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祖国的砖。
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Smileの夏天

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现在的公务员说好考也好考,说难考也难考,比如如果考待遇好、发展优的地区,几百个人争一个岗位,那确实难考;如果是回家考,考到自己家乡建设,那可能会稍微好考一些。当然这跟努力备考离不开关系,只要努力学习任何困难都不是困难,这里给大家提一些备考建议:1.结合自身情况,制定阶段性复习计划比如根据自己的学习时间状况、工作学习紧张程度以及生活情况安排,既要充分利用时间,又要做到劳逸结合,以保证复习的质量和效果。先明确某一学习阶段的重难点,以及达到理论与实践相结合的目的。阶段性复习计划能够帮助考生在有限的备考时间里,将繁重的备考任务“分批分量”完成,避免出现“眉毛胡子一把抓”的混乱情况。2.了解事业单位考试,做到有的放矢。熟悉各科目、各部分常考题型及考试内容,进行有针对性的准备工作,并在把握各个部分的基础上,针对自身薄弱的环节进行重点复习,从而提高备考效率。3.重视试题的作用,反复加强练习。熟悉试题内容、形式、结构、流程,从实践中摸索总结做题技巧。在做试题的基础上,辅之质量较高的模拟题,注意答题难度和解题技巧,找到适合答题的方法和答题顺序,突出强项,提高弱项的目标。4.关注时政,增强知识储备量。“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”的复习方法不适合考试需求,也不适应岗位的需要。考生可以多看相关时政网站,并有意识的积累,同时可以增强语感,提高答题率与性。

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KauluwehiS

公务员作为一个“铁饭碗”职业,不光福利好、待遇高,相对社会其他岗位来说,也相对稳定,这也是让众多天之骄之对考公心心向之的重要原因。全国高校毕业生规模持续增加,而相应的岗位缺口却很小,如此严峻的就业形势致使大量毕业生无法找到合适的工作,纷纷投入公务员考试中。再加上一些企业对于岗位招聘条件和学历要求较为严格,毕业生纷纷落选,只能选择其他的出路,以改变无工作的困境。毕业生在学校学到的技能和专业知识与企业招聘的岗位职能要求不相符,造成了毕业生和社会需求脱轨,致使当前社会就业竞争压力越来越大。这种就业难的“双重打击”下,促使高校毕业生纷纷选择公务员考试这条出路,成为了考公热现象出现的诱因。学而优则仕观念深入人心,促使学生纷纷加入考公队伍。在现今大环境下,官员的社会地位很高,“官本位”的传统观念植根于人们思想之中。受上一辈一些封建观念的影响,学生在潜意识里也会觉得考取公务员比较稳定、体面,有晋升空间这无疑在一定程度上再次催发了考公务员的热度。择业价值观的偏差,使得考公人数越来越多。据相关调研数据可知,有近80%的毕业生在择业时更加注重自身价值的体现和个人发展,择业价值观较为功利性,仅有10%的人在择业时会考虑到国家的需要。与国家一些急需填补的技工岗、科技人才岗位等则无人报考、应聘所不同的是,毕业生为追求更好的待遇和稳定性纷纷选择公务员这个职位。再加上部分学生盲目跟风考公,而放弃自身已规划好的职业理想。这些偏差的择业价值观,无疑促使更多的人投入到考公大军中,造成考公热现象越来越严重。考试环境更加公平,这一优势更加吸引更多人报考。考公务员的人越来越多的原因在于公务员非常稳定,基本上相当于铁饭碗,薪资待遇非常好,每天都是朝九晚五,还可以享受节假日等各种福利,因此很多人都想要考公务员。那么到底为什么考公务员的人越来越多呢?1、公务员考试公正公平,相对来说门槛不高,与很多人的心理预期保持一致。在所有的行业里面,公务员入职门槛并不是很高的,一般来说只要符合年龄相关规定,拥护中华人民共和国法律,拥有中华人民共和国国籍,在身体以及心理条件方面达标,学历达到大专以及以上水平即可。图片来自于网络2、公务员工作非常稳定,不用面对激烈的生存竞争,失业风险相当小。虽然铁饭碗没有以前那样的铁,但是只要不做出严重的违纪事情,基本上就不会失业。现在社会跳槽率非常高,各种各样的工作都不算稳定,其中相对来说稳定性最高的就是公务员。尤其面对越来越残酷的市场竞争,很多人都想要选择报考公务员,考上之后可以不用面对激烈的竞争。图片来自于网络3、公务员拥有很高的职业认同度,福利待遇很好。公务员的价值是非常高的,拥有很高的职业认同度,虽然与动辄百万千万的职业相比,雇员在待遇方面存在较大差距,但是与各种各样的职业相比,公务员的收入整体还是非常可观的,福利待遇也非常好,因此很多人都想要报考公务员。图片来自于网络4、公务员基本上以管理工作为主,专业技能要求不高,与很多人情况相符。有不少人说公务员根本没有技术含量,虽然听起来不好听,但是实际上公务员岗位对技术并不看重,与很多求职者没有技术特长的现状保持一致,这也是现在很多人选择考公务员的一个主要原因。图片来自于网络5、公务员职业优势非常明显,受很多家长欢迎。在很多家长看来,自家孩子干一份体面的好工作,比每个月挣更多的钱让他们感觉更有面子,因此考上公务员基本上可以满足很多父母的面子。以上就是考公务员人越来越多的原因,不难看出公务员的优势是非常明显的,这也是很多人历尽千辛万苦想要报考公务员的原因。

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紫枫2007

现在公务员工作好考吗,答案肯定是“难考”。为什么难考呢,首先公务员考试不是一般的考试,首先,它是为国家选拔人才而采取的一种考试模式,通过这种考试模式,来从社会中选拔出优秀的人才,来为国家做事,那么,这种考试的难度可想而知。现在的社会竞争日益激烈。公务员考试是现在很多人吃皇粮,端铁饭碗的一个重要途径。尤其是对于大学生来说,能够参加公务员考试然后成功“上岸”是很多人的梦想。但是现实还是很残酷的,公务员考试的岗位竞争也是非常激烈的。丝毫不亚于高考。很多人为到来的公务员考试往往要提前一年或者更长时间来进行准备。而一些热门的公务员岗位竞争相当激烈。几百人竞争一个岗位是常有的事。其实,公务员考试的题的难度很大吗,相反,题的难度并不大,但为什么难考呢,一是考题的量特别大,一般人根本做不完,如果能做完的话,那考的分数一定相当高了。另一方面呢,就是报考人数很多,但录取人数很少,有时候一个单位只要两三个人,但报考的人数却有几百上千人,那这难度可想而知。

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荷叶圆圆1980

你问我对公务员怎么看,我就问一句,如果有一个工作机会摆在你面前,它稳定不用担心失业,它待遇好不用担心吃不饱,它受尊重不用担心受欺负,而你只要符合报考标准,通过笔试、面试、体检、政审,不靠任何关系、不花任何愿望钱,就能入职,你会选吗?而且未来的入职会越来越难,机会会越来越少,你会去选吗?但是,另一方面来说很多人也就是跟风而已,压根没把公考作为一项必须完成的事业,只是报了一个名而已,去没去考试都两说,认不认真准备都不一定呢。但凡是参加过几次公务员考试的人,都会很清楚的知道一件事,那就是缺考是一种十分正常的现象。有时候上午一进考场,不少位置就已经空了。等下午一进考场准备考申论的时候,更多的位置就没人了。所以说,你看每年公考那么热闹,报名多么火热,其实存在一定的虚假繁荣而已,真正能稳坐考场,把笔试考完的人就已经很不容易了。而且考笔试的人里面,凑热闹算一部分,没认真准备算一部分,单纯想凭运气算一部分,仅仅想练手的更是很大一部分。真正想着一鼓作气,破釜沉舟,拼死一搏的考生,顶多就能占报名人数的四分之一左右。我对现在这些媒体渲染的那些全民公考、大众考编的言论嗤之以鼻,估计写报道的那些记者没几个真正考过公务员的。凡是这么写的媒体,就是单纯的吸引眼球,渲染焦虑而已,压根对公考的现状和考生的心态毫不了解。所以,大家一定要区分啥叫真的考公热,啥叫虚假考公热。比如去年国考报名人数超过200万,有万人实际参加考试,参考率约为,在考试前接近有20%的人弃考,弃考人数达到有史以来最高70万。因此,很多人不要被那些所谓的报名人数吓到了,真正想考、愿意考、努力准备公考的人所占的比例并不高,而且这些人里绝大多数都不是跟你竞争同一岗位的人。真正想考的人,一定要坚定信心,不畏浮云遮望眼,抱着必胜的信心,胜利的希望一定会随之而来的。

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