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猴子kami
首页 > 江苏自考 > 苏州人报考上海的自考本科有优势吗

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rosebonbon

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自考是现在很多社会人士会选择的一种提升学历的方式,不过有些人担心自考的含金量,自考学历社会认可吗?一、社会认可自学考试因为学起来不容易所以含金量是很高的,一般单位对自考的印象也还可以,不过国有企业是不太认的,一些知名跨国企业也往往会在招聘启事中注明要统招学历,特别是近年来连统招生就业都很困难,自考生在这方面可能会受些冲击,不过这不能片面的说是自考本科学历的认可度有问题,更多的是社会就业问题。从就业角度来说,任何学历的重要性都已经严重降低了,硕士生待业的大有人在,不仅仅是自考。对于就业,能力和经验远比学历重要。总之,如果你已经没有其他可能拿到统招文凭,自考文凭还是很重要很必要的,无论今后考研还是出国还是就业,自考都是能得到认可的。二、自考本科的优势1、就业自考本科学历比专科学历找工作的优势显而易见,专科学历,无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然,高学历并不必然能事业成功,许多没有学历的人一样创业很成功,但当今社会通常学历越高工作机会越多,上升空间越大,发展速度越快。2.工资定级我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资,如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班,上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的。而且自考本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些,当然也有部分企业部分岗位,尤其是一些未成型的企业,并不以学历定岗,只考虑为其创造了多少效益。

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小北京西城

参加自考的考生当中有大部分考生都是在职人员,按理说他们复习的时间应该是最少的。那么上海在职人员自考本科有什么优势?和上海自考网小编一起来看看吧!一、含金量和认可度高目前自考文凭是继续教育学历文凭中含金量和认可度比较高的,目前在提升学历的大多数人都知道自考,而且自考相对较难也就导致了大家对于自考含金量和认可度的提高。二、学习费用比较灵活考生可以自由地选择的选择自考学习形式,学习形式可以根据在职人员时间选择合适的时间,自考费用考生可以自己掌握,想费用便宜些,可以选择自学、想中等费用通过率高些可以选择网络班,想周末上课就去上面授课程,这些都掌握在考生自己的手里,给了考生。三、毕业时间毕业时间也可以是考生自己说了算的,想一年半做鱼可以申请毕业考生就需要花时间和精力在一年半内考完所报自考本科专业的考试科目,想慢慢学习不着急考生就可以慢慢地考,这样就大大灵活了在职人员的时间,可以根据在职人员自己的时间合理安排。以上就是上海在职人员自考本科有什么优势?的相关内容了,在职人员选择自考本科的优势在于含金量高,同时学习形式灵活,费用阶段化,毕业时间可控化。更多上海自考资讯以及复习资料都可以持续关注猎考网,大家也可以关注【猎考网】微信公众号,小编会在第一时间带给大家自考相关资讯。猎考网招生老师还可以在线为您答疑:教师扩招了,自考本科三大师范类专业推荐上海自考专升本需要选择知名院校吗?

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福嘟嘟的脸

国家都承认自考本科了,企业怎么能不承认呢,不承认是违法的,不过有的单位歧视自考毕业生,和学习所付出的努力不成正比,有的单位还是承认的.不过这社会还是靠个人能力.进入单位后是和统招同等学历待遇是一样的.

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深海R蔚蓝

自考本科文凭有用。

自考本科文凭国家承认,含金量较高,自考的文凭上盖有两个章,一个是主考院校的章,另一个是当地自考委的章。获取自考毕业证书可以考公务员,考研等。文凭使用效力与普通全日制享有同等学历。

本科学历比专科学历找工作的优势显而易见,专科学历,无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然,高学历并不必然能事业成功,许多没有学历的人一样创业很成功,但当今社会通常学历越高,工作机会越多,上升空间越大,发展速度越快。

自考优势:

1、就业:

本科学历比专科学历找工作的优势显而易见,专科学历,无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然,高学历并不必然能事业成功,许多没有学历的人一样创业很成功,但当今社会通常学历越高工作机会越多,上升空间越大,发展速度越快。

2、工资定级:

我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资,如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班,上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的,而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些,当然也有部分企业部分岗位,尤其是一些未成型的企业,并不以学历定岗,只考虑为其创造了多少效益。

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qian520xing

有用,1.就业本科学历比专科学历找工作的优势显而易见,专科学历,无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然,高学历并不必然能事业成功,许多没有学历的人一样创业很成功,但当今社会通常学历越高工作机会越多,上升空间越大,发展速度越快。2.工资定级当前,我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资,如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班,上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的,而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些,当然也有部分企业部分岗位,尤其是一些未成型的企业,并不以学历定岗,只考虑为其创造了多少效益。3.人事改革许多单位提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历,即使自己完全可以胜任,却没有竞选资格,机遇摆在面前却抓不住,在职人员若在规定年限拿不到本科及以上,在人事改革中会直接导致下岗,即专科以下即使找到工作,在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。4.考研考研本科学历可以直接报考研究生(部分院校不招收自考毕业生),而专科生只能在专科毕业满两年,或两年以上,以同等学力报考研究生,尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生,但许多大学实际上却不愿招收专科生,会在许多方面设障碍,要求发表论文,加试专业课,英语达到什么水平等。另外,在职获取硕士学位还要有学士学位,如果是专科,今后若想在职获取硕士学位,机会渺茫。5.考证许多国家职业资格证都要求本科以上学历,如公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历,国家承认均可,不分专业,如许多律师本科都不是学法律的,学中文的、经济的、化工的,什么专业都有。而如果只是专科,不管是哪个专业,也不管毕业于哪个学校,也不管个人有什么背景关系,就一生永远做不了公证员、律师、法官和检察官了。6.留学许多国家都承认我国的本科学历,尤其是自考,在几种专升本途径中相对难度高,在国际上的认可度非常高,世界上二十几个主要发达国家都承认我国的自考,有了本科,就可以在国外直接报读更高一级学历了,不需要在国外再浪费时间,这样会省许多费用。7.职称评定如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,而许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会,而没有本科,又会丧失评高级职称的机会。

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