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karastt823
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Christybeauty

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海口引进人才可以申请住房补贴,包括租房补贴和购房补贴,其中租房补贴为博士3000元/月;硕士2000元/月;本科1500元/月。海口引进人才住房补贴标准      2018年5月13日后新引进的全日制50岁以下博士毕业生、40岁以下硕士毕业生、35岁以下本科毕业生可凭在我省就业创业的相关证明材料申请住房租赁补贴或购房补贴,住房租赁补贴累计发放不超过36个月。      租房补贴具体标准为:博士3000元/月;硕士2000元/月;本科1500元/月。      购房补贴累计发放不超过3年,每年集中受理和发放一次      购房补贴具体标准为:博士万元/年;硕士万元/年;本科万元/年。      已领取购房补贴的,不再发放住房租赁补贴。领取购房补贴前,已领取住房租赁补贴的,应扣除已领取的住房租赁补贴。

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陌陌上阡

补贴指导标准为:拔尖人才5000元/月,其他类高层次人才(含急需紧缺的技术技能人才)3000元/月,硕士毕业生或具有中级专业技术职称的人才2000元/月,本科毕业生1500元/月。购房补贴累计发放不超过3年,每年集中受理和发放一次。一、海南住房租赁补贴和购房补贴发放对象为2018年5月13日后引进的以下人才:1.50岁以下拔尖(D类)人才和其他类(E类)高层次人才2.40岁以下全日制硕士毕业生3.35岁以下全日制本科毕业生和具有中级专业技术职称的人才二、海口引进人才住房补贴标准1、租房补贴具体标准为:博士3000元/月;硕士2000元/月;本科1500元/月。2、购房补贴累计发放不超过3年,每年集中受理和发放一次3、购房补贴具体标准为:博士3.6万元/年;硕士2.4万元/年;本科1.8万元/年。三、海南人才引进条件1.按照省有关规定确定的高层次人才:提交居民登记簿,居民身份证和高层次人才鉴定材料。2.教育部“985工程”和“211工程”本科以上学历,硕士以上学历,具有高等专业技术资格和高级技师专业资格的人员:提交居民登记簿,居民身份证,学术论文。证书或技术职称证书或专业资格证书。法律依据:《海南省人才安居实施办法》第五条人才安居采取货币补贴和实物配置两种方式。货币补贴包括安家补助、购房补贴和生活安居补助。实物配置包括提供出租型、出售型人才安居专用房,实物配置视房源筹集情况接受申请。

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主君的太阳Soo

海口人才引进政策一、实行落户自由。全面放开对高校毕业生的落户限制,允许离校三年内的全日制本科学历及以上的高校毕业生在我省先落户后就业(三沙市除外),相应享受引进人才落户待遇。支持人才孵化器、创业园区、众创空间、人才公寓、总部企业等设立单位集体户,放宽社区集体户、公共服务机构集体户的条件限制。省外户籍的高校毕业生在落户时可选择投靠亲属或集体户落户,本省户籍高校毕业生和本省高校省外户籍毕业生同等享受引进人才落户待遇。二、提供安居保障。2018年5月13日后新引进的全日制50岁以下博士毕业生、40岁以下硕士毕业生、35岁以下本科毕业生可凭在我省就业创业的相关证明材料申请住房租赁补贴或购房补贴,住房租赁补贴累计发放不超过36个月,每季度集中受理和发放一次,具体标准为:博士3000元/月;硕士2000元/月;本科1500元/月。购房补贴累计发放不超过3年,每年集中受理和发放一次,具体标准为:博士3.6万元/年;硕士2.4万元/年;本科1.8万元/年。已领取购房补贴的,不再发放住房租赁补贴。领取购房补贴前,已领取住房租赁补贴的,应扣除已领取的住房租赁补贴。人才引进可以安排就业吗?围绕自贸港建设需求,深入组织实施“扬帆启航‘海’纳百川”面向全球招聘人才活动,鼓励高校毕业生积极应聘。提高事业单位定向招聘比例,今明两年全省各级各类事业单位空缺岗位要拿出不低于70%的岗位专项招聘高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)和退役高校毕业生士兵(含退役复学高校毕业生,以下统称高校毕业生士兵)。发挥国有企业吸纳高校毕业生就业的示范引领作用,鼓励国有企业每年拿出50%的新增岗位招聘高校应届毕业生和高校毕业生士兵。支持中小微企业吸收高校毕业生就业,今年中小微企业招用毕业年度的高校毕业生、签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险的,每招用1人,给予最高2000元一次性吸纳就业补贴;对招用湖北籍高校毕业生的给予一次性吸纳就业补贴3000元。总结:海口的人才引进政策还是非常好的希望有志青年可以来到海口发展法律依据:《海南省引进人才落户实施办法》第七条本办法第四条第(五)项、第(六)项的创新、创业人才由市县行业主管部门受理、初审,省级行业主管部门审核确认。省级行业主管部门应围绕我省重点发展产业,根据各自领域发展需要,制定认定实施细则,组织实施本行业创新创业人才的认定工作。本办法第六条规定人才由市县人力资源社会保障部门受理,会同行业主管部门审核,报市县人民政府确认。市县人民政府应根据经济发展需要,编制并公告本市县创新创业和紧缺急需、特殊才能人才需求目录及具体条件。需求目录和具体条件,可根据发展需要适时调整,并及时公告。

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