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dreamjennie
招的。五年制高等职业教育以初中为起点,办学形式包括五年一贯制和“3+2”中高职分段培养。五年一贯制由省级示范以上高等职业学校和农林类、水利类、地矿类、学前教育类、艺术类、体育类高等职业学校举办,五年全部在一所学校培养,目前我市仅荆州市教育学院开设的学前教育专业属“五年一贯制”范畴。“3+2”则是由中等职业学校与高等职业院校分段实施、联合培养。 荆州职业技术学院就是“3+2”分段培养的试点院校,目前该学校已与四所中职学校进行了对接。这也意味着2015年毕业的初中生,选择了与荆州职业技术学院对口的中职院校的相关专业,三年过后就可以“直升”到该学校。而且整个阶段的学习过程只需5年,就可以拿到大专文凭。 更系统科学的“3+2”分段培养教育,也让不少通过以往招生办法进入高职学习的同学们感叹不已。对于高职院校来说,这次《湖北省五年制高等职业教育管理办法》的下达,也让学校看到了现代职业教育体系的发展,缓解了招生压力。
钟玉婷是好孩纸
回答 现在在各个单位都存在着编制内和编制外的情况,职业技术中学类的正规老师也一样,也有编制内和编制外的。不知道你说的编制是入国家编制还是你在你们本校的编制?还有就是你们学校是公办好事私立办学,如果是前者就入了,后者只能是你们学校给你们缴纳个五险一金之类的。不知道这么说你可明白? 有编制教师能够享受到以下待遇:1、教师的设立属于全额出资设立企业,享受并应履行“五险一金”的待遇和义务,包括医疗保险、住房公积金等。2、现有的教师可以享受津贴、福利和奖金,有些地区还可以享受绩效工资。3、教学压力比私人教师低。绩效考核与薪酬挂钩不强。4、建立教师工作更稳定,几乎不会失业。 以上是我的回答,希望能够帮到你,如果你对我的回答还比较满意的话,麻烦您给个赞哟。[AWSL]谢谢您。[打call] 更多1条
吃要吃好的
通常有编制的教师工资在6000元以上。在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。有无编制主要区别1、有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。2、无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称,更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中,因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保,所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员,因为财政困难等原因,一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。以上内容参考:百度百科-职业技术学校
每年不一样的录取分数吧,去年我弟弟280分就录取了,现在在学3G移动通信专业,感觉还不错,给力。。。
有中专的中专和大专是分开的中专部在市区都是三年
中职学校招聘老师学科类要求教育硕士,专业技术类要求相应专业的全日制研究生以上学历,硕士以上学位。应聘教师毕业证所登记专业大类与高校所招聘专业相近或一致,并取得相
学前教育、建筑装饰工程技术、广告设计与制作、印刷技术、新闻采编与制作、数字媒体技术 、财经学院、工商企业管理、会计专业、投资与理财、临床医学、口腔医学、医学影像
一般填报这个学校志愿必须要过投档线的,但不是过了投档线就一定会被录取的,看专业来的,专业不一样,录取分数线不一样,300多分就比较保险了的。
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