湖南理工学院自考本科人力资源管理专业

人力资源管理（独立本科段）专业考试计划

专业代码：B020218    主考院校：中南大学自考

一、中南大学自考专业介绍（人力资源管理考试课程及学分）

序号 课程代码 课程名称                         学分               备注

01 3708 中国近代史纲要

02 3709 马克思注意基本原理概论 4

03 0015 英语（二） 14

04 0051 管理系统中计算机应用 3

05 0152 组织行为学 4

06 0054 管理学原理 6

07 0182 公共关系学 4

08 1144 职业生涯发展与规划 6

09 3325 劳动关系学 8

10 5963 绩效管理 4

11 6090 人员素质测评理论与方法 6

12 6091 薪酬管理 6

13 6093 人力资源开发与管理 6

S1 0052 管理系统中计算机应用（实践） 1

S2 6999 毕业论文 不计学分

74

14 0034 社会学概论 6 14——16免试英语（二）加考课程15 0277 行政管理学 6

16 0320 领导科学 4

17 0147 人力资源管理（一） 6 非直接报考加考课程

二、中南大学自考招生专业人力资源管理的报考条件

凡国家承认学历的专科及专科以上毕业生均可以报考，并根据具体情况作如下分类：

1 、学科门类为哲学、经济学 、法学 、教育学 、文学 、历史学 、管理学 的专科及专科以上毕业生可直接报考；

2 、其他专业专科及专科以上毕业生报考，须加考“人力资源管理(一) ”课程。

院系 专业名称 层次 高升本 专升本 学习形式 网上报名 理工系 土木工程【交通土建方向】 本科 三年 两年 业余 模具设计与制造 本科 三年 两年 业余 水利水电与港航工程 本科 三年 两年 业余 电力管理工程 本科 三年 两年 业余 汽车运用工程 本科 三年 两年 业余 管理系 销售管理 本科 三年 两年 业余 旅游管理 本科 三年 两年 业余 调查与分析 本科 三年 两年 业余 经济法学 本科 三年 两年 业余 经济信息管理 本科 三年 两年 业余 工商企业管理 本科 三年 两年 业余 人力资源管理 本科 三年 两年 业余 企业财务管理 本科 三年 两年 业余 电子政务 本科 三年 两年 业余 英语 本科 三年 两年 业余 金融管理 本科 三年 两年 业余 会计（电算化方面） 本科 三年 两年 业余 国际贸易 本科 三年 两年 业余 物流管理 本科 三年 两年 业余 艺术系 视觉传达设计 本科 三年 两年 业余 家具与室内设计 本科 三年 两年 业余

首先，应该是湖南理工学院吧。对于自考来说，一般都差不多，不会像高考那样对专业有侧重点。主要看你自己喜欢学习哪方面。还有你自己对于就业的把握。湖南理工学院自考专业及课程设置工商管理1、企业管理咨询 2、国际贸易理论与实务 3、毛泽东思想概论4、管理系统中计算机应用 5、市场营销学 6、管理学原理 7、金融理论与实务8、线性代数 （经管类） 9、英语（二） 10、概率论与数理统计（经管类）11、组织形为学 12、财务管理学 13、生产与作业管理 14、企业经营战略15、企业会计学 16、质量管理（一） 17、中国近代史纲要 会计（电算化方向）1、财务报表分析 （一） 2、数据结构 3、毛泽东思想概论 4、高级财务软件5、政治经济学（财经类） 6、管理学原理 7、金融理论与实务 8、操作系统9、线性代数（经管类） 10、英语（二）11、基础会计学 12、审计学13、计算机网络技术 14、概率论与数理统计（经管类） 15、会计电算化 16、财务管理学 17、成本会计 18、中国近现代史纲要经济法1、国家赔偿法 2、金融法概论 3、票据法 4、企业与公司法学5、毛泽东思想概论 6、宪法学 7、行政处罚法 8、马克思主义政治经济学原理9、公证与律师制度 10、英语（二）11、劳动法 12、保险法 13、行政诉讼法14、行政复议法 15、经济法学原理 16、环境法学 17、行政法学18、中国近代现代史纲要 19、国家赔偿法 20、税法原理 21、房地产法对外汉语1、中小学教育管理 2、教育评估和督导 3、高等教育管理 4、毛泽东思想概论5、教育统计与测量 6、马克思主义政治经济学原理 7、现代管理学8、教育管理心理学9、教育学 10、英语（二） 11、中外教育管理史 12、心理学 13、组织行为学14、学前教育学 15、教育经济学 16、教育法学 17、教育经济学 18、教育预测与规划19、教育管理原理 20、人力资源管理（一）21、教育科学方法论 22、教育学（一）23、中国近现代史纲要 24、教育行政学英语（外贸英语方向）专科段1、外贸知识英语2、国际贸易理论与实务 3、毛泽东思想概论 4、市场营销学5、马克思主义政治经济学原理 6、英语写作 7、汉语基础 8、英美文学选读9、综合英语（二） 10、国际商法 11、第二外语（日语）12、高级英语13、中国近代史纲要 14、翻译理论与实践信息技术教育1、数字逻辑 2、软件工程 3、数据结构 4、毛泽东思想概论 5、计算机辅助教育6、马克思主义政治经济学原理 7、物理（工）8、面向对象程序设计 9、英语（二）10、计算机系统结构 11、计算机网络与通信 12、数据库原理 13、中学信息技术教育与实践研究 14、高级语言程序设计（一） 15、中国近现代史纲要 16、数值分析当然还有其他的，这些应该是比较热门的！

人力资源管理自考本科考试科目：

1、必考科目。

马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。

2、选考科目。

英语（二）、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。

3、加考科目。

劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。

经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科（或以上）毕业生报考本专业须加考课程。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。

人力资源就业前景：

人的管理其实正是一切管理的核心。人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。

因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多；同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。从供求关系看，这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。

总的来说，由于经济进步和企业组织发展，人力资源管理得到越来越多的重视，并将在未来得到更多的＇关注，而目前人力资源管理的专业人才市场缺口很大，因此一般认为人力资源管理专业的就业前景较好。

我就这么一个感受，学的造价，在工程单位不会直接让你干造价的，因为没有人会愿意相信你了解市场行情，没有人会愿意相信你懂一座桥一个洞的整个施工流程。进国企其实是很容易的一个事情，它们招自考，招专科，但是怎么让它招你就在于你个人本身了。