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作为一个过来人，很明确的说：校园招聘是这个社会对你最后的恩赐。或许会感觉这句话说的有点大，但是无疑它是正确的。我大四跑宣讲会的时候基本上是有一家公司就去一家公司听，无论哪个行业，公司是做什么的。因为我要锻炼我的面试的能力。因为本人毕业于一个二本院校，在我母校开宣讲会的公司都不会有太大的规模。即使是有，也是想要通过名气打着管培生的名头招聘廉价劳动力。所以想要有好公司，就去一流大学的学校参加宣讲会，当然你会享受到美妙的学历歧视。（本人去一家全国排名前十的高校参加宣讲会，宣讲会刚开始的时候居然检查每个同学的学生证，不是本校的直接赶出去）。但是不要气馁，面子不会换来好工作。同学，一定要在秋招期间获得足够多的offer，然后自己去选。别等，别浪费了这个最后的社会的怜悯。 其次就去关注你心仪的公司的公众号，或者浏览他们的网站，每个公司都需要大量的新鲜血液，你可以通过他们外放的招聘信息去和他们的hr去联系。切记不要好高骛远，但是要百折不挠。只要不是连锁的公司是不会在全国各地开巡回宣讲会的。所以既然他们找不到我们，我们就去找他们。这个方法也很不错，就是需要时常关注他们的招聘信息，和雷打不动的你石沉大海的简历。 这里其实应该说说什么智联，boss等这种招聘软件。但是我想说这些软件确实有用，可水分太多，用来打补丁就好，不能依赖。 然后是人才市场，人才市场里的职业就很单纯，推销员，电销员等等，好的公司不需要到人才市场去招聘人才。但是万一有漏网之鱼呢，对吧。 最后，学弟学妹们，好的公司会给你好的起点，但是前提是你要找到适合你的行业。最后一句忠告：销售行业很锻炼人，但是初出茅庐的你们千万要慎重，第一份工作最好不要是销售！

的……

林国书

罗田县教育局局长郑金荣兼任罗田理工中专校长之前的校长是林国书