天津公务员考试法检论坛

关于天津法检系统进面分数相关资料如下2022年天津市考参公单位招录604人，公务员招录2003人，共计2607人。2022年天津市法院系统和检察院系统共提供126个岗位，共计421个人，其中有298人的岗位是只招收2022年应届大学毕业生，且要求专业为法学类，加之要求法律从业资格证书法检的门槛相对来说比较高。2022年得整体来看，对应届生还是有偏向，限制应届的岗位大概占百分之六十以上今天我们来聊一聊天津市考。往年是三月份笔试，但是根据其他省份的消息，今年联考的时间可能会在二月份，所以说今年很有可能会在年前出公告，时间节奏进一步加快。今天我们来聊聊22年天津市考的分数线情况先看看进面分数最高的十个岗位，还是招录一个人的岗位偏多，一个人偶然性比较多，如果有两个大神，有可能就会有这个岗位的进面分数比较高，还有一个情况就是这个岗位限制专业和应届身份不是很严格，有一些条件不能限制人数，可能还会形成集聚效应，比如党员，限制性不是太强，整体来说这十个进面分数最高的岗位质量好，区级单位比较多。从进面分数最低的几个岗位来看，基本上可以归为三大类，一类公安岗位，一类执法大队的岗位，一类是法检的岗位，我们今天来说说这三类岗位为啥人少分低。先说公安岗位，入职以后直接去派出所，工作很基层了，而且非常累，其次对身体素质要求比较高，因为他要体测，而且还要裸眼视力以上，近视还得做手术，最后一个就是笔试科目还要加一科公安专业知识。第二大类执法大队，这个分低的原因就是招的人多，而且这个岗位就是大家耳熟能详的城管，说白了很多人比较抵触这个岗位不想去，而且给的岗位也是参公事业编。最后说说法检岗位，这个岗位每年大部分岗位只要应届毕业生，而且岗位限制的比较具体，基本上都是法学类，人多限制多，应届生想去法检通过市考还是比较简单的。还有一类岗位分数比较低，就是远郊的普通岗位，大家能接受远郊的概率低一些。

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