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杨小妹0215
江苏自考人力资源管理本科考试科目如下:
该专业的主考院校为南京大学,一共需要考20门课程(含选修课), 分别为:马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、英语(二)、日语、法语、俄语、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、
人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、中国文化概论、社会学概论、组织行为学、人力资源管理毕业论文。
自考人力资源管理专科段考试科目
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、思想道德修养与法律基础、政治经济学(财经类)、计算机应用基础(实践)、计算机应用基础、高等数学(一)、国民经济统计概论、经济法概论(财经类)、企业管理概论、人力资源管理(一)、管理心理学、劳动经济学、劳动就业概论、企业劳动工资管理、应英文写作、创业教育、社会保障概论、劳动法。
自考大专报考条件
1、凡是中华人民共和国公民,包括港澳台同胞,不受性别、年龄、学历、种族、民族、居住地、身体健康状况等条件限制,均可报考自考本科。
2、报考自考本科考生需在毕业前交验国家承认的专科学历证书,否则无法申领自考本科毕业证。
3、跨专业报考的考生,需要根据专业的不同需要加试相应的课程。
4、对有特殊要求的专业,考生须按有关规定报考。
自考人力资源本科科目如下: 1、公共课程方面:《思想道德修养与法律基础》、《毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论》、英语(一); 2、专业课方面:《
考试的主要科目就包括英语,还有公共关系,学劳动关系与劳动法,管理学原理,人力资源开发与管理等;广东自考预报名,你只需要登录当地的考试网站,然后填写你个人的相关信
你好,我是一名自考大专生,专业是财务与会计,据我所知有以下资料仅供参考:专业名称 采购与供应(专)主考院校 南京财经大学学制时间 2年课程安排
江苏自考本科科目一览表如下: 工商管理、人力资源管理、法律、行政管理学、广告学、公共关系、会计、市场营销、电子商务、金融管理、国际经济与贸易、物流管理、心理健康
江苏自学考试人力资源管理大学本科有哪些科目? 江苏本科自考人力资源管理考试内容实际有:马克思现实主义基本概念总论、中国近代史纲要、英文(二)、员工技能培训管理方