文山州公务员考试岗位

省级(含副省级)及以上机构职位合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。给予政策倾斜职位的合格分数线为：西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。非通用语职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。特殊专业职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

一、部门考情介绍(一)面试形式：普通结结构化面试为主,材料题为辅。重难点:观点类题目、工作落实类、沟通协调类、海关实务。(二)面试题量：通常每天一套题,每套四道题。(三)面试时间：共20分钟,包干制,一般不单独计算思考时间和答题时间,结束前5分钟会有提醒。(四)考查方式：大部分采用听题,考官每读一道题,考生作答一道。桌上没有题本,一般提供笔、草稿纸。材料题通常在场外10分钟读材料,场内同样是听题答题。(五)专业性：需要掌握海关实务,体现作答针对性。二、重难点问题(一)如何应对观点类题目(二)如何应对工作落实类题目(三)如何应对沟通协调类题目(四)如何应对海关实务类问题三、专业性特点(一)涉及海关工作背景是近几年海关系统面试命题的一大特色,如电话预约报关、进关物品开箱查验等。(二)反套路趋势明显,一道题目融合考查多个测评要素,作答不拘泥于某一种题型的固定思路。(三)命题侧重对考生实际解决问题能力的考查,尤其聚焦考生的责任意识、处理问题能否做到原则性和灵活性相统一。

卜世虽然八百年，半由人事半由天。绵延过历缘忠厚，陵替随波为倒颠。六国媚秦甘北面，二周失祀恨东迁。总观千古兴亡局，尽在朝中用佞贤。——《东周列国志》中国的春秋战国时期是中华民族第一个黄金时代，它风云诡谲、群雄四起，又变幻莫测、群星闪烁。这段历史也是事业单位考试的高频考点，那么让我们一起闲话春秋与战国，感受它具有非凡魅力的历史内涵吧。一、何为“春秋”，何为“战国”三皇五帝始，尧舜禹相传，夏商与西周，东周分两段。春秋和战国，一统秦两汉。春秋战国是中国历史上的一段大分裂时期，战国后期秦一统天下，建立了大一统王朝，战国时期结束。那么东周分两段，春秋和战国，春秋和战国是如何定义的?春秋时期，简称春秋，指公元前770年~公元前476年，是属于东周的一个时期。春秋时期周王的势力减弱，诸侯群雄纷争，齐桓公、晋文公、秦穆公、宋襄公、楚庄王相继称霸，史称春秋五霸(另一说认为春秋五霸是齐桓公、晋文公、楚庄王、吴王阖闾、越王勾践)。战国时期，简称战国，指公元前475年~公元前221年，是中国历史上东周后期至秦统一中原前，各国混战不休，故被后世称之为“战国”。“战国”一名取自于西汉刘向所编订的《战国策》。诸侯国互相攻伐，战争不断。三家分晋后，赵国、魏国、韩国跻身强国之列，又有田氏代齐，战国七雄(秦、楚、齐、燕、赵、魏、韩)的格局正式形成。自公元前230年至前221年，秦先后灭韩、赵、魏、楚、燕、齐，统一天下，七国争雄的局面结束。二、春秋战国经典战争(一)邯郸之战邯郸之战，又称邯郸保卫战，是公元前259~公元前257年秦国与赵、魏、楚联军在赵国首都邯郸(今河北省邯郸市)进行的一次城池攻守作战。邯郸之战，是秦国独强的战略格局形成后，关东诸侯合纵抗秦取得的第一次大胜，导致秦国对六国执行全面打击政策的破产。秦国被迫改变策略，采取远交近攻、分化瓦解、各个击破的外交方针来分化离间东方各国之间的关系，为统一六国发挥了关键性作用。(二)长平之战长平之战，是公元前260年(周赧王五十三年至周赧王五十五年)，秦国名将白起率军在赵国的长平(今山西省晋城高平市西北)一带同赵国的军队发生的战争。赵军最终战败，秦军获胜进占长平，并且坑杀赵国40万降兵。此战，是秦、赵之间的战略决战。赵国经此一战元气大伤，加速了秦国统一中国的进程。此战是中国古代军事史上最早、规模最大、最彻底的围歼战。(三)城濮之战城濮之战，是周襄王二十年(公元前632)，晋、楚两国在卫国城濮(山东鄄城西南)地区进行的争夺中原霸权的首次大战。晋文公兑现当年流亡楚国许下"退避三舍"的诺言，令晋军后退，避楚军锋芒。子玉不顾楚成王告诫，率军冒进，被晋军歼灭两翼。楚军大败。(四)桂陵之战桂陵之战是历史上一次著名截击战，发生在河南长垣西北。公元前354年(周显王十五年)，魏围攻赵都邯郸，次年赵向齐求救。齐王命田忌、孙膑率军援救。孙膑认为魏以精锐攻邯郸，国内空虚，于是率军围攻魏都大梁，使魏将庞涓赶回应战。孙膑却在桂陵(一说山东菏泽，一说河南长垣)伏袭，打败魏军，并生擒庞涓。孙膑在此战中避实击虚、攻其必救，创造了“围魏救赵”战法，成为两千多年来军事上诱敌就范的常用手段。(五)长勺之战长勺之战，发生在中国春秋时代齐国与鲁国之间的一场战役，发生于周庄王十四年(公元前684年)的长勺(今山东省莱芜)。此次战役，是继干时之战后齐、鲁两国另一次重要战役。鲁国在此次战役取得胜利，间接促成数年后齐鲁息兵言和。当代伟大的军事家、战略家毛泽东在《中国革命战争的战略问题》一文中，对齐、鲁长勺之战的战法给予过很高的评价，说战争中鲁国"采取了敌疲我打的方针，打败了齐军，造成中国战争史中弱军战胜强军的有名战例"。曹刿论战所叙述的原则和长勺战例，成为中国后世"后发制人"防御战略思想的宝贵借鉴。(六)合纵攻秦之战合纵攻秦之战，是指周慎靓王三年至秦王政六年(公元前318~前241年)，楚、赵、魏、韩、燕、齐等国先后组成各种联军，进攻秦国(今陕西、河南、山西一带)的一次作战。大致有5次。秦国改革彻底，国富兵强，以强大军事实力为后盾，再结合连横战略，获得最后胜利。特别是"远交近攻"这一战略，对最后的胜利起了重要的作用。可见，没有实力的外交，不可能获得真正的战争胜利。(七)赵破匈奴之战赵破匈奴之战，是指赵孝成王末年(公元前244年)，赵边将李牧率军大规模反击匈奴(今河北、山西北部，内蒙古中部、东部)的重要围歼战。此战是先秦战争史中以步兵大兵团全歼骑兵大兵团的典型战例，对后世以步制骑的战术有着深远的影响。

以下信息来源于官方公告，2018年云南公务员考试笔试最低合格分数线及资格复审人员名单通知

各位报考人员：

现将笔试成绩排名、体能测评人员名单及首批资格复审人员名单等数据予以公布（资格复审阶段递补人员的最大量为笔试总成绩岗位排名在岗位招录人数6倍比例范围内的考生，故此次公布的数据为笔试最低合格分数线以上且笔试总成绩岗位排名在岗位招录人数6倍比例范围内考生的相关信息，其余人员的成绩或排名未达到递补范围，不予公布）。

根据招考公告的规定，现就体能测评、资格复审等相关事项通知如下：

一、体能测评

（一）进入体能测评环节人员须具备的条件

1．笔试总成绩不低于所报岗位笔试最低合格分数线；

2．笔试总成绩的岗位排名在岗位招录人数6倍比例范围内。

（二）开展体能测评的岗位

报考公安、森林公安、监狱、戒毒部门人民警察岗位及审判机关及检察机关司法警察岗位的考生，须进行体能测评。

（三）体能测评的安排

1．全省审判机关和检察机关司法人民警察岗位的体能测评，由省法院、省检察院另行通知。

2．监狱、戒毒部门人民警察岗位的体能测评，由省监狱管理局、省戒毒管理局另行通知。

3．公安、森林公安部门人民警察岗位的体能测评，由各州市具体通知。

4．昭通强制戒毒隔离所人民警察岗位的体能测评，由昭通市公务员主管部门或招录单位具体通知。

二、资格复审

（一）进入资格复审环节人员须具备的条件

1．笔试总成绩不低于所报岗位笔试最低合格分数线；

2．须进行体能测评的考生体能测评结论为合格；

3．笔试总成绩的岗位排名在岗位招录人数2倍比例范围（即：面试比例）内。

（二）考生参加资格复审时必须携带的材料

1．身份证。请携带有效期内的身份证原件及一份复印件。

2．笔试准考证。一式两份。可登录专题信息网，从报名入口登录报名系统下载打印。

3．毕业证（学位证）。非2018年毕业生需提交毕业证（岗位如有学位要求的，还需提交学位证）；2018年毕业尚未取得毕业证（学位证）的人员届时在现场签署承诺，由招录单位在考察阶段进行核实。

其余证明材料，不需要考生专门开具。如考生已经准备可以作为辅助材料的，由考生自行携带。

（三）首批资格复审的安排

1．省级暨省级直管单位的首批资格复审，除监狱、戒毒部门外，报考全省地税系统及省级机关的考生，请于6月22日9：00-17：00至云南警官学院（昆明市教场北路249号）警体馆进行资格复审。监狱、戒毒部门的资格复审工作由招录单位结合体能测评具体安排，详细情况请咨询省监狱管理局或省戒毒管理局。

2．全省审判机关和检察机关的首批资格复审，由省法院、省检察院另行通知。

3．全省审计部门的首批资格复审，按照属地原则实施。报考省审计厅的参加省级单位的资格复审，报考州市及以下审计部门的，按当地公务员主管部门规定的时间和地点进行资格复审。

4．州市及以下各单位的首批资格复审，由岗位所在州市公务员主管部门具体通知。

（四）递补

资格复审时出现因人员放弃或复审不合格而导致未达到面试比例的岗位，按进入该环节人员须具备的条件进行递补，递补2批次后仍未达到面试比例的岗位，不再递补，按实际合格人数开展面试。面试及后续考录环节不再递补。

请报考人员密切关注公务员主管部门发布的相关通知，并与招录单位保持联系畅通，按时参加相关测评测试。

附件：最低合格分数线、最低合格线上且招录计划6倍范围内人员及首批资格复审人员.xls.

中共云南省委组织部云南省人力资源和社会保障厅云南省公务员局

2018年6月14日