固安公务员考试地点

2020河北公务员考试笔试时间及地点安排1.笔试科目和内容（一）公共科目笔试。报考各类职位均须进行公共科目笔试，包括申论（150分钟，满分100分）和行政职业能力测验（120分钟，满分100分）两科。其中，申论考试对报考县以上机关与报考乡镇（街道办事处）机关的考生分别命题。考生可参考《河北省2020年公务员录用省市县乡四级联考公共科目考试大纲》。（二）公安专业科目笔试。报考公安机关人民警察职位的还须进行公安专业科目笔试（120分钟，满分100分）。考生可参考《河北省2020年度公安机关面向社会招录人民警察专业科目考试大纲》。2.​笔试时间、科目、考区设置8月22日上午 9:00—11:00 行政职业能力测验8月22日下午 14:00—16:30 申论8月23日上午 9:00—11:00 公安专业科目全省共设11个笔试考区，分别设在11个设区市的市区。考生参加笔试的考区安排如下：1.报考各设区市各级机关的考生，在报考的设区市考区。2.报考省直各部门（不含省司法厅系统）、定州市、辛集市各级机关的考生，在石家庄考区。3.报考雄安新区各级机关的考生在保定考区。4.报考省司法厅系统的考生分别安排在以下设区市考区：石家庄考区：石家庄监狱、女子监狱、定州监狱、省女子强制隔离戒毒所承德考区： 承德监狱、上板城监狱张家口考区：张家口监狱、沽源监狱、涿鹿监狱唐山考区： 冀东分局所属监狱、第二女子监狱保定考区： 保定监狱、冀中监狱、省保定强制隔离戒毒所、太行监狱、省高阳强制隔离戒毒所衡水考区： 衡水监狱、深州监狱邢台考区： 邢台监狱、隆尧监狱、沙河监狱

考试地点在河北省各个地市市区，具体考试地点要看您报考的岗位。定州，辛集在石家庄市区考试。报考其他地市报考下属区县的在本地市考试。具体参考准考证上面的考试地点

河北人事考试网上会发布这类信息，如果想考公务员就认真关注吧。（一）报名时间：2012年3月8日9:00至3月16日17:00。（二）缴费时间：2012年3月8日9:00至3月17日17:00。（三）注意事项1、阅知《河北省2012年度公务员录用省市县乡四级联考公告》、《2012年河北省选调生选拔工作公告》、《河北省2012年大学生村官选聘简章》，了解本次招考政策规定和拟报考职位（去向）所需具备的条件；阅知考场规则、公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）及诚信承诺书。2、阅读报名流程、填表说明、网上支付说明等文档，了解报名程序、填写报名表和缴费等注意事项。3、电子照片要求：近期、免冠、正面、证件照，格式为jpg格式，大小为30KB以下。4、报名人员应抓紧时间进行报名缴费，避免后期报名人员过度集中、网络繁忙，影响报名及缴费。5、根据河北省物价局、河北省财政厅冀价行费字[1999]30号文件规定，报名考务费为每人100元，参加专业科目考试的每人需加收30元。报名者须在规定时间内完成网上报名缴费手续，否则视为弃考。二、考试证件打印（一）《笔试准考证》打印时间：2012年4月2日9:00至4月6日17:00，登录河北省人事考试网自行打印。笔试具体地点及有关要求详见《笔试准考证》。（二）省市县乡四级联考《面试通知单》打印时间：报考人员按照《河北省2012年度公务员录用省市县乡四级联考公告》规定在参加面试的前3天，登录河北省人事考试网自行打印。面试具体地点、时间安排、要求等信息详见《面试通知单》。选调生的面试具体时间、地点以及有关要求由各设区市委组织部通知考生。

固安县2012年公开选拔科级领导干部公告 为进一步深化干部人事制度改革，优化领导班子和干部队伍结构，促进优秀人才脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等规定，结合我县实际，经研究，决定公开选拔科级领导干部。现将有关事项公告如下：一、公选职位公开选拔科级领导职位19个，分别是：1、乡镇、园区7个乡镇党委组织委员2名；乡镇党委宣传委员兼统战委员2名；固安温泉旅游度假示范区招商局局长1名（副科级，实行聘任制）；固安新兴产业示范区招商局局长1名（副科级，实行聘任制）；固安新兴产业示范区党政综合办公室主任1名（副科级）。2、县直单位12个县委办公室副主任1名；县政府研究室副主任1名；县纪委第一纪工委副书记、县监察局第一监察分局副局长1名；县发展改革局副局长1名；县科技局副局长1名；县工业经济运行局副局长1名；县粮食局副局长1名；县社会治安综合治理委员会办公室副主任1名；县委党校副校长1名；团县委副书记1名；县农业开发办副主任1名；县委党史研究室副主任1名。二、报名范围全县党委、人大、政府、政协机关，人民团体，法院，检察院及企事业单位符合公开选拔相关职位资格条件的在职干部（含选调生）。报考固安温泉旅游度假示范区招商局局长、固安新兴产业示范区招商局局长的人员范围可扩大到非公经济组织、新社会组织和县域外在职人员，报考乡镇职位及团县委副书记、县农业开发办副主任人员范围可扩大到2008年、2009年我县选聘的在岗大学生“村官”，报考乡镇职位人员范围可扩大到在职村党组织书记、村委会主任。三、报名条件报名人员除须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和《河北省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作实施办法》规定的基本条件外，一般还应具备下列资格条件：（一）年龄条件年龄一般在40岁以下（1972年3月29日以后出生）。其中，报考团县委副书记的应在30岁以下（1982年3月29日以后出生）。（二）学历条件一般具有国家承认的大学专科以上学历。其中，报考县委党校副校长、团县委副书记的，应具有全日制大学本科以上学历。（三）工龄条件具有两年以上工作经历（2010年3月29日以前参加工作）。其中，报考的村党组织书记、村委会主任须连续任职两年以上。（四）其它条件1、报考固安新兴产业示范区党政综合办公室主任的，应有较强的协调能力和表达能力；报考固安温泉旅游度假示范区、固安新兴产业示范区招商局局长的，应熟悉招商公关、谈判技能和项目策划等相关业务知识，了解招商相关政策和产业发展战略，有一定的招商引资工作经验；报考县委党校副校长的，应从事教育教学或理论研究工作五年以上，具有中级以上职称。2、报考乡镇党委组织委员，乡镇宣传委员兼统战委员，县委党校副校长，县委办公室副主任，团县委副书记和县纪委第一纪工委副书记、县监察局第一监察分局副局长的须是中共正式党员，且报考乡镇党委组织委员、宣传委员兼统战委员的须有三年以上的党龄（2009年3月29日以前转为正式党员）。3、近两年年度考核均为称职（合格）以上。4、身体健康。凡属下列情形之一者不准报考：1、正在受司法机关立案侦察、纪检监察机关立案调查的；2、正处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期的；3、受过司法机关刑事处罚的；4、违反计划生育政策的；5、有其他严重问题的。四、方法步骤（一）组织报名1、报名时间：4月5日至15日2、报名地点：县公开选拔工作领导小组办公室（县委办公楼204房间，咨询电话：）3、报名方式：①组织推荐。各单位党委（党工委、党组）可根据公开选拔职位的资格要求，动员本单位符合条件的人员踊跃报考。凡由单位组织推荐报考的，要统一填写组织推荐登记表，并向县公开选拔工作领导小组办公室报送；②个人自荐。符合条件的人员直接到县公开选拔工作领导小组办公室报名，报名时需填写报名登记表。每名报考人员仅限报考一个职位。4、其他事项：报名时需提供本人学历学位证书、专业技术职务证书、身份证等相关材料原件、复印件以及近期4张同底版2寸正面免冠彩色照片等。非公经济组织和新社会组织中报考固安温泉旅游度假示范区招商局局长、固安新兴产业示范区招商局局长的须经所在单位同意后方可报名。（二）资格审查资格审查由县委组织部牵头，县纪委、县人事劳动和社会保障局协助进行。参加笔试人数与选拔职位的比例一般不低于10:1。如达不到规定的人数比例，由县公开选拔领导小组在笔试开始前研究决定是否取消该职位。如决定取消该职位，报考该职位的人员符合其他职位条件的，可改报其他职位。资格审查工作贯穿公开选拔全过程。考生报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息取考试资格的，以及在笔试、面试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，取消其公开选拔资格，并追究相关责任。（三）考试考试分为笔试和面试。1、笔试试题由县公开选拔领导小组从全国领导干部考试通用题库或经认定合格的省级组织部门题库中提取。报考人员于4月19日至20日到县公开选拔工作领导小组办公室领取《笔试准考证》，4月22日进行笔试，笔试采用闭卷方式进行，满分为100分，分为公共科目笔试（试卷分100分，按60%计入笔试分）和专业科目笔试（试卷分100分，按40%计入笔试分）。根据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》要求，公共科目主要测试应试者胜任党政领导工作必须具备的基本素质，特别是运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决领导工作中实际问题的能力。专业科目主要根据公选职位的要求，测试应试者胜任选拔职位工作必须具备的专业素质，特别是运用专业知识分析解决领导工作中实际问题的能力。各职位根据笔试成绩，从高分到低分（原则上不低于60分）排序，确定前5名进入面试。5月2日公布笔试成绩。5月3日公布面试人员名单，并发放《面试通知单》。2、面试面试评委由县公开选拔领导小组确定。面试顺序采取现场抽签方式确定。5月6日，参加面试人员携带《面试通知单》到指定地点参加面试。面试采用结构化面试方式，主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度。面试成绩满分为100分。面试结束后，公布面试成绩、考试综合成绩及参加体检人员名单。考试综合成绩由笔试成绩、面试成绩各占50%合成。（四）体检、考察根据考试综合成绩，由高分到低分排序，确定每一职位的前3名人选，到指定医院体检合格后，报县公选领导小组审定，列为考察对象，对其进行组织考察。如有体检不合格者，根据该职位考试综合成绩排名顺序依次递补。考察前发布考察预告，由县委组织部牵头组成考察组，每个考察组负责一个职位人选的考察。如考试测评综合成绩前3名经考察无合适拟任人选的，视为该职位空缺。（五）决定任用考察结束后，由县委组织部根据笔试、面试成绩及考察结果，研究提出每个职位初步人选，经县公开选拔领导小组研究后，报县委常委会研究决定任用人选，并按照规定进行公示。公示期满后，未发现有影响任用问题的，按照有关规定由任免机关行文任命，并执行一年的任职试用期。试用期满后，经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，取消相应的政治、工资、福利等待遇，按试任前职务层次安排工作。固安温泉旅游度假示范区招商局局长、固安新兴产业示范区招商局局长实行聘任制，聘任后享受相应的政治、工资、福利等待遇。对经考察符合任用条件但未能任用的人员，符合后备干部条件的，纳入后备干部队伍进行培养。五、纪律和监督公开选拔期间，相关单位要客观、全面地反映和提供考察对象的真实情况，不得夸大、隐瞒或者歪曲事实；工作人员要严格遵守干部人事工作纪律，特别要严格执行保密制度和回避制度，不准泄露考试试题、评分情况、考察情况；报考人员要自觉遵守公开选拔工作的有关规定，不准弄虚作假，搞非组织活动。为加强对公开选拔工作的监督，县委组织部和县纪委（监察局）同时设立监督举报电话，接受监督举报。一经发现有违规行为，严肃处理。监督举报电话如下：县委组织部举报电话：县纪委（监察局）举报电话：本公告由县公开选拔科级领导干部工作领导小组办公室负责解释。附：1、固安县公开选拔科级领导干部组织推荐登记表；2、固安县公开选拔科级领导干部报名登记表。固安县公开选拔科级领导干部领导小组办公室