单眼皮姐姐
平面设计师，此证是adobe公司的，要考四科，也就是我们平时说的平面四科，PS、AI、AB、ID，这四个软体过了就会送个平面设计师证给你，花四科的钱考5个证，200多块一科，不贵，报的时候你要一起报，可能还会少点，你可以找些考试题库来看看，差不多考的题里面都有，多看看，另外，想从事平面的话还要考corel公司的coreldraw认证。我考试就是看题库，没看什么参考书，说实话，考的东西太多的理论，把软体上的东西弄成文字来考，真不好考，而实际操作的话又是小意思，把题库多看几遍就没问题了。
photoshop,Illturtar,pagermaker,还有一个我记不清了，就是四门功课，全过了你就是平面设计师了，一门考试要220元，祝你好运了！
现在常考的有两种证 1.劳动部发的，平面设计师资格证书，有中级（350元）和高阶（600）。就是交钱就过的那种。 2.ADOBE公司的，平面设计师国际认证。。共考5个平面软体，240一门，合起来就是960。。。基本也是交钱就拿证的。。。 很多设计培训机构就可以考，不过他们的一般就怂恿你报一个他们的培训班，然后你再考。。 说实话，这两个证书都没啥用。。出去面试看的都是作品。。不过有个证书总归说明自己的水平 自己选择吧
、平面设计师考试： 1、平面设计师考试满分为1000分，分为理论试题部分和实践试题部分，其中理论试题部分满分为400分，实践试题部分满分为600分。 2、平面设计师考试时间为140分钟，其中理论考试部分限时35分钟，实践部分限时105分钟。 特别重要 重要 未作标识的为一般了解内容 二、考试大纲： 第一部分总考核要点：平面设计概述 1、如何成为一名出色的平面设计师 2、市场对平面设计师的需求及市场状况 3、展示并简单评析国内外经典设计作品 第二部分总考核要点：色彩基础 1、色彩基础 2、色彩对比 3、色彩功能 4、色彩属性 5、标准色设计 第三部分总考核要点：构图基础 1、平面设计构图与视觉传达 2、平面设计构图 3、平面文字设计原则及组合 4、图表的应用 5、页面设定及列印 第四部分总考核要点：平面设计常用软体 1、Adobe Photoshop7.0的安装与使用 2、Adobe Iiiustrator10.0的安装与使用 3、Adobe Pagemaker7.0及Adobe Acrobat简介 第五部分总考核要点：平面设计与商业营销 1、平面设计与商业营销 2、CI（企业识别系统）基础知识与设计流程 3、VI（企业视觉形象识别系统）基础知识与设计流程 第六部分总考核要点：印前知识 1、印前输出基本知识 2、如何检查印刷质量 3、印刷纸张常识
一共四门软体ps,ai,id .ab。登入考试网站线上考试！ 报名流程
要考完photoshop illustrater pagemaker三个软体 即可拿到教育部颁发的平面设计师证。
市中心的上元教育有的啊， 我同学在那学的， 听说还蛮好的， 你可以过去看看的， 就巨集图三胞楼上
现在国内没有专门针对平面设计类的认证资格证书，只有类似 ADOBE认证之类的软体技术的认证，其他的一些设计资格认证基本是一些学校或者某个机构颁发的，不具备国家认证的水平，知名的设计师好像我只听说获过多少国际大奖或者是多少个设计组织的成员之外，没听说过他们具备什么设计师资格证书的，不要迷信这个
平面设计工作是一个主观认定强的创意工作，大部分的平面设计师是透过不断的自我教育来做进修、提升设计能力。譬如，平时就要多注意各式各样的海报、文宣品、杂志、书籍等的设计手法并加以蒐集，或是上网浏览其它设计师的作品，以激发自己的设计灵感。 平面设计师要有敏锐的美感，但对文字也要有一定的素养。因此，乎时可以广泛的阅读，增加本身的知识领域及文字敏感度。此外，平面设计师多半也会利用网路上的设群来做意见交流。 平面设计师 【行政院劳委会职训局】民国94年08月31日 星期三 平面设计师的工作是把文字、照片或图案等视觉元素加以适当的的影像处理及版面安排，而在纸质媒体上进行美术设计及版面编排。 设计服务业是我国重点发展的服务业，目前列入「挑战2008：国家发展重点计画」的文化创意产业发展计画中十三项范畴之一，希望带动我国设计服务业的产值由2002年的新台币220亿元至2007年达340亿元，从业人员由目前的一万一千人成长至一万六千人。 在设计服务业中，平面设计是所有设计的基础，也是设计业中应用范围最为广泛的类别。平面设计师是在二度空间的平面材质上，运用各种视觉元素的组合及编排来表现其设计理念及形象的方式。一般人认知的平面设计师是把文字、照片或图案等视觉元素加以适当的影像处理及版面安排，而表现在报纸、杂志、书籍、海报、传单等等纸质媒体上，也就是在纸质媒体上进行美术设计及版面编排。 ■工作环境介绍 平面设计师是一个静态的工作，因此大部分的工作时间是待在办公室或工作室中，主要的工作配置是电脑。 平面设计师的主要工作为美术设计及版面编排两大类，美术设计主要是融合工作条件的限制及创意而创设出一个新的版面样式( format ) 或构图，用以传达设计者的主观意念；而版面编排则是以创设出来的版面样式或构图为基础，将文字置入页面中、达到一定的页数或构图中以便完成成品。 美术设计及版面编排两者的工作内容差不多，关联性高，更经常是由同一个平面设计师来执行，但因为一般认知美术设计工作比起版面编排来更具创意，因此一旦细分工作时，美术设计的薪水待遇会比版面编排部分来得高，而且多数的新手会先从学习版面编排开始，然后再晋阶到美术设计。 ■时间待遇 平面设计师一般依其工作单位的性质、工作时间及待遇有所差异： 报社的平面设计师： 在报社上班的平面设计师一般上班时间固定，日报的平面设计师上班时间约为下午到晚上十一、二点，晚报则在上午到下午。平面设计师必须在截稿后的二至二小时内，和编辑快速的编排好自己所负责的版面，因此工作时间的压力集中、节奏紧凑，一般要有相当的经验才能密切配合上印制时间的要求，并不适合刚入行的新鲜人。 报社多半录用的是有一定经验的平面设计师，一般的月薪约为三、四万元，资深一点的约五、六万元，但近年来因为报纸越来越注重版面编排的视觉丰富性，甚至有些报社平面设计师的主管薪水可高达十几万元。 杂志或出版社的平面设计师： 杂志及出版杜的平面设计师工作性质很类似。因为都是固定期间，而非每日出刊的方式，工作压力较不像报社，也多半采取team work的方式工作，以分散截稿后、出刊前的集中式编辑压力。越来越多杂志社及出版杜为了节省人事成本，将部份不具时效性的页面或特定的书籍编排，发包给外面的工作室来执行。 杂志及出版社的平面设计师除了在出刊前可能通宵熬夜之外，上班时间很固定。也因为必须沿用固定的版面样式，因此除了做美术创意或封面的设计师之外，有时会为降低成本，采用新鲜人来执行版面编排。杂志及出版杜的平面设计师薪水比报社略低，一般月薪约为二至四万元。 广告或设计公司的平面设计师： 广告或设计公司的平面设计师多半做的是广告、海报或传单类的成品，书籍编排也不少。上班时间固定，但交稿结案前通宵熬夜是免不了的。一般来说，执行广告或海报设计多是较具经验及创意的美术设计，薪水待遇也较高，约为五、六万元。 自设工作室： 由于平面设计师是一个极具个人风格表现的创意工作，许多平面设计师在累积了一定经验后，便离开组织、成立个人工作室接案。再加上为符合目前为客户量身打造的客制化市场需求，越来越多广告、出版或设计公司在接案后，将案子发包给不同设计风格的平面设计师来做。自设工作室最好要有稳定的客户及案源，才能保持一定的收入。 ■资格条件 平面设计师多半毕业自广告设计、美工、应用美术、视觉传达、工业设计、商业设计等相关设计科系。过去 ，大部分的设计科系新鲜人投入设计工作时多用的是师徒制，跟着资深前辈从最基层的助理当起，慢慢学习、摸索，一学就好几年。但现在各相关设计系在教学上走向理论与实务并重，新鲜人在学校已稍具实作经验的基础， 日后求职时较快上手，因此平面设计师徒制的学习方式不再盛行。 平面设计师最重要的是要有敏锐的美感，因此就算没有设计相关学历背景，只要自己有兴趣，还可以参加 *** 或坊间开办的平面设计训练课程，琢磨自己在电脑设计、影像处理、排版等相关软体技术的能力，还是有机会进入这一行。 ■教育训练 平面设计工作是一个主观认定强的创意工作，大部分的平面设计师是透过不断的自我教育来做进修、提升设计能力。譬如，平时就要多注意各式各样的海报、文宣品、杂志、书籍等的设计手法并加以蒐集，或是上网浏览其它设计师的作品，以激发自己的设计灵感。 平面设计师要有敏锐的美感，但对文字也要有一定的素养。因此，乎时可以广泛的阅读，增加本身的知识领域及文字敏感度。此外，平面设计师多半也会利用网路上的设群来做意见交流。近年来因为 *** 积极推动设计服务产业，因此也协助部分设计师的社团组织开办国内外观摩、交流研习会、进阶课程等活动，这些都是可以参与提升自我工作技能、扩大圈内交流的管道。 ■展望 设计服务业是我国重点发展的服务业，目前列入「国家发展重点计画」，目 *** 也已研拟出「设计服务业发展纲领及行动方案」、提出「推动台湾风格设计」的主轴措施，希望能协助国内产业运用设计发展品牌，促进设计服务之输出，扩大市场需求，并可发扬台湾丰富多元之文化特色。看来设计服务业的前景不错，但实际上，平面设计师却面对比其它设计业更大的市场发展压力。 近年来因为资讯技术的亲近性设计，使得一般人可以容易利用电脑软体自己来进行设计，因此平面设计师面临削价竞争的问题，获利空间大为缩水。因此，在努力提升自己的创意设计能力之外，更需花时间去经营客户关系、提供更好的服务，才能保持自己的竞争优势。 在行老手贴心话 思维文化特约美编 黄雪华 这个工作只要肯用心、发挥创意，再加上充分运用 网路，对身障者而言，其实是一个很适合的职业。 我鼓励有心投入此行业的身障者，用我们的双手、 负责任的心，来克服身体的不便，这个工作是值得 我们追求的! 职业专案：平面设计师 职业展望：国家发展重点计画的文化创意产业 工作场所：设计公司、出版社、广告公司、工作室 工作时间：依工作单位性质而定 薪水待遇：初入行一个月的2万左右，一般的3-4万 相关学历：美术、美工、视觉传达等设计相关科系 工作秘诀：提升创意，妥善经营客户
你要考的是平面设计师资格证吧，那个并没有多大的用，当初考试考的是软体操作和笔试，软体的话有PS、AI、dreamweaver、firework等，现在考试的内容可能有变动，毕竟 Macromedia公司已经倒闭了，就业的话，那个证书一点用都没有，公司要的是你的能力
angelwhere？
1，标志设计(logo设计，商标设计)
标志设计不仅是实用物的设计，也是一种图形艺术的设计。它与其它图形艺术表现手段既有相同之处，又有自己的艺术规律。由于对其简练、概括、完美的要求十分苛刻，即要完美到几乎找不到更好的替代方案，其难度比其它任何图形设计都要大得多。
2，包装设计
包装设计是产品市场营销策略中的最重要元素之一,包装是品牌理念、产品特性、消费心理的综合反映，它直接影响到消费者的购买欲。包装作为实现商品价值和使用价值的手段，在生产、流通、销售和消费领域中，发挥着极其重要的作用。
3，VI设计
VI设计，全称为“视觉形象识别系统设计”，分为企业形象设计和品牌形象设计。VI设计是企业树品牌必须做的基础工作。它使企业的形象高度统一，使企业的视觉传播资源充分利用，达到最理想的品牌传播效果。
4，广告设计
广告设计是指从创意到制作的这个中间过程。广告设计是广告的主题、创意、语言文字、形象、衬托等五个要素构成的组合安排。广告设计的最终目的就是通过广告来达到吸引眼球的目的。
5，海报设计
海报是一种信息传递的艺术，是一种大众化的宣传工具。 海报又称招贴画。是贴在街头墙上 ，以其醒目的画面吸引路人的注意，海报设计必须有相当的号召力与艺术感染力，
要调动形象、色彩、构图、形式感等因素形成强烈的视觉效果;它的画面应有较强的视觉中心，应力求新颖、单纯，还必须具有独特地艺术风格和设计特点。
6，画册设计
画册是一个展示平台，可以是企业，也可以是个人，都可以成为画册的拥有者，画册设计可以用流畅的线条、和谐的图片或优美文字，组合成一本富有创意，又具有可读、可赏性的精美画册。全方位立体展示企业或个人的风貌、理念，宣传产品、品牌形象。
参考资料来源：百度百科-平面设计
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一般包含以下内容： 1. 标志设计(logo设计，商标设计)2. CIS设计、VI设计（企业形象 识别系统设计）3. 广告设计、广告创意设计4. 海报设计、 DM 设计（宣传单设计）5. 样本设计、宣传手册设计、画册设计6. 楼书设计、年报设计7. 包装设计8. 书籍插画绘制、贺卡设计、请柬设计9. 报纸、杂志排版设计10. 各类印刷品设计等等。
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1.标志设计：标志的分类，标志的功能，类别与特点，标志构成的设计构思，表现手法，组合形式，标志设计的基本原则，商标与标志的区别。2.吉祥物设计：吉祥物的设计标准，创意，取材，理解品牌与色彩运用 。3.艺术字设计：字体分类，美术字的书写规律与变化法则，艺术字体设计原则，艺术字体设计方法，标准字体。4.展板设计 ：平面广告创意设计基础，版面构成要素，创意设计表现形式，广告设计流程，平面广告制作手法。5.指示牌设计：户外广告理论知识，户外媒体优缺点，户外广告制作手段。6.证卡设计：平面设计色彩心理反应，证卡尺寸，设计注意事项。7.名片设计：平面设计色彩运用，名片的尺寸，不同行业制作名片的特点。8.宣传折页设计：版面构成在平面设计中的应用，版面构成的原则，版面构成的形式，封面，内页的制作。9.X展架设计：喷绘知识，喷绘与写真的区别，喷绘和写真图像输出要求，怎样使喷绘画面不偏色，喷绘材料的选择，画面合成。10.店面门头设计：不同店面门头设计的注意要素，门头材料的选择。11.画册设计：装帧设计基础知识，装帧设计必须具备的要素，装帧设计开本尺寸与规格，装订，装帧设计内容及功能。12.商业海报设计：海报设计基础知识，海报的设计内容，海报的表现形式，海报的设计准则，海报构图，海报的字体安排，海报的规格。13.企业形象识别系统(VI)设计：的基本知识，CIS的具体组成部分，优秀VI对企业的重要意义，VI设计的基本原则，VI设计的流程。14.报纸广告设计：报纸广告设计基础知识，报纸稿版式，报纸稿设计要点。15.包装设计：包装设计概述，包装设计一般流程，包装设计计划书，包装设计基本构成要素，包装的形式。16.综合广告设计：空间广告布置，效果图设计，车体广告设计。
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