湖北省有哪些公办中专学校招聘的老师工资高

回答 亲，您好！您的问题我这边已经看到了，正在努力整理答案，稍后五分钟给您答复，请您稍等一下~ 你好很高兴回答您的（湖北省新机制教师待遇怎么样？）这个问题，回答如下：湖北省新机制教师待遇根据各地区不同支付的工资也不一样哦。首先它是属于教师编制，且有三年的服务期，在服务期间辞职需要赔付违约金！1、新机制教师实行年薪制，年薪资金由省级财政保障，其中，安排到执行艰苦边远地区津贴的地方（简称，艰边津贴），年薪5万元。2、新机制教师年薪由基本工资、基础性绩效工资、奖励性绩效工资和农村义务教育学校人才特岗补助组成，纳入到现行事业单位工作人员工资框架。基本工资标准按国 家和省有关工资政策核定；基础性绩效工资和奖励性绩效工资标准按照全县义务教育学校同类教师标准核定；剩余部分作为农村义务教育学校人才特岗补助。 希望提供的答案能帮助到你哦[开心][大红花] 更多1条 

湖北省新机制教师待遇根据各地区不同支付的工资也不一样哦。首先它是属于教师编制，且有三年的服务期，在服务期间辞职需要赔付违约金！1、新机制教师实行年薪制，年薪资金由省级财政保障，其中，安排到执行艰苦边远地区津贴的地方（简称，艰边津贴），年薪5万元。2、新机制教师年薪由基本工资、基础性绩效工资、奖励性绩效工资和农村义务教育学校人才特岗补助组成，纳入到现行事业单位工作人员工资框架。基本工资标准按国 家和省有关工资政策核定；基础性绩效工资和奖励性绩效工资标准按照全县义务教育学校同类教师标准核定；剩余部分作为农村义务教育学校人才特岗补助。3、新机制教师年薪由县统一发放，直达教师个人工资账户。基本工资和基础性绩效工资按月发放，奖励性绩效工资和人才特岗补助根据绩效考核结果每年或每半年发放一次。4、新机制教师在农村义务教育学校工作期间，享受与当地在职在编教师的有关社保和福利待遇。其养老、医疗（含大病救助险）、工伤、失业、生育、住房公积金等“五险一金”的缴纳按所在县农村义务教育学校教师有关政策执行，所需经费由县级财政统筹解决。5、新录用教师纳入全县教师统一管理，其在农村义务教育学校任教期间，与其他在职在编教师一并管理和考核；在职务晋升、职称评审等方面与其他在职在编教师同等对待，统筹考虑。

有啊，每年快毕业之前的时候都有很多的。至于武汉重点高中老师待遇我就不知道了，反正只高不低。

这个是看学校的 有些学校的中专老师待遇还是不错的

待遇差得很，说是年薪三万，实际上所有的加起来，绩效，扣去的医保，扣去的公积金合起来也拿不到三万。尤其是老教师们都涨工资了，我们到现在还没个影。完全是欺骗政策。

公立中专的在编老师，只能确保有稳定的工资待遇和福利待遇。不可能只要是这类教师都能月入1w以上的……至于具体能赚多少钱，那可不好说……地域不同、学校不同、个人状态不同，都会影响收入数额的。也会影响到福利待遇的状况的。