔试科目是《行政职业能力测验》、《申论》两科。行测主要考察考生的言语理解与表达、数量关系、判断推理、
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