贝贝781213
薪酬计量有很多种，一种是按照年薪，其中百分之二十到四十拿出来进行业绩考核，内容包括工作质量、安全效果等等。一种是月薪，基础薪水以来另外还有下井补贴、加班补贴、安全风险奖励和扣款、科技进步奖等等常规福利。底薪确定，这还要跟你公司运营水平、福利工资状况、工作环境和风险程度，并结合当地行业平均薪资水平来衡量，不能一概而论。
牛奶荡糕
看你是什么编制了 你是工人岗的话 是不会让你考的 你是管理岗的话 到时间就能考试 或者是评审 应该是三年吧 工程师是中级职称 之前还要是助理工程师 没什么待遇 就是聘任后在呢更加一点点收入而已，但是一旦是管理岗了 这些都是必须得做的事情 慢慢往上走嘛
更多刚出来工作的人对于不少的职业岗位都不是很了解，只是看到一个名字和工作内容就投了简历甚至是贸然就从事了这个职业，等到一段时间之后，才发现这样的职业和自己根本就
shangbabayue 5人参与回答 2024-06-12 要看具体的行业，岗位。华为的工程师都是3万以上，百万年薪的很多。
oicqdaniel 5人参与回答 2024-06-12 1 我本科也是电气自动化专业，我毕业后也想去煤矿工作，看来我们的想法一样啊。2 据我了解，煤矿工作环境的条件不怎么好，但待遇相当好。3 2010年神东煤矿的招聘
旺泰纺织 7人参与回答 2024-06-11 BIM工程师的待遇有多少？哪些人不适合报考？考了也用不到
媛姐姐丶 7人参与回答 2024-06-13 看学校水准了
浮生若梦762 4人参与回答 2024-06-12 优质化工工程师问答知识库
