仁宝信息自动化工程师

看你描述的公司福利待遇，就知道这公司是代表目前中国发展水平的典型制造企业。1.听得出你是不喜欢以前的职业，但你得确认你是真的喜欢机械，而且很满足于创作，甘心苦闷，能找到你人生价值，不然，你会后悔现在的决定，因为我做了三年多的夹治具设计，设计创新能力强，在以前单位也一度达到领先水平。但也是为了钱，想让自己各方面能力得到发挥，也是想让自己能力价值化，想搞销售，虽然半年时间已经突显能力，但我发现在那样的生活，找不到人生价值--虽然能赚钱。去年开始，我找了家美资企业重新开始机械设计，现在很满足于这种创作的过程和创作出来后别人那surprise的目光。2.目前工资8500在上海（较低，因为我快两年没设计了），不加班，公积金比较高，还有补偿公基金什么的，供参考。如果你确定要回归到这职业上来，而你现在一直没接触设计，就不要太在乎待遇和辛苦，因为我毕业在富士康待了三年多（不了解的可以上网查查），习惯也不觉得累，但让我成长不少，当时工资也是加班加出来的，也没有公积金。一路走过来，才明白，什么叫挫折、压力会让人成长更快，那时候经历过一次连着上20几天班，没有节假日的。不得不说：谁发明的周末，的确很有必要，因为那时没休息让我整个人很压抑。但是就是那段时间挺过来， 再回头才发现20天里我懂了很多东西。3.夹治具fixture，其实就是类似工装，也有人称为tooling，这是在工厂里的称呼。主要是面对生产过程所需的辅助工具，简单到一个块块挖几个槽，来定位产品，以帮助工人完成产品装配的任务。复杂的可以是一个半自动化的、自动化的非标设备。“定位”是夹治具的设计精髓，但是如果能有制程工程师的设计理念，就可以使你的设计更为有创新，实用，高效。当你设计思维到一定程度时，就可以设计复杂的夹治具了，这个需要很强的机械基础了，要用到很多的机械机构的设计，包括连杆，凸轮，弹簧等，来实现一个或者多个动作，然后再加上一个动力，比较说马达、气缸，通过一系列传动的机构就可以实现一个高技术含量的夹治具了，再加上PLC和传感器的配合就变成非标设备，如果多个工站的非标设备通过合理系统的整合在一起，就是一条自动化的生产线，再加上ERP系统就可完全达到目前最为高新的制造技术水平了。4.软件方面，我用过Pro-E，但一般为了加快速度，都是用它设计完3D图，后转成2D，再用Auto-CAD进行工程图的标，UG估计你是用不上，我现在用SolidWorks，这个比较容易上手，而且对于设计的更多附加功能要求比较适合。作为夹治具设计，刚开始也不需要多厉害的Pro-E的操作能力，比较说part的拉伸、剪切、倒角总会吧，然后旋转镜像什么的。assembly的装配条件约束。这样，就可以开始你的设计生涯了。。。其它的批量操作的命令能提高设计速度的，以后再慢慢提高。曲面、钣金、焊接基本上是用不到的，模具更不用说了。我目前在设计领域工作5年，只达到设计非标设备的水平，前途嘛，你可以将来转管理层，做项目管理，当然这需要很多方面的知识，除了本专业的能力，还有很多管理知识。或者走技术这条路继续走下云，当个厂内的设计师，那时你的资位相当于一个高级工程师，工资也相当就万把块吧。那时就可以跳了，去个更有发展空间的地方。。。5.最后你还是得了解，你喜欢设计嘛？比如在看到一个巧妙的机械运动的你会不会感冒？会不会试想着去思考里面可能是用什么机构实现的。人生苦短，男怕入错行！因为现在这鸟JB社会，你不早点找到自己的定位和方向，就会慢人一拍，然后就是输人一辈子，然后就是发现自己开始相信命运，开始与世无争，开始把希望寄托到下一代。。。人生就失败了！

为什么总有人喜欢问这个问题?一般工程师也就是3000到5000,高级的就不一样了!你如果是高级研发工程师,那就不可限量了!可是你有这个实力吗?

不是真的，SMT是自动化设备，只是在编程的时候要动手，那也是可以做着编程的，还有遥控器的。如果是做操作的，那么就是在前面印刷PCB或者在中间检查以及后面验收的，那也许会辛苦点的。具体就看你做什么了，我做个这个工作的，自动化，很好玩，有技术含量。。值得一试。

产线上的工程师还是要看要待哪一个部门的不同部门也有不一样的薪资水平还有就是你的学校，如果是名校的话还可以再加一点一般如果有到需要上6*11的班别的话薪水还可以再多点有的资深工程师上6*11的班别也可以拿到5000以上给你参考