苏州市自考本科学历人才补贴申请

苏州本科人才补贴政策如下：一、有来苏就业意愿并符合以下条件之一的人员，在人事档案转入后可申请办理落户，本科学历人员年龄不超过45周岁：1、在国（境）外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学人员；2、具有全日制本科学历及学士学位以上人员；3、具有高级专业技术职称的人员。二、苏州人才引进政策：1、苏州工业园区发布了《苏州工业园区人才优先购买商品住房操作办法》，在园区就业、创业并连续缴纳社保或个税12个月及以上，学历为本科及以上且在苏州市无自有住房，或为园区人才办认定的其他高层次紧缺人才可申请优购房；2、苏州相城区开启人才购房绿色通道，来我区工作满3个月的全日制本科学历（中级职称）及以上人才，可凭人才证明在区内购房不受户籍、社保、积分等限制条件的影响；《关于深化人才发展体制机制改革的意见》第七条 加强人才管理法制建设。研究制定促进人才开发及人力资源市场、人才评价、人才安全等方面的法律法规。完善外国人才来华工作、签证、居留和永久居留管理的法律法规。制定人才工作条例。清理不合时宜的人才管理法律法规和政策性文件。第八条 创新人才教育培养模式。突出经济社会发展需求导向，建立高校学科专业、类型、层次和区域布局动态调整机制。统筹产业发展和人才培养开发 规划，加强产业人才需求预测，加快培育重点行业、重要领域、战略性新兴产业人才。注重人才创新意识和创新能力培养，探索建立以创新创业为导向的人才培养机 制，完善产学研用结合的协同育人模式。

苏州工业园区人才补贴：1、对符合条件的高校应届毕业生给予连续两年生活补贴。2、普通高校应届毕业生，本科每年1万元、硕士2万元、博士3万元;“双一流大学”或世界前100名高校应届毕业生，本科每年2万元、硕士3万元、博士4万元。一、苏州工业园区申请人才补贴需要提交的材料：1、身份证；2、与园区单位签订的劳动合同(劳动合同上需明确工作的起止时间、岗位职务和年薪金额等，申请人岗位是否符合《苏州工业园区重点产业紧缺人才需求目录》以劳动合同上的岗位职务描述为准)；3、员工社保缴费明细；4、单位参保缴费证明；5、毕业证书及学历认证报告(（国内学历需提供学信网《学历证书电子注册备案表》；国（境）外学历需提供教育部留学服务中心出具的港澳台地区、国外或中外合作办学学历学位认证书)；6、岗位说明书（申报时请参考模板)。二、苏州工业园区高校应届毕业生申请人才补贴应满足以下条件:1、本人专业与所在岗位匹配，且专业和所在岗位职责符合当年度《苏州工业园区重点产业紧缺人才需求目录》（见附件1)；2、应届毕业生指应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业并取得学历（学位)证书且首次在园区就业的高校毕业生；3、提交申请时，应与申报单位签约劳动合同并连续缴纳社保满3个月(不含补缴)；4、申领补贴时应在申报单位全职在岗。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》 第十五条 国家实行有利于促进就业的财政政策，加大资金投入，改善就业环境，扩大就业。县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴，小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息，以及扶持公共就业服务等。就业专项资金的使用管理办法由国务院财政部门和劳动行政部门规定。