湖北自考人力资源管理科目

自考人力资源管理专业在众多自考专业中，属于易考易过、就业面广、发展优势大的专业，一般有13门科目，这个专业的考试科目里也没有数理化，特别适合基础薄弱的考生 人力资源管理专业自考科目有哪些？ 人力资源管理（专升本） 人力资源专业每科考试成绩达到60分就能申请毕业，网课加分自考享受统考三七加分，拿三七加分来说，享受30分平时成绩，笔试成绩达到43分，就能合格，相对来说更简单一些。 优势：必过网课+网课助学加分13门+书本真题试卷（核心课程）+3次考完=1.5年-2年毕业 配套的书本资料试卷 必过网课，名师精讲 30%网课助学加分，高通过率 辅导员一对一规划考试科目，考前重点 自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：

自考本科人力资源管理考试科目不多，一般包括劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用等。人力资源管理专业培养目标 培养要求---本专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。 培养技能 掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识; 2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法; 3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力; 4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规; 5.了解本学科理论前沿与发展动态; 6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。 自考流程： 人力资源管理专业就业方向与就业前景 现如今人力资源管理专业的就业前景不是很好,但就业范围很广。毕业生一般在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工 作。 自学考试报名入口: 线上报名:学生联系招生老师,将报名资料报名信息给到招生处 身份证原件+蓝底电子登记照片,招生老师给录入系统,注册成功后,会发给学生注册回执单,学生确认无误,加班群,缴费,辅导员寄书本资料,开通学习账号,报考。 学生本人带身份证原件+蓝底电子照片,到办公室找施老师报名即可,当场可以完成注册和缴费,领取书本,加班级群,开通网课,辅导员安排学习。 线下报名:对于心中有不放心或是不清楚的地方,可以直接到线下报名: 学生本人带身份证原件+蓝底电子照片,到办公室找赵老师报名即可,当场可以完成注册和缴费,领取书本,加班级群,开通网课,辅导员安排学习。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：