幸福、定格
公务员面试的题目主要出在处理关键、突然、棘手的行政性质的题目。比如，在北京前年的公务员面试中有一道这样的题目：你负责采购单位的一批电脑，张领导说要买品牌机，气派；王领导说要买兼容机，实惠。你要怎么办？ 这就涉及到人际关系和上下级、上级之间的关系调和问题。还有一道国家公务员考试的面试题，是问如果你是导游，带队第一次去往新的旅游线，在景区突然有队员出现食物中毒的症状，你怎么办？ 这要求的是你处理突然、紧急事务的能力。其实，考这类题目往往要求你的是稳重，以及大局观，既要面面俱到又要事事抓在点上，更何况面试的问题往往有彼此的重复性和模式化，并不难对付。第一个问题看似棘手，而且很多人也会为难自己的立场，又难讨好上级又怕下属说自己谄媚，其实这类题目的回答模式就是两不得罪，另立山头。自己去做市场调研，分析品牌机和兼容机的优劣，自己做主选择一类，而且和张领导解释你买的电脑式样好，质量也靠得住；对王领导则说明电脑的价格和其他的电脑相比是比较低的，而且性能也不差。这样，就是这一道题目的解题技巧，实际上，并不难。公务员面试一般采用的是结构化面试，就是进考场之后给你一张纸上印着三道题目，给你15分钟时间准备和讲解，全程除了主考官宣读考场记录外，没有对话。现在有部分地区已经开始采用无领导小组讨论的方式，就是将几个考生集中在一起，然后给一个话题让考生们自由讨论，考官只做观察打分，也不参与对话。
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公务员面试：结构化面试也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面地进行言语交流，对应聘者进行评价的标准化过程。要利用结构化面试这种方式考查应试者，事先必须对面试的内容进行明确的规定，对面试程序进行严格的规范。因此，结构化面试从形式到内容上，都突出了系统结构的特点，以确保这种面试方法更为有效、客观、公平、科学。结构化面试的一项主要要求是对报考相同职位的考生，应测试相同的面试题目。面试内容分为若干测评要素，主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。必要时，根据职位要求，面试内容可以增加其它测评要素。
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公务员面试一般采用的是结构化面试，就是进考场之后给你一张纸上印着三道题目，给你15分钟时间准备和讲解，全程除了主考官宣读考场记录外，没有对话。现在有部分地区已经开始采用无领导小组讨论的方式，就是将几个考生集中在一起，然后给一个话题让考生们自由讨论，考官只做观察打分，也不参与对话。综上，公务员面试考官是不问任何问题的。
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应该说，现在公务员考试从笔试到面试，在程序上都是相当公正透明的，想做假，基本不可能。所以，公务员考试如果碰到一些自称关系很好的人，可以找领导帮打招呼包你考试通过，千万别信，这人肯定是。切记切记！
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公务员面试考官的组成。公务员考试的面试考官一般是组织部、人社部门、党校、大学教授及少数其他公职单位工作人员，他们的级别一般都是副科级以上干部，也就是说绝大多数考生是碰不到自己报考单位的主管领导的，即使报考组织、人社等部门，你所见到的考官只是单位的领导干部而已，也不是单位的主要领导。
以2016年天津市公务员考试为例：1、2016年服务期满并经考核合格的，参加我市“选聘高校毕业生到村任职工作”、“三支一扶”计划、我市选派的“大学生志愿服务西部
命丧与她丶 4人参与回答 2024-06-10 金鳞？ 你这个提示也太宽泛了吧
8luckymore8 7人参与回答 2024-06-10 公务员考试主要靠自己多积累，多做真题总结方法，若是专业，大三是可以报考公务员的；本科的话，只能大四参加考试。公务员考试一般分为国考和省考，国考一般在12月份，省
燃烧吧猪五花 3人参与回答 2024-06-10 2023年天津市公务员考试时间2月25日、26日。 2023天津公务员考试公告发布于2023年1月11日，招2633人，1月12日8:00至1月18日18:00
健威wjw505 4人参与回答 2024-06-10 天津公务员考试的考点一般是市内各大中小学，具体考点的话要等大家都报名晚了，考试机构会为大家分配考点，具体可以等准考证打印的
英式风情茶 4人参与回答 2024-06-09 优质公务员考试问答知识库
