性能优化工程师待遇

5G网络优化工程师分为前台工程师与后台工程师，前台工程师也叫测试工程师或路测工程师，后台工程师也叫系统工程师。

前台工程师主要工作内容是在户外做信号测试工作、根据测试得到的数据做分析，进行优化调整，输出分析方案报告等；

后台工程师在运营商网络运维部门工作，接入后台网管系统、展开的一系列的数据查询分析、参数调整、优化工作。后台工程师们做的是与设备网管系统后台的各种参数指标打交道的活，基本不涉及外出出差工作，所以称为后台工程师。

首先可以明确的说，网络优化属于移动通信网络运维类岗位，移动通信网络属于国家的公共网络基础设施，优化维护类人员需求大，未来五年是5G发展到普遍使用的高峰期，行业平均薪资属于技术岗位里面还是比较不错的。

因为在任何时候，通信对于社会来说是刚需，通信网络的优化维护必然也是刚需。

随着大数据和人工智能技术的发展，未来的无线网络优化行业从业门槛会上升，市场逐渐中高端化，低端从业人员的内卷会进一步扩大，从而淘汰大量初级从业者。对于中高端网络优化市场而言，人员需求会越来越大，具备相应数据挖掘与分析能力的网优工程师需求会逐渐增多。

心态不错！先找个公司干着。而且是相关专业！这行主要是经验积累！Good Luck!

网优是“无线网络优化”的简称，指通信网络建成之后，在此基础上进行各种优化（包括软件、硬件、配置等）；网规是“网络规划”的简称，指在建设通信网络之前根据建网目标、用户需求、当地实际情况等对网络建设进行规划。 “网优”也指的是从事无线网络优化的人群，因为需要长期出差，从业者一般为年轻的大学毕业生，男性较多，并且从业时间较短，大多数人员合同期满后会选择离职，一般从业5年内的人群较多，5年以上的人员较少，因此网优的工资水平较高，属于高薪职业，其中分级较明显，高级工程师月薪可达15K以上，初级工程师也可达到4K左右。网优的工作时间不定，有极大多数网优从业人员工作时间为16小时以上，压力大成为网优工作者的面临的极大难题，网优主要从事的工作为DT测试及分析，CQT测试及分析，天馈调整（RF优化），后台参数修改调整等等。目前国内3G普及，网优公司不断增加，网优人员短缺，因此网优也是朝阳产业。 网优面临的主要困难：薪酬无法及时获得，婚姻容易出现不稳定概况，身体因为工作条件等原因容易患有前列腺、肾结石等疾病。 网优是一种职业，指的是无线网络优化，也指从事这一行业的人员，无线网络优化工程师，分为2G和现在较火的3G网络优化。网优是一个短期性的工作，很多在3到5年之间辞职或者转行，因为这个工作需要经常出差而且工作环境有时候会很恶劣或者纠结，没有稳定和有秩序的工作氛围，工作带有突发性。 网优的待遇也是一个问题，现在做网优前线工作的的基本上是第三方或者一些小公司，经过层层转包，真正到网优手中的工资没有多少，而这部分网优的工作却是最累最辛苦的。 网优忙的时候会经常没日没夜，白天在外面测试，晚上加班加点分析数据填写报告，忙到深夜十二点或者一两点睡觉也是经常的事。网优在做测试这一工作的时候是带有一定的危险性的，因为测试是在车上进行，如果经常在道路上或者高速公路上长时间开车测试，情况很令人担忧。 网优的工作对身体也是一大考验，首先是电脑的辐射，因为一天到晚都要和电脑做伴，尤其是在测试时，更要和电脑亲密接触，因为测试时是把电脑放在膝上的，这样一放就是半天。再者如果是调天线的，还要爬楼或者爬山，这都要求身体一定要好，要能吃苦。 网优的纠结在于心情，由于长期出差，东奔西跑，漂泊不定，一个人在外，心里孤单寂寞空虚也会存在，加上工作的紧张和快节奏，以及年龄，家庭和婚姻的因素，压力都不会小。 总之，现在的网优的工作会很辛苦，素质要求也高，不仅要有专业的知识和技术，还要有良好的身体素质，较强的心理和抗压能力。刚毕业的大学生可以做几年锻炼锻炼，但要做好准备，并结合自身的性格特点来决定 网优这个职业只有做过才知道其中的酸甜苦辣的，每个职业都有其灰色的一面，祝福所有的通信人，大家只是为了生活而奔波的

你好！ 这个就看你的工作经验多少了，就测试的话，也没多少，四五千吧！要是后台参数设置等等呢，就高上一两千，

这个看个人，我是做网络优化的，公司女孩子做这个也是有的，你可以先干着，多学习，以后往技术部调，那就不用出差，是坐办公室。

无线网络优化工程师是指对无线网络进行规划与优化，进行数据库检查以及排除各种复杂故障等的专业技术人员，前景：网优的工资水平较高，属于高薪职业，其中分级较明显，高级工程师月薪可达15K以上，初级工程师也可达到4K左右。

1、工作内容：

①对无线网络进行规划与优化；

②分析性能数据及存在的网络问题，给出规划及优化工作方案；

③与客户进行无线网络维护及优化工作的沟通协调；

④进行内部无线网络优化技术的交流与培训。

2、职业要求：

①教育培训：通信、电子、计算机、自动控制等相关专业，大专以上学历。

②工作经验：对网络充分评估的基础上,能够从网络级层次对网络进行较全面的合理规划，包括组网策略、中长期话务预测、容量和覆盖解决方案、LAC规划等，能对网络的长期健康发展给出合理建议；良好的团队合作能力。

参考资料

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