榆林公务员继续遴选考试

答:榆林市遴选面试成绩一般为60分。面试资格复审人员笔试成绩最低控制分数线为60分,资格复审时间、地点待定。 附件: 2022年榆林市市级机关第二批公开遴选(选调)公务员、市级党群系统公开选聘事业单位工作人员笔试成绩表 中共榆林市委组织。

不可以，可以参加遴选。国家虽然禁止在职公务员继续参加公务员考试，但是为了让公务员获得更好的职业发展前景，在内部建立遴选机制，从中央国家机关到省、市级机关，都在面向基层遴选公务员。

2013年，中组部发布的《公务员公开遴选办法》（试行）对公开遴选考试的方式进行了明确规定，要求坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合的方式。

但遴选可以跨政府层级、跨工作部门（系统），中央机关遴选更是面向全国公开遴选，各省（区、市）、市（地）、县（市、区）、乡镇（街道）各级机关公务员和参照公务员法管理机关（单位）中的工作人员，只要符合报名条件，都可以报考。

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国家虽然禁止在职公务员继续参加公务员考试，但是为了让公务员获得更好的职业发展前景，在内部建立遴选机制，从中央国家机关到省、市级机关，都在面向基层遴选公务员。

稳定队伍的现实需要。很多在职公务员身在曹营心在汉，没有认真做好自己的本职工作，为了确保各项工作顺利推进，稳定在职公务员队伍，故而禁止再参加公务员考试。

近年来遴选开始走向规范化、制度化、常态化，每年定期开展，遴选的力度是越来越大。但是，较实际需求来说，遴选岗位数量还是偏少，无法满足现实需求。遴选岗位报考条件设置严苛，专业不符、工作年限均是“拦路虎”。个别基层部门、单位在遴选考生审核报名时层层设卡，不予提供相关证明资料。要进一步完善体制机制，不断拓宽遴选的通道。

再考遴选，是一次平台的转变，从微观实施到宏观理论把控的转变，从全能型干部到专职化精英，职权、环境等都会有一个全新的工作体验。再考遴选，是一次学习的晋升，你的大多数同事文化水平和机关经验都十分丰富，你能学习文字水平、机关事务、待人处事等能力素养。再考遴选，是一次自我的肯定，人往高处走是年轻人的状态，温水煮青蛙是人生中变老的常态，当你通过选岗、报考、笔试、面试成功遴选到上级机关时，成就感就不需要语言的。如果你有宝宝了，这或许是最有力的关于学习的说教。再考遴选，是一次机会的多元，提干晋级的指数更多、机会更多，待遇也越好，甚至有些学员通过一次遴选考试就可以改变子女入学、夫妻异地、医疗水平等问题。

（一）报名和资格初审选择职位，公开遴选和公开选调职位、职位简介、职位资格条件等情况填报信息。报考者按网络提示进行注册，如实、准确填写资格初审。资格初审由各单位负责确认缴费，缴纳笔试考务费打印准考证，到指定考点参加笔试。（二）笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。具体时间、地点见准考证。笔试阅卷完成后，低于最低合格分数线的，不能进入下一程序。（三）资格复审和面试笔试结束后，由各单位根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，并在网上公布。资格复审合格者，方可取得面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，由各单位按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。未在规定时限内参加资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。面试当天放弃的，不递补。（四）体检和考察各单位于面试结束后，根据考试综合成绩从高分到低分的顺序确定体检和差额考察对象并告知本人（若考试综合成绩相同，则根据笔试成绩高低确定）。体检、考察对象人数与遴选或选调名额之比一般为2:1，对于遴选名额在2人以上的职位，可适当降低比例。（五）公示和任职各单位对拟任职人员可在本单位网站和拟任职人员原单位进行公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报省委组织部审批办理转任或调任手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选或选调资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓任用，待查实并作出结论后再决定是否任用。公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。

这个建议具体看遴选公告，这些都会有要求的