江苏自考人力资源考试安排时间是

江苏省自考部分专业每年考四次，分别是1月、4月、7月、10月，1月和7月为江苏省增考，正常情况下每年的12月上旬和5月下旬，是自考免考登记、毕业申请、特殊自考业务办理的时间，错过就要等到下一期。

江苏省自考每年考四次，分别是1月、4月、7月、10月，但不是所有专业都是一年四次，比如计算机、英语、法学、行政管理这几类专业是跟着全国卷走，属于统考课程专业，一般来说全国各地都是1年两次开考机会，工商管理、人力资源管理、汉语言文学一年4次。

如果您想具体了解江苏自考哪些专业每年考四次或者有其他问题可在文末预留相关信息，将有专业老师为您解答。

原来大多数省份都是一年举行四次的，但很多省份没有那么多报考人数，组织考试不仅需要成本更需要动用很多社会资源，比如安排监考老师、考场等。慢慢的自考委统一了全国考试时间，四月的第二周，十月的第三周。因为江苏的报考人数一直很多，所以江苏依然坚持1月和7月的考试安排。

还有一个原因就是江苏自考很多专业的课程设置是独立的，不与其他省份一致。比如本科段人力资源管理，工商管理，会计，学前教育等大多数专业，通过课程代码我们也可以看出来，全国统考的科目课程代码一般为00开头，而省自主命题的课程有可能是1或者2开头，既然跟全国课程不一致自主权就很大了，除了跟着全国统一时间安排科目外，还可以根据自己的报考人数加考两次。

①登录江苏省教育考试院自考生服务平台

登录江苏省教育考试院自考生服务平台，不知道网址的可以在百度搜【江苏省教育考试院】

所有关于自考的通知都可以在这个网站找到。

②新生注册

在江苏省教育考试公众信息服务平台，选择相关的报名项目，完成新生注册。

注册报名流程根据网站提示一步步进行即可，首先选择报考专业，然后选择考试地区，按照要求填写个人信息。

江苏省新政，新生注册会在流程中要求采集身份信息，请准备好身份证和证件照。

③考试科目报考。

形成考籍之后，可以网上报名考试科目，并网上缴费。

考前一周前登录考试院网站打印准考证 ，凭身份证、准考证参加考试。

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原则上一年可以考完，每次开考的科目全部报名，专科课程优先报名，公共科目次之，四次可以考完，不过就算是自考专业想要在1年内考完所有科目，也都是建立在缜密规划下基础上的。

如果你想完成1年内考完，你可以这样计划。

1月选考薪酬管理、员工培训管理、人员素质测评与理论；

4月选考职业生涯规划与管理、马克思、英语（二）、近代史；

7月选考人力资源开发与管理，招聘管理、市场调查与市场分析；

10月选考员工关系管理、绩效管理，工作分析。

自考人力资源一年可以考四次。

考试时间为1月、4月、7月和10月。其中1月和7月，不接受新生报考。其他时间都可以报考，但一般要提前三个月报考下一次的考试。自考人力资源专业，不仅考试机会多，而且门槛低，没有入学考试。

考生参加单科考试，合格一门，就颁发一门的合格证书。当所有科目都合格后，就可以申请毕业，然后颁发学历证书。具体学科有20多门，包括与专业相关的基础学科，如人事管理、工作研究原理与应用等，以及一些基础课程，如英语、马克思主义基本原理等。