贵州化工研发工程师

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月工资左右。根据相关企业咨询网站，贵州磷化集团研发岗月工资在左右，福利有生日津贴、节日补贴、包吃住、五险一金、年终奖、每年2次团建活动。待遇很不错。贵州，简称黔或贵，是中华人民共和国省级行政区。省会贵阳，地处中国西南内陆地区腹地。是中国西南地区交通枢纽，长江经济带重要组成部分。全国首个国家级大数据综合试验区，世界知名山地旅游目的地和山地旅游大省，国家生态文明试验区，内陆开放型经济试验区。

非常有前途！1. 如果在公司能开发几个产品，或改进公司产品的配方，升职、奖金你都会拿很多的；2. 如果自已有资金，再加上掌握几个产品的配方，或开发出几个新的产品，完全可以自已开公司，或找一个有钱的老板合伙，自已占一点股份搞起来，到时候你也是老板；3.还可以卖技术，帮别人公司解决一些技术性的难题，这差不多都是外块，少则几千，多则几万，关键是要把自已推销出去。

是的个人觉得，化工行业，如果是底层技术，压力不大，不过工作环境和工资也比较低。中层的话还是比较辛苦的，待遇一般，工作环境和压力都不小，是体现个人专业能力的阶段，压力和收入有时候不成正比的。高层就不用说了，每个行业的高层都差不多的，高薪风光，但是背后的压力估计没有几个人回去在意的。以上，仅代表个人观点。化学工程师主要参加化工工程设计。也可以环境工程、化工建设、化工经济、政策研究、化工动态、工程师园地等工位。化学工程的一个重要任务就是研究有关工程因素对过程和装置的效应，特别是在放大中的效应，以解决关于过程开发、装置设计和操作的理论和方法等问题。它以物理学、化学和数学的原理为基础，广泛应用各种实验手段，与化学工艺相配合，去解决工业生产问题。生产规模扩大和经济效益提高的重要途径是装置的放大，以节省投资，降低消耗，减少占地,节约人力。但是,在大装置上所能达到的某些指标，通常低于小型试验结果，原因是随着装置的放大，物料的流动、传热、传质等物理过程的因素和条件发生了变化。这种起源于放大过程的效应，长期以来被笼统地称作“放大效应”，它包含了很多已查明或未查明的物理因素（或称工程因素）的影响。