江苏人力资源本科自考科目表格

1、行政管理：毛概、思想道德修养与法律基础、大学语文、计算机应用基础、计算机应用基础(实践)、法学概论、现代管理学、人力资源管理(一)、社会研究方法、行政管理学、市政学、政治学概论、公文写作与处理、经济法概论(财经类)、管理心理学、公共关系学、创业教育等。2、护理学：中国近代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、社区护理学(一)、急救护理学、护理学研究、预防医学(二)、护理学导论、内科护理学(二)、外科护理学(二)、精神障碍护理学、妇产科护理学(二)、儿科护理学(二)、护理教育导论、护理管理学、公共关系学、中国文化概论、医疗保险学等。3、动画设计：马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、英语(二)、动画视听语言、剧本写作、影视编导、动画运动规律(实践)、平面设计、二维动画(一)、三维动画、视频编辑、互动媒体设计(一)、综合设计、中外美术史、中国文化概论、媒体艺术概论等。

江苏自考人力资源管理本科考试科目如下：

该专业的主考院校为南京大学，一共需要考20门课程(含选修课)， 分别为：马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、英语(二)、日语、法语、俄语、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、

人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、中国文化概论、社会学概论、组织行为学、人力资源管理毕业论文。

自考人力资源管理专科段考试科目

毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、思想道德修养与法律基础、政治经济学(财经类)、计算机应用基础(实践)、计算机应用基础、高等数学(一)、国民经济统计概论、经济法概论(财经类)、企业管理概论、人力资源管理(一)、管理心理学、劳动经济学、劳动就业概论、企业劳动工资管理、应英文写作、创业教育、社会保障概论、劳动法。

自考大专报考条件

1、凡是中华人民共和国公民，包括港澳台同胞，不受性别、年龄、学历、种族、民族、居住地、身体健康状况等条件限制，均可报考自考本科。

2、报考自考本科考生需在毕业前交验国家承认的专科学历证书，否则无法申领自考本科毕业证。

3、跨专业报考的考生，需要根据专业的不同需要加试相应的课程。

4、对有特殊要求的专业，考生须按有关规定报考。