村支书通过省公务员考试

在大家的印象里，现在的镇村干部大多都是干满一届以后，在下一次竟选时就难以续任了，面对这种情况特别是那些有本事的人，任职期勤勤恳恳为村子的高速发展想尽办法，假如下任并没有续任得话，许多贡献都是会交给下一届镇村干部。

现如今落后地区的高速发展越来越好，国家对于村干部队伍也提出了一系列的调节，之前的村子当家做主的是通过村主任和村支书构成，更改以后二者展开了合拼，合拼由一人去出任，别名“一肩挑”。这么做的目地不但可以减少在工作期间分歧的降低，还可以节省一个人的薪酬成本费，进而提升了一肩挑的工资水平。

一肩挑的任职期也提出了调节，从原来的最开始3年调整至了现阶段的5年的时间，这么做的目的在于激励这些有责任心的镇村干部，在工作期间能够更好的施展抱负，过去许多镇村干部就职三年即便是有念头，也不愿在村子贯彻落实由于时间太短了，提高到5年的时间可以让镇村干部能够更好地使出自己的观点。

镇村干部考取公务员并不是特别恰当，确切地来讲是报考事业编制，都懂公务员报考规定是比较高的，很少有镇村干部会做到这样的要求，并且镇村干部只不过是对于他们的一个总称罢了，在其中分成许多职位，而能够报考事业编制的镇村干部也只有一肩挑和村委会主任。

镇村干部不属于我国正规的公职人员，但很多人都想称他们为镇村干部，在镇村干部之中选拨公务员事业编这样的想法要在2018年却被明确提出来啦，这么做的目地关键还是想要激励有本事的人加入到村子的监管之中。针对就职的期间需要达到管理方法村子2年时间以上在职人员两委干部，而文凭也需要高中时之上，并且身体就要没有任何病症，按规定年纪还要在50岁之内，一些比较特别的区域要求不可以高过45岁。

与此同时政治面貌也需要符合规定，并且还要经过上级领导政府部门的考察，未曾有刑事案件案底的镇村干部才能够参加事业编制考试的，做到这些要求的镇村干部有许多，面对这种情况，还规定镇村干部在就职村子，经济发展发展状况需要在所在地区前五名的镇村干部，才能实现规定。

我国确实有颁布镇村干部能够考取公务员的相关规定，可即使是做到上面这些规定，报考事业编制考试的并不是随时都有的，具体报考时长还需要资询所在地区政府机构，这种激励现行政策关键的效果还是想要激励镇村干部加入到村子的监管之中。

同时又是为了能吸引更多人回到农村，为落后地区的社会经济发展做出自己的一份力量。