江苏自考销售管理本科科目哪些过70分

综述：具体如下：

06092 工作分析

05962 招聘管理

05963 绩效管理

10052 职业生涯规划与管理

06093 人力资源开发与管理

以上课程平均70分以上，另外英语（二）也要70分以上。

人力资源（HumanResources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。

定义：

人力资源是指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。

参考资料来源：百度百科－人力资源

一般情况下，学位课程都是要求每门课程要单独达到70分以上，而不是计算总分的。此外，如果有一门学位课程没有达到70分，可以另外再要求补考，如果补考达到了70分，还是可以申请学位的。

06092 工作分析05962 招聘管理05963 绩效管理10052 职业生涯规划与管理06093 人力资源开发与管理以上课程平均70分以上，另外英语（二）也要70分以上。

自考所有课程的考试分数都只需要60分，就是合格了，但如果以后你要拿学位的话，需要平均70分以上的成绩才可以的。

人力资源的专业科目需要考70分以上