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都亲上了
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那个啥来着呢

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嘉联益电子(昆山)有限公司属于集团上市公司,是全球第六大软板企业。集团总部在中国台湾,大陆有三个分公司,分别在昆山、苏州和深圳。目前昆山厂有员工四千多人,集团总人数近万人。自动化工程师待遇比较好8000以上,设备维修工程师稍弱一点7000—10000,普工6000左右

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felicity03

只要不去若卜就行,若卜机器人培训要8000多,PLC讲的实在的垃圾中的垃圾。

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嘻嘻miumiu

线上学可以找技成,下线的话可能费用比较高,4000~5000甚至更高,师父领进门修行靠个人,我觉得主要还是靠自己,不妨考虑线上学,毕竟成本低。

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哈哈超man

我18年毕业于黑龙江科技大学,电子信息工程学院,是一个很不出名的小本科。大学期间专业知识也没有去认真的学习,所以毕业的时候就随便找了一份工作,在富士康的昆山厂区,做自动化工程师。 记得那时候税前薪资大概是7k左右,因为是在工厂,工作环境很差,也很危险,所以我一直有想转行的想法,正好有当时的同事提前离职,来到了传智学习python。他学习结束后,在上海拿到一个12k的offer,所以就更加坚定了我转行培训的想法。 在辞职之前,心里还是有一些担忧,害怕学得不好,找不到工作,不过很快我就看开了,我觉得培训学习这种事情,更多的是要看自己的态度,要始终严格要求自己,确保自己在认真努力的学习,而不是自欺欺人的假努力。我自己也比较有信心,我知道我能做得到,所以20年初,我毫不犹豫的选择裸辞来到传智,开始了为期半年的学习之旅。 传智这边的讲师、班主任都非常的认真负责,都是力求每一名同学,每天都有收货、不掉队。我当时也比较认真的学,发现不懂得问题,都是第一时间去解决,讲师们都特别有耐心,很愿意为我解答,这也更加让我确定,我可以学好。 我学的是python,也是当下比较火的语言之一,发展方向也有很多。我选择的是做web,因为自己上一份工作时就有自学过相关的知识。学习的日子当然是比较枯燥啦,还好与身边的同学们一起学习,一起讨论问题,也不会觉得特别无聊。每天早上8点钟起来,9点钟上课,中午午休,下午继续上课,学校晚上会要求我们上自习,会有老师对一天的问题进行答疑,个人认为,这才是对一天学习内容吸收的最佳时机。 另外,进步最大的阶段,还是学校安排做项目实训的时候,同学们几人一组,组成开发团队,然后分析项目,划分任务,根据平时所学,进行实战。会给大家提前进入职场的感觉,当然过程中会遇到大大小小的问题,同学们一起商量,互相帮助,最后项目成型以后,真的是觉得很有成就感,进步也是最快的。 在整个学习过程当中,我是没有碰到什么瓶颈的,因为我的学习习惯就是不去积压问题,发现不清楚的点,第一时间去解决,所以学起来没有多困难。通过在传智这半年的学习,除了专业技能的明显提升以外,家人都说我比之前更懂事了,生活也变得更规律,对时间和知识的管理更加的完善,对于我个人来说,的确变化很大。 学成就要实战嘛,学习结束以后,我开始投简历、面试。一开始还是很慌张的,因为自己是半路出家,没有开发经验,担心自己不够用人单位的要求、被嫌弃。当时我的就业指导老师和班主任对我帮助很大。他们告诉我,有这种想法很正常,都是这样过来的,别顾忌那么多,先把这一步迈出来,多面几家,哪怕一开始准备的不够充分,多面几家下来,自己的问题点就会暴露出来,然后再去准备,再面试,这样一来,总会有offer的。 我听从他们的指导,白天面试以后,把碰到的问题记录下来,晚上回到家,就去找答案,就这样,面了4、5家,我就轻轻松松拿到3个offer。最后我比对一番就入职了,目前我在软通动力上班,是华为的外包,办公地点也是华为公司,工作不算累,也不像网上说的那么可怕,偶尔加班也不会很晚,薪资16K。 现在回过头看当初的决定,还是正确的,我也没让自己失望,确实把自己转行成功了,脱离了工厂,薪资也翻了一倍不止。 如果大家有想培训的想法,我觉得,只要你想学习,想通过培训让自己变得更好,并且确实会为此认真努力而不是自欺欺人,那么就不要犹豫了,来传智你不会后悔的!传智的讲师都是非常有经验的、带过项目的前辈,而且很淳朴、认真且负责。他们对当下的行情非常了解,会针对行情来安排学习内容,来确保学员学的都是有用的知识,班主任也是非常贴心的,会一直关注学生生活,学习上的任何情况,来保证学习的质量。

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上海花满屋

苏州大拓PLC教育培训致广大学员的一封信自动化行业的技术员、操作员在工作中是付出的大量艰辛的劳动(无休止加班、长夜班、食宿条件差等等);另一方面,设备的效率不仅远超人工,并且不需要交保险,发工资,闹情绪等,随着人力成本的不断提高,各企业越来越倾向于用设备代替人工。为改善工作环境,为自己和家人创造更好的生活水平以及为长期的职业发展规划,大家从而决定离职或在职学习提升,成为一名自动化工程师;然而,本地区的技能培训学校水平参差不齐,绝大多数培训学校忽悠学员宣称100%就业,但付清费用后教学不认真、实验练习时间少、大班教学导致老师无法顾及到学员的现象比比皆是。大拓PLC编程培训出于对自己的教学态度和质量的自信,对学员的理解和信任,特推出以下新型办学模式: 一、免费先听课满意后交费二、小班教学,注重实践三、5:3:2模式教学四、实验器材可带回家5:3:2模式教学,即50%实践操作+30%理论讲解+20%大型项目案例分析的学习模式,案例教学法,边讲边练,注重实践,不怕学完不能独立编程就业。“实验器材带回家”是大拓对于为有私下独立练习意愿的学员开设的一项特殊政策,在当天理论学习和课堂训练结束后,学员可以自己在家中进行编程实机操作。 学员报名后,将有指定老师负责跟进,以有效解决老师教学责任心和教学实践质量等问题。

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