公务员不限专业的考试

公务员考试中不限专业，不限学历(大专以上)，不限户籍的岗位公务员考试三不限指的是公务员考试中不限专业，不限学历(大专以上)，不限户籍的岗位。公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。

公务员考试不限专业的职位有：1、铁路公安的民警；2、海事局的科员；3、铁路监督管理局科员；4、派驻机构的监管；5、军官转业安置司的科员。

公务员选岗位的方式

第一步，快速剔除不相关岗位

无论是国考，还是省考（市考、区考），职位表表头中包含的的内容基本相同，包括：招录部门，省考（市考、区考）中为地区，用人单位，职位名称，职位描述，职位代码，录用计划（招录人数），专业条件，学历条件，政治面貌、基层工作经历最低年限、是否组织专业课，是否限定仅面向“服务基层项目”人员报考、其他条件（是否限制应届生、是否限制性别、是否限制户籍或生源地）。

公务员考试的职位有

公务员省考设置的招录职位基本为九至十五级，大多数为九至十四级的科员，少部分为十至十五级的办事员和九至十三级的副主任科员；国家公务员考试设置的招录职位以九至十二级的主任科员为主。

但是公务员考试设置的具体职位有哪些这个问题，要看当年政府的人才需求，根据需求提供职位，因此每年公务员考试的职位表都有所不同，以当年官方发布的职位表为准。

公务员的职位一般按职位的性质、特点和管理需要来进行划分，其下分类有综合管理类，专业技术类和行政执法类等类别。其中，部分职位会根据中华人民共和国公务员法中的相关规定，对于其职位的特殊性，进行单独管理，增设其他与之相关的职位类别。

一般不限专业的职位在专业一栏的要求表述上有这几种：不限、不限专业、无限制、专业不限，或者也有可能出现其他表述。在筛选的时候千万不要漏掉任何一种可能。

虽然近几年公务员不限专业的职位慢慢多了一些，但是相对于总招录人数而言，不限专业的岗位还是比较少的，占比还不到百分之一。如果再加上不限政治面貌、不限基层工作经验的话，可选的岗位就更寥寥无几。从历年职位表可以看出公务员不限专业职位主要集中在公安局公安类专业职位上。

除了公安执法、交通运输执法等等公安警察类岗位三不限的比较多，还有乡镇基层岗位差不多是公务员考试中门槛最低的一类岗位。这类岗位因为是需要去乡镇工作的，往往地方比较偏僻，条件比较艰苦。但相应的，为了吸引更多考生报名，很多只要求大专以上学历即可报考，连专业限制都很少，存在大量“三不限”岗位。另外就是政府综合管理类岗位，各种区县政府，招录综合管理类岗位时，要求都比较低，会出现大量“三不限”岗位，因为这类岗位工作内容比较繁琐，大大小小的事情都需要你做，是比较累的。

考哪些公务员不限专业