安卓优化工程师工资

软件开发工程师工资是多少？

一个工作好不好，往往可以通过其工资水平表现出来（当然这肯定不是全部），现在都说做IT有前途，那么其中的软件开发工程师的工资是多少呢？

软件开发工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。软件开发工程师也分很多种，比如4G软件开发工程师，android软件开发师，Java开发工程师,前端工程师等。这些工程师的前景和工资又如何呢？

4G软件开发工程师

4G人才短缺现状，使得4G行业已经成为新的高薪行业，基于4G软件开发人员变得格外抢手。

人力资源专家表示，4G软件开发是未来几年最热门和最受欢迎的职业之一。根据前程无忧网发布的薪资报告，具有10年工作经验的高级嵌入式软件工程师年薪在40万元左右。即使是初级的嵌入式软件开发人员，平均月薪也在5000元左右，中高级的嵌入式软件工程师月薪平均已超过万元，而且随着4G应用的进一步深入发展，4G软件研发人才的薪水还会进一步水涨船高！据计世资讯发布的相关研究报告称，估计国内4G人才缺口将达到50万人以上。

Java软件开发工程师

Java软件工程师的未来发展方向大致分为两类： 一是成为管理人员，例如产品研发经理，技术经理，项目经理等； 二是继续他的技术工作之路，成为高级软件工程师、需求工程师等。其工资水平新人四五千，一年以上工作经验的就能达到7000以上。

android软件开发工程师

Android工程师是指从事Android移动应用操作系统、游戏和各种Android平台功能的应用、开发和测试的技术人员。

以手机开发为主要对象，包括但不限于手机操作系统、手机游戏、手机其他多种功能的开发和优化人员。Android工程师是移动应用开发者，希望将自己的应用移植到该平台上或者在该平台上开发应用。

随着Android平台的扩张，引发了Android人才荒，2017年移动开发人才需求几十万，未来人才需求缺口将达百万。目前从各个招聘网站上看，Android工程师的薪资普遍在1万左右，新人往往也能达到四五千。

Ios软件开发工程师

依据51job前程无忧数据，软件及IT工程师在长达10年时间内一直占据着国内众多职业岗位平均工资水平的前茅，基于iPhone开发的岗位平均薪酬比传统软件开发岗位高出50%以上的水平，移动互联行业公司为了吸引留住人才除了提供保险、休假、灵活作息时间、优质办公环境等福利外更有股权，期权分红吸引高端求职者。

随着移动互联网的普及与发展，手机应用不断深入我们生活的方方面面，移动系统和软件应用的开发领域，成为了未来具有潜力的行业之一，合格的软件人才在任何企业都具有不可替代的竞争优势 。选择江西新华电脑学院软件技术工程师专业，你将学习：网络安全基础、Dreamweaver网页设计、Photoshop网页效果图制作、Window Server 2008服务、器操作系统和活动目录、C语言、SQL Server2005数据库、设计和高级查询、HTML5+CSS3、JavaScript、jQuery高级编程、动态网页设计PHP+MYSQL、Linux服务器操作系统、数据结构软件工程、JAVA面向对象程序设计、oracle数据库、J2EE服务器端高级编程、手机APP视觉设计、APP应用程序开发等。软件开发具体要干的事如下：软件开发的内容是：需求、设计、编程和测试。1、需求：不仅仅是用户需求，应该是开发中遇到的所有的需求。比如，首先要知道做这个项目是为了解决什么问题；测试案例中应该输入什么数据……为了清楚地知道这些需求，经常要和客户、项目经理等交流。2、设计：编码前，肯定有个计划告诉要做什么，结构是怎样等等。一定要按照这个来做，否则可能会一团糟。3、编程：如果在项目截止日，程序不能跑起来或达不到客户的要求，就拿不到钱。4、测试：目的是让自己知道，什么时候算是完成了。应该先写测试，这样可以及时知道是否真地完成。软件开发中，客户和开发人员都有自己的基本权利和义务。客户：定义每个用户需求的商业优先级；制订总体计划，包括用多少投资、经过多长时间、达到什么目的；在项目开发过程中的每个工作周，都能让投资获得最大的收益；通过重复运行所指定的功能测试，准确地掌握项目进展情况；能随时改变需求、功能或优先级，同时避免昂贵的再投资；能够根据各种变化及时调整项目计划等。

安卓待遇高。vue前端开发工程师平均工资每月4000-8000元，安卓开发工程师平均工资每月5000-10000元，是一个构建数据驱动的web界面的渐进式框架，Android是一种基于Linux的自由及开放源代码的操作系统。

无论是个人，团队，还是不同的公司，行业内的报价评估方法都是以工作量的多少来决定报价的成本的，即整个项目需要投入多少个人天开发，每个人天按多少钱收费，两个参数相乘即可得到总的开发费用。举个例子，开发一个O2O类的App项目，安卓端（50人天） + iOS端（50人天） + 后台管理系统（50人天），总的开发人天即150人，如果每人天按1200收费，整个项目的总开发成本即是18万。

不少行外人可以不理解，开发一个app怎么需要这么高的成本？站在行内人了解到的情况，简单地做一个剖析： 1. 开发一个App项目的人员配置比较复杂。开发网站只需要一个端的开发人员即可以了，而开发app需要三个端的开发人员，通常也相对同样功能的网站开发成本的三倍工作量。App项目的人员基本配置有：产品经理，项目经理一名，UI设计师一名，后台开发工程师两名，安卓开发工程师两名，iOS开发工程师两名，测试人员两名。这里是对专业的App开发公司而言，一般个人或团队可能一个人会身兼多职，所以开发出来的项目质量也不能得到保证； 2. App开发的人工成本相对网站要高一些。通常一个有一两年安卓或iOS开发经验的开发人员，人工成本就要达到1万左右（由于当前的市场环境对开发人才的需求较高，使得技术开发的人工成本也较高）。通常一个app项目的基本人工成本就要达到6-10来万，再加上员工福利，设备，场地，人员管理，营销成本和商务沟通成本，基本上一个app项目的基本投入成本就要去到12-15万左右。这个暂且不计人员的空档期，招聘的成本，项目的风险等因素。这是对于一个已经具备成熟App开发团队的公司所需要付出的价位，对于完全没有App开发团队和相关开发经验的公司而言，这个成本估计至少需要翻一倍，开发周期要拉很长，基本才能达到前者类似的效果。