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2013rabbit
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小胖怡情

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退伍兵考公务员的优势如下:

1、在公务员考试中,有一部分岗位是要求有基层工作经历的,而当兵的这两年是可以当做在基层的工作经历,相比于其他岗位,这类岗位的竞争力度要小一些,考公务员对年龄有请求,但是退伍军人报考事业编能够放宽。

2、不少地方的省考或者是社招,对退役士兵是有着加分的政策的,而且是在总分的基础上进行额外加分,所以这5分是很用的,可以减少竞争压力。

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3、在公务员考试中,会有一定比例的退役士兵定向招录岗位,而且这类岗位的要求往往是比较低的,比如说不限专业、高中学历就可以报考等。而且,因为限制了参与人群,这些岗位的竞争也会比其他岗位小得多,定向岗位一般还是以基层的公务员岗位为主。

4、部分地区在招聘公告中会有明确的说明,表示在相同条件下会优先录取退伍军人或者是公安院校毕业学生,这就意味着退伍军人存在很大的优势。

当兵回来考公务员有什么优势

336 评论

独角兽z

可以,根据当兵的不同情况考公务员的方式也有不同。1、义务兵退役,可以直接参加公开招录的公务员考试,在考试通过后相同条件下优先录取。但要注意的是如果是高中学历的义务兵,通常能报考的公务员职位非常少,最好本科才能有较多的岗位选择。2、读军校毕业以军官身份服役,退役时未晋升至校官,直接参加公开招录的公务员考试,但由于大学的专业问题,只有少数特定方向的公务员职位才能发挥专业优势。3、读军校毕业以军官身份服役,退役时晋升至校官但未达到大校,参加针对军转干部的公务员考试,通过后参加军地双选会,本人和接收单位双向选择。4、读军校毕业以军官身份服役,退役时晋升至大校,直接参加军地双选会,一般会在地方担任副调研员这类的虚职至退休。5、将军以上可以直接在部队退休,如果申请提前退役也可以转到地方出任非领导职务的公务员。军转干部(军官)安置:符合国家相关军队转业干部安置政策的转业军官,根据个人转业意愿、个人特长、部队表现、公务员岗位缺额情况、岗位特点和工作需要等多方面因素,通过一定程序,指令性安置到公务员岗位上(其中计划安置到公安、海关等部门的还要参加省级公务员主管部门组织的统一考试,考试合格的才予以安置)。

94 评论

claire小雨

一、入伍时间算作基层工作经验。相信不少人都认为当兵的这两年的年限没有用处,但是如果考取公务员的话可以把这两年当作在基层的工作经历,在公务员考试中,这可以算是非常大的优势了。

二、参加考试有加分政策。退役士兵不报考定向退役士兵考录职位的,笔试总成绩加5分。虽然国考可能没有加分这一说法,但不少地方的省考或社招都是对退役士兵有着加分的政策,由于是在总分上额外进行加分,所以5分就能够抵不少笔试的分数,超越不少人。

三、部分岗位定向招录。基本上公职考试还会有一定比例的退役士兵定向招录,而且这些岗位往往要求很低,比如不限专业,高中学历就可报考。这些岗位的竞争也会比其他岗位小得多,可以说是政府专门为退役士兵开设的优待岗位。

四、相同条件下优先。录取优先招聘公安院校毕业生或退伍军人部分地区在招聘公告中有明确的说明在相同条件下会优先录取退伍军人,这就意味着在进入面试后,考官会更偏向于退伍军人,面试的优势更大,当然上岸的几率也就更高!

277 评论

呼啦啦呼嘞嘞

当5年兵回来可以考公务员。

考公务员需要的条件也基本固定:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下(截至报名首日),当年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(截至报名首日);

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

根据《新录用公务员任职定级规定》:

第五条新录用公务员任职定级,按以下程序进行:

(一)本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。

(二)所在机关对拟任职定级人员进行全面考核,提出拟任职务和拟定级别的意见。

(三)任免机关审批,下发新录用公务员任职定级决定。

新录用公务员任职定级后,按照有关规定进行公务员登记。

第六条新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。

以上内容参考 百度百科-国家公务员考试

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