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尼古丁00144
首页 > 河北自考 > 自考本科在大城市找工作

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淡粉浅蓝

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我呢和你说我的朋友,是自考大专的会计,她取得毕业证是08年,07年参加工作,后来一直从事会计,现在工作的是一家国有上市公司,全是应聘上的;我是正规统招会计,3年制大专,也没有这样的工作,一直在私营企业做财务,现在又半路出家做业务.好不好你能怎么看呢,机会经验阅历都有关系.

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咣脚奔跑的釹孩

自考本科找工作难不难要看所学的专业是否热门热门专业找工作很好找自考毕业国家承认公司企业认可希望回答能够帮助你

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一谷鱼vegfish

自考本科含金量高。自学考试要求非常严格。因此自考毕业证文凭含金量高。自学考试更是对考生个人人格、品质、毅力、耐力及自我学习能力的一种考验和锻炼。体现出非常强的自我控制能力和自我学习能力。

自考本科的概括

自考本科是高等教育自学考试本科的简称,自考本科是我国基本高等教育制度之一,成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发本科毕业证书,国家承认学历,学信网可查,符合条件者由主考大学授予学士学位。

自考是我国高等教育基本制度之一,是我国现阶段高等教育的一个重要组成部分,是以学历考试为主的高等教育国家考试,是个人自学、社会助学、国家考试相结合的高等教育形式。从获得毕业证书之日起,按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。

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萤火虫696969

自考本科文凭含金量是毋庸置疑的,同一所学校自考学位证书条件跟普通全日制想要拿到学位证书条件相同。全国统一自学考试要求非常严格。因此自考毕业证文凭含金量高。自学考试更是对考生个人人格、品质、毅力、耐力及自我学习能力的一种考验和锻炼。体现出非常强的自我控制能力和自我学习能力。

自考本科文凭作用:

1、有利于找工作升职加薪:很多人说自考本科文凭公司不认可,不,大部分企业是认可的,特别是一线城市,认可度非常高。

2、考公务员:考公务员通常也是要求本科学历以上的,而成人教育考试获得的本科学历文凭也是国家认可,所以同样也有考试资格。公务员分很多类别,最终报名时以所报类别当年简章为准。

3、考证:不少的资格证书都是专科以上学历才可以报的,让许多学历低的人望而止步了,但是通过成人教育的方式提升学历水平,一样可以获得资格。不同的职业证书,需要以报名当年的证书招生简章为准。

自考本科文凭受企业、国家、国际的重视:高等教育自学考试是国家举办的、权威性的学历考试。在《高等教育自学考试暂行条例》第一章第2条中明确规定:高等教育自学考试,是对自学者进行以学历考试为主的高等教育国家考试。其毕业合格者的专业理论知识和普通本科毕业的水平是相当的。

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幸福的小萝卜

自考考生找工作并不难,不过和全日制本科比起来,找到好工作的几率稍微低一些。但是和专科学历比起来,自考本科找到好工作的几率更高一些。

学历在很多地方起到敲门砖的作用,但是除了这个还得有相应的能力,如果能力足够了而学历不够虽然开始来说很难但是以后还是有希望的。也不必一直执着于那些需要高学历的工作,找一个适合的工作也很重要,找工作最忌眼高手低。

一些企业在招聘时对学历属性的选择,是其自主聘用人才的一种行为,而不是对某一种学历的歧视。自考是成人教育中社会认可程度最高的,如果你没有通过高考念全日制的本科,那么通过自考取得本科毕业证是最快的方式。

其实除了985和211之外的其他学校,不论是二本、三本、专科还是自考。在HR的眼里都是一样的,他们更看重你面试时的表现。

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夏小麦521

含金量还是挺高的,不过也要看用人单位对自考的了解有多少,一般外资企业或大城市的大型企业还是比较看好自考生的,因为在面试时对方主考官还不了解你,在短短的面试时间里,自考的文凭能体现一些你读自考的坚持毅力,以及自学的能力,可以加些分的。当然,有些人自己本身的偏见认为不是全日制毕业的,文凭不过硬,这也是存在的。不过在我曾做过的几份工作的面试中,自考的文凭还是挺受单位看中的。

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可爱哆咪

自考本科毕业证含金量仅次于统招可以用来找工作不会受歧视希望回答能够帮助你

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心无车马喧

你好,自考本科文凭国家承认,含金量较高。 自考的文凭上盖有两个章,一个是主考院校的章,另一个是当地自考委的章。获取自考毕业证书可以考公务员,考研等。文凭使用效力与普通全日制享有同等学历。

自考文凭有什么用处

就业

本科学历比专科学历找工作的优势显而易见,专科学历,无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然,高学历并不必然能事业成功,许多没有学历的人一样创业很成功,但当今社会通常学历越高,工作机会越多,上升空间越大,发展速度越快。

工资定级

目前,我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资,如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班。

人事改革

许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历,即使自己完全可以胜任,却没有竞选资格,机遇摆在面前却抓不住,在职人员若在规定年限拿不到本科及以上,在人事改革中会直接导致下岗,即专科以下即使找到工作,在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

职称评级

如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科以下基本没有机会。现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会,而没有本科,又会丧失评高级职称的机会。

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