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年少无知23
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小南子zzz

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【自考快速报名和免费咨询: 】人力资源管理可以说是每个企业都需要有的,而相关的职位也是每个企业都需要的。也正因如此,每年报考自考本科人力资源管理专业的同学也非常多,那么人力资源管理专业自学有哪些课程了?自考人力资源管理本科课程有:马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文、英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。自考人力资源管理专科课程有:思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、英语(一)、计算机应用基础、经济法概论(财经类)、国民经济统计概论、人力资源管理(三)、管理学原理、公文写作与处理、劳动和社会保障概论、工作分析、劳动关系与争议处理、人力资源开发、人员测评技术、绩效考评技术、人力资源管理初级实验、人力资源管理案例分析。可以看的出来,自考本科人力资源管理专业的考试科目中没有数学,基本上都是文科类课程,所以考试还是相对来说比较简单的。自考有疑问、不知道自考考点内容、不清楚自考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

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快到碗里吧吧吧

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langlang0802

想要企业发展好,人才少不了,那如何找到适合公司的人才,那肯定是要有伯乐的。在职场中,人力资源管理就会慧眼识珠的伯乐,是公司不可或缺的一部分。那自考人力资源管理专业学什么课程呢?下面小编来为各位考生解答。自考人力资源管理专业学什么课程?该专业的自考课程分专科课程和本科课程,具体学习课程如下:1.自考专科学习课程管理心理学、经济学(财经类)、高等数学(一)、劳动经济学、经济法概论财经类(财经类)、人力资源管理(一)、思想道德修养与法律基础;大学语文、企业管理概论、思想和中国特色社会主义理论体系概论、社会保障概论、国民经济统计概论、劳动就业概论、工资管理、计算机应用基础等。2.自考本科学习课程劳动争议处理概论、国际劳务合作和海外就业、组织行为学、工作岗位研究原理与应用、马克思主义基本原理概论、劳动社会学、现代人员测评、人事管理学、工资管理;劳动法、宏观劳动力配置、劳动经济学、现代企业人力资源管理概论、社会保障学、人力资源统计学、现代公司管理、英语(二)、劳动力市场学、人口与劳动资源等。以上就是关于“自考人力资源管理专业学什么课程?”的解答,希望对各位考生有所帮助。如果你想了解更多关于自考的资讯,比如报考专业、报名时间、报考条件等,可以在线咨询明·德老师。

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